府谷县中心敬老院
发布时间：
2024-03-28 21:52
| 单位名称 | 府谷县中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供养老服务，保障老年人生活。收养农村五保对象和自费养民。 | |
| 住所 | 府谷县府谷镇新府山 | |
| 法定代表人 | 姬军峰 | |
| 开办资金 | 190万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 175.61万元 | 110.77万元 | |
| 网上名称 | 府谷县中心敬老院.公益 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，府谷县中心敬老院在县委县政府的高度重视与主管部门县民政局的精心指导下，坚持以“党旗引领情暖夕阳”党建品牌为统领，始终立足“一精细二丰富四安全”工作思路，深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习贯彻主题教育思想，从严抓好干部作风能力提升年活动，不断完善功能设施，不断强化管理和服务，不断丰富院民精神文化生活，进一步推动全院特困人员集中供养工作健康有序优质发展，2023年被陕西省民政厅评为。现将全年工作总结如下：工作开展情况中心敬老院共设置床位200张（其中护理型床位120张），截至目前入住特困供养人员共129人，其中男121人，女8人，自理67人，失能半失能62人。始终坚持以人为本，实行分级护理，与时俱进，再创特色，切实实现“老有所养、老有所依、老有所乐”。强化建设，夯实软硬件设施基础一是完善硬件设施。针对全省重大事故隐患专项执法督查、全市呼吸道疾病防治工作督导等各项安全检查，对设备用房、电梯、消防设备及燃气安全、医务室药品等进行反复检查改进，强化日常监督检查，强化风险防控措施，对于发现的安全隐患问题持之以恒抓整改到位，确保院内食品安全、消防安全、医疗安全、人员安全、环境安全平稳运行。二是完善档案信息管理。建立健全院民健康档案，根据院民入院生活能力评估、日常身体检查结果、风险等级评估等，人人立卡建档，并结合个体情况，制定切实可行的生活和医疗照料方案；同时，规范院民信息档案，按照内容、编号、编目、装盒等工序，以本年度入住院民、在院生活居住院民、死亡院民等三个类别的条目，用三种颜色进行重新整理，达到分类科学，排列有序，编号统一。截至目前，本年度入住院民档案18盒，在院生活居住院民档案129盒，死亡院民档案8盒。三是完善各项管理制度。先后完善内设五个科室职权职责、各楼层管理员职责、后勤工作人员岗位目标职责、卫生检查、院民外出请销假、安全带班值班、五保对象入住敬老院登记建档及分级护理等制度，并编印成制度汇编，进一步理顺院务管理秩序。四是完善供养服务。在做好集中供养的基础上，经县发科局审批同意，开放六楼空余床位，对社会老人提供高质量的代养服务。目前，已投入资金进行装修和设备购置。强化管理，提高工作人员履职水平一是强化劳务派遣人员管理。对院内24名临聘人员，采取第三方劳务派遣，制定并运用派遣人员管理制度、护理员考核管理机制制度，从而提高了员工工作的积极性，建立和谐稳定的劳务关系。二是强化干部队伍管理。以开展“干部作风能力提升年活动”“学习贯彻主题教育思想”为契机，深化干部学习教育，制定实施方案、学习计划、清单，建立问题发现、整改、回头看闭环机制，干部作风持续好转。深化干部理想信念教育，先后组织干部参观自然资源博物馆等重要阵地，坚定干部理想信念。三是强化院民管理。在全院范围内组织开展“流动红旗进楼层”、每周评比一次，年终进行表彰；开展“爱心积分行动”等，建立院民“美德积分”清单，一人一单，积分兑换礼品，进一步鼓励院民积极参与院内各项事务，激励教育人人当先进，营造文明、团结、和谐的生活氛围。（三）强化服务，打造温馨文明的生活环境一是科学制定菜谱。注重发挥老人的作用，设立院务管理委员会，下设伙食管理领导小组，广泛征求和听取院民在生活方面的意见和推荐，按时制定每周食谱，具体掌握伙食标准，定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样，保障院民健康饮食。二是定期组织体检。院内医务室经常备有一些常用药品。同时，与府谷县中医院、府谷镇张家畔卫生院联系，定期给老人们进行日常体检，为每位老人建立病历档案，详细记录老人的身体状况和病史等基本情况。遇到重病老人就及时送往县中医院就诊。三是开展文娱活动。先后举办第一届趣味活动会、“浓情陪伴共享家节”、“岁岁秋风劲敬老孝老暖人心”等主题文化活动，选举成立妇委会，成立老年大学教学点等，丰富干部职工和院民的精神文化生活。日常生活中，组织院民做健身操、棋牌活动、写毛笔字、看报、看电影、自组乐队等方式提高院民生活情趣，提供跑步机、按摩椅、单车、综合健身器材等，让院民锻炼身体、康复身体有了保障，进一步丰富了院民的文化娱乐生活。打造“暖心家园”阵地，在县计生协会的大力支持下，紧紧围绕“暖心家园”项目建设标准，按照“三个一”思路，建设集健康、养老、精神、生活关怀为一体的特色的活动阵地，通过阵地，对计生特殊家庭给予全方位关怀关爱。在院子中央建造美观的凉亭，方便了院民在院子里乘凉、活动。同时，积极对接单位、社会组织开展来院开展送文艺、送物资等志愿服务活动15次，切实让广大院民感受到了党的温暖与关怀。（四）强化安全，做到防患于未然在冬季呼吸道传染病方面，严格人员管理，实行测体温、实名制登记管理制度。同时做好物资储备，保障员工日常和院民的防护用品，同时开展呼吸道疾病防治知识宣传，确保院民安全过冬。在安全工作方面，一是结合实际相继开展了消防教育培训、健康教育培训、开展了两次消防应急演练和一次电梯被困应急处置演练，工作人员能够各尽其职，安全工作有序推进。二是雨季来临，对公寓楼东面、北面的排洪渠进行了清理，排除了安全隐患。由于进院道路损毁，窖井损坏，对人员车辆进出造成了安全隐患，对其及时的进行了维修。三是院内地下的电缆断裂，对其进行了检测、维修，确保院内正常、安全的运行。四是由于原来楼内的步行梯没有防滑措施，院民上下楼存在安全隐患，特铺设了塑胶防滑设施。对5个楼梯间进行了改造，方便安全日常用具储存等。五是对院内的菜地进行了规划，铺设了安全通道，方便了蔬菜的采摘与打理。二、取得的社会经济效益一是在安全工作上继续保持全年安全无事故。二是进一步为院民提高了文化娱乐生活水平。三是强化了工作人员的业务能力。三、存在的问题及不足一是工作人员理论学习不够深入，不能将所学知识与实际工作相结合。二是护理员年龄普遍较大，不稳定、难聘用，工作能力和效率有待于进一步提高。四、整改措施一是加强工作人员的学习能力，提高学习的主动性。二是加大宣传力度，聘用有能力、年龄较小的护理员，加强护理工作，进一步提高护理工作质量。五、下一步工作打算2023年经过全院上下团结奋斗，府谷县中心敬老院工作取得了一定成绩，也受到了上级单位和社会各界的广泛认可。2024年，我们将一如既往严格执行党和国家的集中供养方针、政策，紧紧依靠上级和广大院民，不断加强业务学习与培训，不断提高工作质量和标准；不断加大宣传力度，开办社会代养人员入住工作；不断提高和改变工作思路，以维护院民权益、服务院民精神文化生活为工作着力点，以“暖心家园”阵地为载体，利用老年大学教学点资源优势，积极组织开展文化娱乐活动，努力为全院集中供养人员营造一个健康、安全、快乐、团结、温馨的生活环境！府谷县中心敬老院2023年12月26日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年10月被榆林市人民政府评为全市养老先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |