宁强县大安镇烈金坝小学
发布时间：
2024-03-28 17:27
| 单位名称 | 宁强县大安镇烈金坝小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学义务教育，促进基础教育发展。业务范围：小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 宁强县大安镇烈金坝村 | |
| 法定代表人 | 张小平 | |
| 开办资金 | 384.85万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 384.85万元 | 384.85万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况（一）坚持做好校园安全工作，积极创建和谐平安校园，确保了我校各项工作顺利进行。1、认真落实学校安全责任制、安全事故报告制和责任追究制，坚持实行安全工作“一把手负责制”和教职工“一岗双责制”。2、加大了安全防范设施建设，落实人防、物防、技防措施。落实了值周组的巡查职责，落实了传染病防控工作和防火、防交通安全、防灾害天气，防食物中毒、防盗等各项预防措施，切实提高了安全防范能力。3、学校值周领导利用晨会、各班主任利用班会和墙报、科任教师利用健康课对学生进行了传染病防控知识教育。班主任和宿舍管理员坚持不厌其烦地教育学生勤洗手、勤洗澡、勤换衣服，养成良好的卫生习惯，做到“洗净手、喝开水、吃熟食、勤通风、晒衣服”等。另外学校还印发了《关于学生安全致学生家长的一封信》发给每一位学生家长，对学生的家庭成员进行宣传。（二）规范了学校的管理。1、在全体教职员工深入讨论的基础上根据学校实际制订了《烈金坝小学关于强化工作纪律，强化工作考核问责的方案》。2、深化完善学校管理制度。3、坚持了班子成员每月一次工作情况交流，全体教师每周一次工作例会制度。对教师的考勤、顶课、班主任的一周工作量分、学校安排的各项工作的完成情况以及评优评先等教师们关心的问题做到一事一评公开透明。（三）加强了领导班子建设和教师队伍建设。加强了教师的师德师风建设。本学期我校按学校方案开展了师德师风建设主题教育学习系列活动。根据教师岗位职责学校对照检查出台了问题整改台账及整改措施。对教师中存在工作精力不集中，不服从工作安排，消极懈怠，不按时完成工作任务的情况进行问责处理；通过学习教师进一步认清了教师职业的意义和价值，坚定了终身从教的信念，加强了依法执教的理念，杜绝了体罚和变相体罚、乱收费、乱订资料、有偿家教等不良现象，自觉抵制了各类不良社会风气的影响。（四）加强了德育工作。1、坚持周一升国旗和国旗下演讲制度。2、充分利用少先队组织这一德育活动主阵地开展了丰富多彩的活动，取得了预期的效果。3、加强了与学生家长的联系与沟通。本学期我校除采用电话、家访、致家长的一封信等方式与家长沟通外还于十月精心筹备举办了学生家长会。在家长会上，学校校长做了学校安全工作专题报告，其他分管领导也就家长关心的学习、营养餐以及贫困生补助等问题与家长进行了沟通交流，取得了预期的效果。（五）大力开展校本科研，狠抓学校内涵发展。我校办学规模小，教育经费少，没有条件组织教师去省市学习，也无力聘请专家来校讲课，但我校立足实际一方面积极组织教师参加宁强县大安镇中心小学组织的联盟学科组教研活动和镇内教研活动，另一方面从自身挖潜，大力开展校本研修。本学期我校认真落实了每月一次的教研活动制度，落实了每学期不少于20节的教师听课和课后反思制度，同时要求每位教师对自己的专业成长进行规划，鼓励教师积极进行课题研究，本学期我校共有11位教师参与4个校本课题研究。（六）全面落实了国家关于减轻学生过重学业负担有关规定，确保“双减”工作平稳有序。组织实施和全程管理课后服务工作，狠抓教学常规管理，努力提高教学质量。1、我校扎实落实了国家关于减轻学生过重学业负担有关规定，严格根据《义务教育课程计划》，开齐开足课程，各科教学严格按照课程标准开展教学，不得随意加深教学内容，提高教学要求。2、积极开展各项课后服务活动。本学期，坚持“5+2”课后服务时间并丰富课后服务内容，努力做到减“负”不减“质”。通过认真的调查研究，制定了切实可行的课后服务实施方案，根据学生的需求，让学生自由选择，在各门学科间开展相应的活动，培养学生的兴趣爱好，丰富了学生的课余生活，让学生在活动中增长见识，拓宽知识面。同时培养学生良好的课外阅读习惯，促进课外知识积累。3、加强家校联系，培养学生良好行为习惯，取得家长对“双减”的理解和配合，避免从家庭角度增加学生过重的课业负担，同时主动征求来自家长的意见，交流教育学生自觉学习的有效方法。4、保障学生睡眠时间。学校建立了学生睡眠质量监督机制。本学期，学校作息时间明确安排学生晚休不少于10小时，教师不得占用学生休息和活动时间集中上课或辅导。5、落实了“双常规”管理基本要求。（七）狠抓了校园安全工作。学校成立了安全工作领导小组，制订有安全工作计划，学校与学生家长、班主任、科任教师以及各位管理员层层签订了安全责任书，明确了各自职责，落实了“一岗双责”和责任追究制度。加强了对学生及家长的安全教育，完善了安全工作应急预案。本学期我校除一如既往地充分利用周一集会、班会对学生进行交通、饮食安全教育外还针对地震、火灾等易发自然灾害进行了应急疏散演练，有效杜绝了不安全事故的发生。加强了平时的安全隐患排查力度。本年度学校坚持每周一次安全隐患排查和学期初和学期中两次大型安全隐患排查外，还建立了安全隐患排查台账，由值周组每周进行检查和填写，周一在例会上进行通报，对发现的安全隐患责令相关人员限期整改。4、落实了《一日安全流程》的检查、通报。5、落实了安全排查制度及每半月一次的学生代表教师代表的安全排查会。6、落实了“1530”安全教育及每月班级教育活动。7、落实了查宿（值周教师、班主任）。二、取得的主要社会效益1、学生的学习成绩有了普遍的提高，去年四、五、六年级成绩超越了近年来的最高水平，受到了学校周边群众的好评，为烈金坝村培养了更多的优秀人才。2、精准实施贫困学生资助政策落实工作。学校严格执行国家资助政策，落实贫困家庭学前阶段、学生义务教育阶段补助政策（补助标准为：小学每生每学期500元），做到“应助尽助”，确保了无一名学生因贫困而失学。3、全面关爱留守儿童。建好留守儿童档案，做好留守儿童关爱工作，对建档立卡的留守儿童实行三个优先：学习上辅导优先；生活上优先照顾；活动上优先安排。这样家长就可以更加放心的务工，大大地增加了家庭的经济收入。4、配合各个部门做好宣传工作，例如防诈宣传，交通安全等，大大地减少了一些不必要的损失。存在的问题及改进措施（一）存在的问题：一是经费不足，办学规模小，教育经费少；二是组织教师出去交流学习的机会少，年轻教师的教学经验少，没有创新教学观念；三是聘请专家来校讲课的机会少；四是专业课教师不足，音乐，体育、美术均没有专业教师，由语数外教师代课。（二）改进措施：一是积极向上级争取资金，维修学校设施设备；二是加强教师理论学习培训，组织教师参加上级有关部门组织的各类竞赛，培训等，使年轻教师不断更新教学观点，专业本领得到提升，同时积极向上级部门争取年轻教师外出学习交流的机会，通过交流学习，使教师不断更新观念，努力提高执教水平；三是加大教学改革的力度，促进教与学行为方式的转变，深入开展校本教研活动。真正更新教师观念，促进骨干教师的成长，以点带面促进良好教风的形成。四是向上级汇报，适当招聘音乐，体育、美术专业课教师。四、下一步的工作打算（一）加大教育教学投入，为学校发展创设平台。1、创造条件夯实学校硬件基础，加强学校网络室、计算机教室的建设。2、在提高教学水平上，拥有充足的教学设备是保证，打造高水平的专业教师队伍是关键。（二）严格学校管理，努力营造安全和谐的校园环境。1、严把教育质量关，在抓管理促校风上下功夫。争取打造出大安镇一流的教师团队及一流的教育。2、安全教育常抓不懈，努力营造和谐安全的校园环境，力争全年无任何安全事故发生。（三）加大教师业务培训力度，不断提高教师的技能水平。学校通过各种培训进修渠道为教师提供发展的平台。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |