府谷县公共就业与创业服务中心
发布时间：
2024-03-28 21:46
| 单位名称 | 府谷县公共就业与创业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为就业创业人员提供就业创业服务。人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布；落实促就业创业相关政策措施；办理就业失业登记工作；开展创业孵化工作；办理高等院校、中等职业学校、技工学校毕业生档案接收等手续；流动人员人事档案管理。 | |
| 住所 | 府谷县新区人社大楼四楼 | |
| 法定代表人 | 王彦彪 | |
| 开办资金 | 3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 19.11万元 | 36.74万元 | |
| 网上名称 | 府谷县公共就业与创业服务中心.公益 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违`规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在人社局党组的正确领导和全体干部职工的共同努力下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，始终坚持高标准、严要求，一如既往地开展好本职工作，较好地完成了各项任务。现将2023年度工作总结如下：一、工作开展情况（一）人才建设情况截止11月底，2023年共受理高校毕业生档案入库807份（其中，研究生28份，本科618份，专科161份），出具各类证明材料185份（存档证明115份，其他证明70份）,办理提档手续664份。为规范档案管理程序,明确档案管理责任人，更新印制了档案出库、入库、借阅和移交等管理手册。同时，按照上级要求，将现有档案室升级改造为智能档案室，现已升级改造完毕，为下一步实现档案数据信息化奠定坚实基础。（二）城镇新增就业指标完成情况坚持以实现更高质量和更充分就业为目标，着力提升就业服务能力，采取多种有效措施，不断创新工作思路，拓宽就业渠道，全力做好城镇新增就业目标任务。我们通过组织部、市场监督管理局、退役军人事务局、乡村振兴局、统计局、教体局、工业商贸局、府谷县养老保险经办中心、府谷县工伤保险经办中心等单位以及招聘会收集就业信息，截至11月底，2023年府谷县城镇累计新就业人数为4037人，累计自然减员532人，城镇新增就业人员为3505人，占比全年任务数3100人的113.1%；其中失业人员再就业人员为1100人，占比全年任务数1100人的100%，就业困难人员313人，占比全年任务数300人的104.3%。（三）就业见习情况2023年高校毕业生和失业青年就业见习目标任务为300人，目前指标任务已全部完成，第一批81人，第二批160人,第三批59人；组织开展府谷县2023年暑假大学生到政府机关见习，为期一个月，共50人。同时，针对300名有创业意愿的高校毕业生，我们与劳动保障服务中心联合开展了创业培训工作。（四）就业创业工作开展情况1.招聘会开展情况。今年共组织开展线下招聘会2场，线上招聘会4场，直播带岗2次5场，其中府谷县2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会活动参会企业487家，提供岗位1696个，共有422人实现就业，“百日千万”专场招聘活动参会企业180家，提供岗位2632个，共有285人实现就业。2.就业工作站。为给求职者和创业者提供就业政策、创业指导及岗位推荐等服务，在全市率先将原有的2个核酸采样亭改造成就业工作站，收集40多家重点民营企业岗位信息，安排专人指导、政策宣传和岗位推荐，让求职者实现家门口就业。截止目前，共咨询就业信息500余人次，发放宣传资料1000余份。3.零工市场建设情况。通过县融媒体中心—“爱府谷”APP历时6个月成功开发零工市场专栏，充分发挥信息平台的共享作用，逐步实现灵活性匹配就业，并利用现场招聘会时机发放宣传册500余份，在县域范围内发送宣传短信11000余条，以扩大知晓率。二、取得的主要社会经济效益1.2023年府谷县高校毕业生就业创业服务情况就业帮扶率90.07%，提前完成全省就业帮扶率12月底达到90%的年度目标任务。“1131服务”离校未就业高校毕业生知晓率100%；“1131服务”对有就业意愿的离校未就业高校毕业生服务率100%。全部完成年度目标任务。2.促进离校未就业高校毕业生就业做法与措施一是依托一个平台。依托陕西省公共就业服务信息系统，做好高校毕业生实名登记工作，了解他们的就业状况、确认就业意向，掌握服务需求，为下一步做好精准服务、分类帮扶、落实就业政策打好基础。持续做好高校毕业生就业跟踪服务、就业指导和就业推介工作。2023年高校毕业生实名登记972人，其中离校未就业高校毕业生实名登记574人，对有服务需求的高校毕业生精准服务、分类帮扶、落实就业创业政策。为574人提供就业创业政策宣介、提供一次职业指导、提供3次岗位推介，对2023届教育部门移交的487人全部跟踪联系服务，完成率100%，对有就业意愿的未就业人员就业服务完成情况100%。为284名失业登记人员每人提供一次职业指导，3次岗位推介。二是开通六部热线。为搭建与高校毕业生双向沟通的桥梁，持续做实做细跟踪回访服务、就业指导和就业推介和咨询服务工作，今年接受各类咨询1500余次，2023年7月、8月、9月、10月、11月五次回访离校未就业高校毕业生1800余人次，实现就业413人；回访失业登记人员535人次，294人实现再就业。2023年11月回访16岁至24岁失业青年52人，实现就业43人。三是编制一本服务手册。聚焦高校毕业生就业创业需求，重点围绕人社部门出台的政策，通过与税务局、武装部、劳动监察大队、机关事业单位和居民社会养老保险经办中心等部门对接，历时2个月第一次梳理编写了《府谷县高校毕业生就业创业服务手册》，旨在帮助高校毕业生、用人单位知晓和享受政策服务，助力高校毕业生就业创业。7月1日开始通过报到入库、现场招聘会、社区等途径发放至应届高校毕业生手中，目前共发放2000余册。三、存在的问题（一）档案数字化建设配套资金未到位。目前市上暂未出台关于档案信息化建设下拨经费的相关文件，县上配套资金无法落实到位，导致档案数字化建设难以推进。（二）高校毕业生择业观念亟待转变。毕业生对自主创业、到基层就业等接受程度较低且积极性主动性不高，同时，各厂矿企业等用人单位薪酬较低，未缴纳养老保险，导致大部分高校毕业生存有自主创业有顾虑怕风险、到基层农村没面子怕吃苦、进中小企业不稳定怕没前途的“三怕”心态，导致企业用工难，高校毕业生就业难的“两难”局面。（三）自愿暂时不就业人数逐年升高，导致帮扶就业率较低。大学生就业观束缚于传统观念，就业市场化意识淡薄，极力追求考公、考事业单位，到国有企业工作以及考研升学，在跟踪回访时许多毕业生都在备考，出现慢就业、不就业现象，导致自愿暂时不就业人数逐年升高，帮扶就业率较低。（四）高校毕业生跟踪服务难度大。高校毕业生未返回原籍报到或登记报到后不主动与人社部门联系，有部分高校毕业生联系不畅通，特别是上级部门移交的信息不全，信息错误，部分高校毕业生不知道自己需要什么样的服务，也没有规划和打算，加之毕业生就业地域不稳定，联系方式更换过快，给我们的跟踪服务和就业推荐工作带来了诸多困难。（五）人岗不匹配。一是现行教育体系在一定程度上存在与市场需求脱节的问题，部分专业和领域的供需关系不平衡，导致一些岗位需求紧缺，而大学生的专业技能与之不匹配。二是因企业发布的岗位薪资较低、地域较远等原因，未能达到高校毕业生预期，导致出现“有岗无人”“有人无岗”现象。四、整改措施（一）加强针就业创业政策宣传。利用公众号、政府网站、河滨公园等人流量较大的场地进行集中宣传，引导大家树立正确的就业创业观。（二）根据重点群体特点，分类筛选用人单位和就业岗位，精准及时推送就业信息。综合运用线上线下渠道，组织“春风行动”、“就业援助月”、“就业服务周”以及网络招聘会等各类大型招聘会，持续提供就业机会。五、下一步工作打算（一）加大宣传力度，营造良好的就业创业政策环境。要积极宣传省、市、县的各项政策措施，大力营造良好的就业创业政策环境。一是要积极宣传毕业生就业创业政策。健全“政府引导，市场主导，自主选择”的高校毕业生就业创业体系，着力解决“有业无人就、有人无业就”的结构性供需矛盾，并通过各种途径向高校毕业生宣传省、市、县有关就业创业政策和措施，用简单易懂的方式解释、说明政策，让高校毕业生知晓政策，指导和帮助高校毕业生用足、用好各项就业创业政策。二是要大力宣传就业创业先进典型。总结促进高校毕业生就业创业的做法和经验，通过新闻媒体、表扬表彰、领导慰问等多种形式，宣传、推广实践中涌现出来的优秀典型，特別宣传鼓励那些勇于通过市场就业、勇于在基层就业的大学毕业生，鼓励更多的高校毕业生通过市场选择自己的成长发展道路。三是要大力宣传零工市场。2024年将通过与住建局、社区对接和发送短信、电子屏、抖音、府谷生活网以及印制宣传册等渠道大力宣传零工市场信息平台，同时计划建设零工驿站，更好服务零工求职者和用工主体。（二）就业岗位信息发布常态化。继续扩大规模以上企业岗位收集范围，利用府谷县融媒体中心提高岗位发布频次，持续推广“秦云就业”小程序和府谷县公共就业服务信息平台，引导毕业生广泛使用“秦云就业”，鼓励企业发布各类用工信息，为毕业生提供优质就业岗位。（三）组织各类招聘会促就业。根据重点群体特点，分类筛选用人单位和就业岗位，精准推送就业信息。综合运用线上线下渠道，组织各类大型招聘会，持续提供就业机会。（四）积极做好政策跟踪服务。一要加强引导，帮助高校毕业生转变观念；二要鼓励高校毕业生到基层和民营企业工作，对目前己经就业的高校毕业生，切实做好跟踪服务，帮助高校毕业生协调解决就业创业过程中遇到的困难和问题，实现高质量的就业和创业。（五）外出考察学习。下一步，计划挑选部分有就业和创业意愿的高校毕业生、慢就业人员以及创业高校毕业生（初创阶段）外出考察学习，开拓视野，转变就业观念，学习借鉴成功就业创业经验与做法。同时邀请现有的成功就业创业高校毕业生对未就业高校毕业生进行就业创业指导。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |