宁强县巨亭镇曾家河小学
发布时间：
2024-03-28 17:06
| 单位名称 | 宁强县巨亭镇曾家河小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学义务教育，促进基础教育发展。业务范围：小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 宁强县巨亭镇曾家河街 | |
| 法定代表人 | 刘明虎 | |
| 开办资金 | 388.86万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 388.86万元 | 388.86万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况一是全力抓好教学工作,牢固树立“教学中心、质量第一”的观念，教育教学工作得到持续、稳定的发展。严格落实七长责任制，确保学区内人口不因贫困辍学，完成了全年政府控辍保学责任目标。小学毕业21人，全部被普通初中录取，录取率100%。附设初中班毕业17人，考入普通高中12人，职业高中5人。严格执行《义务教育阶段新课程标准》，保证常规教学有序进行。狠抓教学常规管理，务求实效。我单位2023年先后被宁强县人民政府、宁强县教育体育局授予“提高教育教学质量先进单位”、“安全管理先进单位”等荣誉称号。二是全力加强安全管理，做到责任到人，警钟长鸣。建全了安全组织机构，实施定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，层层签订安全责任书，明确各自的安全岗位职责。抓好日常安全教育工作。坚持每次会议必讲安全，每天必讲安全，严格落实安全管理的“1530”模式。加强校园周边环境治理和食品卫生检查的力度，安全隐患每月一排查，及时整改，将隐患消灭在萌芽状态。2023年全年，没有发生安全事故及安全责任事故，全面实现了“不出事多出人”的目标。得到了社会认可及家长的一致好评。三是强化师资队伍建设,组织教师参加各种培训学习活动，给教师建立了交流平台，促进了教师教师整体素质和业务能力的提升。2023年，组织教师参加教研室组织的各类学科培训40余人次，分别参加了心理健康教育培训、新版本教材网络培训、初中学业水平考试复习备考暨学科教学能力提升培训、“国培”项目培训、市级学科研讨会、师德师风培训会、义教阶段学科课程方案和课程标准的培训、汉中市城乡学习共同体明师引领行动等一系列培训。还充分利用录播教室系统，发挥“三个课堂”的桥梁纽带作用，积极主动与联盟学校联系沟通，针对语数英等科目开展互动教学10余次，大大提升了教师的教学能力和学生学科核心素养的生成。四是积极落实国家“双减”政策，在落实好五项管理规定的同时，根据学校实际情况开展了美术社团等11个社团，147名中小学生全覆盖。组织学生参加了“全县中小学生现场书画作文竞赛”、“承中华文脉，颂汉风古韵”中学生诗词大会，先后有11人次获得市县级奖励，学校获得优秀组织奖，2位老师获得优秀指导老师。五是加强校园文化建设。努力打造书香校园、缔造完美教室。一般公共预算财政拨款696.80万元，先后通过集中采购资产转移的方式购置了一批教学仪器设备，建立了音乐教室、美术教室、心理咨询室等并配齐、配足了设备，更新了科学实验室、理化生实验室的实验台、仪器设备。利用运动会、六一、国庆等举办校园文化展示活动，从体操、歌舞、绘画、书法、小制作等方面，展示师生的才艺。充分发挥阅览室及网络多媒体平台的作用，规定教师理论学习的内容，要求教师每学期必须学习一本教育专著，并做好学习笔记。充分利用宣传教育平台，专人负责报道学校开展的各种活动和大事件，以宁强教育网、学校QQ群、显示屏等进行宣传。六是落实教育精准资助。通过家访、校讯通平台、班级微信群、印发宣传资料等方式，使相关资助政策做到家喻户晓。按照“公开、公平、公正”的原则，做到不漏一户，不漏一生，应享尽享。二、取得的主要社会效益辖区适龄人口入学率100%，完成了控辍保学责任目标。小学毕业21人，全部被普通初中录取，录取率100%。附设初中班毕业17人，考入普通高中12人，职业高中5人。2023年职中招生工作成效显著，严格落实了国家4：6的职普比政策。校园周边育人环境良好，全年不安全事故及校园欺凌事件的发生数量为零。教育精准资助方面，严格遵守“应享尽享”的原则，做到了公开、公平、公正，以实际行动助力教育脱贫。全年累计发放各类资助资金9.4万元，受助学生170人次。实施营养改善计划资14.50万元，受益学生140余人。存在的问题及改进措施（一）存在的问题：1、学校教学区与生活区分开，无法实现封闭式管理，存在较大的安全风险，安全管理压力大。2、学校教师流失严重，部分学科教师缺乏，不利于学校的长期发展。（二）改进措施：1、落实好“1530”安全教育模式，实行安全“首遇责任制”和责任倒查制，实行安全工作“一票否决”。同时发挥两代表一委员的建言献策作用，通过委员提议等方式发声，积极争取资金架设桥梁解决教学区与生活区分离的问题。2、加强后勤管理，改善教师办公及生活条件，充分利用好乡村教师生活补助、乡镇工作补贴等津补贴的激励作用，鼓励更多的教师扎根基层、奉献乡村。积极主动与县教研室、镇总校和联盟学校沟通，做好校际帮扶帮教，实现资源共享，用好录播教室，切实发挥好“三个课堂”的作用。对于有一定音、体、美爱好的教师进行转岗培训，实现校内教师跨学科任教。下一步工作打算1、加强党建工作，强化党对学校工作的领导。以“五星创建、双强争优”活动为契机，定期组织教师进行政治学习，认真开展活动，所有活动要有方案，有过程，有总结，立足本职岗位，与教学实际相结合。2、加强师德师风建设，提高教师思想水平、提升教师专业能力。以《宁强县教师十条禁令》和《新时代教师职业行为十条准则》为准绳，使全体教师树立了正确的价值观、质量观、人才观和教育观。通过转岗培训、继续教育培训及教研室的学科培训等方式，促进教师教学能力和专业素养的提升。3、加强学生德育工作，促进教学质量提升。将德育贯穿于教学的全过程。认真上好每一节思想品德课，把思想品德课与学生的实际联系起来。班主任上好每周的主题班会课，每周有主题，开展好德育活动，培养学生良好的行为习惯。学科教师将德育内容渗透于教学之中，充分发挥课堂德育教育的主阵地作用。4、规范办学行为，依法执教，切实保障师生合法权益。开学初严格执行零收费制度，严格落实党的教育方针政策，严禁教师体罚、变相体罚学生。5、抓好安全常规及课堂安全管理工作，安全工作警钟长鸣。通过班级微信群、召开家长会等形式，积极加强家校沟通，建立学校、家庭、社会三结合教育体系。6、强化学校后勤管理，提高服务保障水平，增强师生满意度。做好公物与资产管理，设施的维修、物品的采购、教学设备的维护，做到及时，确保教学工作的正常运行。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |