咸阳市社会保障卡管理服务中心
发布时间：
2024-03-28 17:01
| 单位名称 | 咸阳市社会保障卡管理服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为群众参保和社保待遇信息数据提供服务。承担全市社会保障卡发放管理、推广使用和人社系统信息化网络维护、数据管理服务工作等。 | |
| 住所 | 玉泉路6号劳动大厦5层 | |
| 法定代表人 | 于祥立 | |
| 开办资金 | 28.49万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20.65万元 | 14.48万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市社会保障卡管理服务中心.公益 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况（一）“数字人社”项目建设工作今年以来，我们始终践行便民利企理念，整合人社数据资源，推进数据共享，强化数据应用，全面加强“数字人社”建设，以深入开展“推进优化营商环境突破年”为契机，全力提高人社服务信息化水平，推动人社服务数字化转型，推进人社服务提质增效。截至目前，“数字人社”项目16个系统已完成上线，5个系统按计划推进。自一体化平台上线以来，已累计办件47.96万件，极大方便了企业和群众办理人社业务，取得了一定成效。为保障网络、数据安全，服务项目建设，中心每日对机房进行巡检，确保各类服务器、网络设备正常运转。1.强化精准施策，持续推动建设以实际业务需求和群众关切为出发点，有针对性地开展建设工作，目前已上线103项人社政务服务事项，采取“边使用、边反馈、边建设、边完善”的方法，加快开发进度，持续推动建设。2.加强学用结合，开展集中培训集中向相关科室和单位工作人员进行系统操作演示，提升了服务水平，加强了队伍建设。同时，积极为园区企业经办人员提供系统操作培训，提高了平台知晓度，增加了平台使用率。全年进行各类培训超过500人次。3.聚焦重点工作，打造特色亮点（1）开辟“人社工作进园区”服务专区。在政务网站、“秦云就业”微信小程序咸阳站开辟专区，完善服务功能，助推产业园区高质量发展。（2）上线全省首个劳动能力鉴定数字化系统。大力推动咸阳劳动能力鉴定“线上+线下”服务提速，让劳动能力鉴定更加便民利企。（二）12333人力资源和社会保障咨询服务热线咸阳“12333”始终坚持以“人民为中心”的发展思想，秉承“倾听民意服务民生”的理念，不断提升12333电话咨询服务水平。截至目前，我市12333咨询电话服务量86501个，其中人工服务量53601个，自动语音服务量32900个。为进一步做好我市“12333”日常管理、业务培训、知识库更新、数据报送等工作，结合实际，优化人员结构，并增加咨询坐席，既提高了电话接通率，又提升了服务水平。（三）学习理论思想主题教育深入开展学习理论思想主题教育，坚持读原文、悟原理，全面系统掌握科学体系、核心要义和实践要求。开展集中学习17次，集中研讨2次，撰写心得48篇，在理论学习中聚共识、达共鸣、促共进。按照“干部作风能力提升年”相关要求，开展以“学党章悟思想、严党纪强党性、守初心重实践”为主题的纪律教育学习宣传月活动，积极参加党规党纪知识测试，开展“善作为”主题党日活动，围绕业务学习和政治理论学习，全年常态化开展集体学习50余次。二、取得的社会效益（一）社会保障卡制发应用工作截至目前我市已发放社会保障卡360余万张，发放使用率95%，已实现常住人口持卡全覆盖,剩余卡通过进镇村进社区、进企业、进学校的方式由金融机构继续发放。在社会保障卡应用方面，目前我市城镇职工养老保险待遇、城乡居民养老保险待遇、机关事业单位养老保险待遇、失业和工伤保险待遇、职业技能提升补贴、公益性岗位补贴均已通过社会保障卡发放。（二）电子社保卡签发工作电子社保卡作为社会保障卡的电子证照，已实现全国全渠道签发。截至目前，我市电子社保卡累计签发逾706万张，已开通包括展码、亮证、扫一扫、亲情服务、授权登录等7项基本服务在内的88项全国“一网通办”服务。本年度在西安—咸阳人社公共服务一体化发展推进会上，与西安市人社局信息中心签约《西安-咸阳社会保障卡合作协议》，扩大社会保障卡在交通出行、旅游观光、文化体验等方面“一卡通”应用，实现同城同标，加快“高质量项目建设推进年”建设。（三）“人社工作进园区”活动为进一步落实“人社工作进园区”，助力优化营商环境，中心积极组织社会保障卡合作金融机构进园区开展惠企利民政策宣传工作，推动人社惠企政策应知尽知，应享尽享，使社会保障卡线下服务得到延伸。（四）“咸阳人社”微信公众号截至目前，“咸阳人社”微信公众号累计推送各类信息1847条，总用户数突破42.14万，开启“人社工作进园区”、“数字人社智慧民生”系列宣传，聚焦人社亮点工作，积极发挥政务新媒体的价值引领作用。三、存在问题1.数据协调共享难“数字人社”核心是打通跨部门信息“孤岛”，实现跨部门信息联动，目前存在人社部门内部数据与外部数据联动难，人社内部社会保险、就业创业、劳动关系、人事人才之间数据联动难，以及上下游数据联动难等问题。2.数据中心需维护升级目前机房承载的业务多，网络结构复杂，已不能满足网络、数据、物理安全需求，急需维护升级。3.12333服务水平仍需提升我市“12333”一方面存在知识库更新不及时、政策法规分散、查阅不方便等问题，另一方面缺乏系统性和专业性培训，影响了咸阳“12333”的服务质量。四、整改措施1.严格落实《中国共产党支部工作条例》，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。2.加强纪律要求，按照相应的考核标准与中心要求严格落实，加强党员队伍党性锤炼，着力提高党员政治能力和纪律要求。3.鼓励窗口工作人员在日常工作之余多学习人社其他业务知识，为群众提供更全面的服务。五、下一年度工作计划（一）持续做好“人社工作进园区”工作以人社工作进园区为抓手，设立社会保障卡“进园区”服务专员，主动对接县市区人社局和园区负责人，使社会保障卡线下服务得到延伸。（二）认真抓好社会保障卡应用等重点工作1.推进社会保障卡应用工作持续推进社会保障卡待遇入卡工作，努力提升原有各个社会保险待遇入卡发放的比例，增加就业补贴、创业补贴等待遇入卡功能。加大电子社保卡的签发量，进一步拓展实体卡与电子社保卡的应用领域，积极与文物旅游局、公积金中心协商探讨社会保障卡在旅游、领取公积金等方面合作的可能。2.持续提升“12333”服务水平进一步加强知识库政策录入，长效做好知识库的完善与更新。同时，紧密围绕各项人力资源社会保障政策法规、办事流程进行系统性、常态化培训。3.持续推进“数字人社”系统完善及使用工作持续推进咸阳“数字人社”项目建设，按计划推动未上线系统上线，全力实现人社政务服务事项应上进上，并加强系统推广使用力度，为咸阳人社事业高质量发展贡献数字化、智能化力量。（三）扎实开展主题教育工作继续推进学习理论思想主题教育，用党的创新理论武装头脑，指导工作。持续着力提升党建工作水平，以高质量党建引领保障高质量发展，落实“三会一课”制度，做好发展党员工作，不断锤炼党性修养，提高党员政治素质。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |