勉县金泉镇卫生院
发布时间：
2024-03-28 16:48
| 单位名称 | 勉县金泉镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。医疗、常见病多发病护理，恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训，初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 勉县金泉镇拥西村五组 | |
| 法定代表人 | 张星 | |
| 开办资金 | 191.4万元 | |
| 经济来源 | 财政差额补贴 | |
| 举办单位 | 勉县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 510.25万元 | 517.35万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，无违法违规情况，无涉及变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况1.强化村卫生室管理，每季度按照扶贫包村责任划分，包村人员负责协调、指导、监督村卫生室的规范运行，严格落实按季度开展督导村卫生室工作，全面开展综合督导4次。认真落实医改任务，严格执行国家基本药物制度、药品零差率销售制度，降低群众医药负担。为了给老百姓提供更加舒适的就诊环境，每个村卫生室配备了氧气瓶，提高了群众的满意度。加强村卫生室管理，每季度对7个卫生室进行设施设备、医疗、药品等安全检查。2.积极开展业务培训工作，村卫生室和卫生院职工全年参加卫生院和各级培训20余次，两职工接受县级，及市级临床医生轮岗培训，圆满完成了乡村医生骨干培训、中医药提升培训、基层能力服务提升等线上、线下培训工作。3.医疗服务质量持续提升，截止2023年底，医疗总收入148万元，全年门诊16987人次。4.加强网络信息化工作。确立了专人管理，全院职工和辖区村卫生室人员都能熟练操作HIS系统和公卫系统。5.规范财务收支。健全各项财务制度和票据管理制度，非税收入应交尽交，做到财务账帐相符，财物相符。严格执行中央八项规定和公务接待相关要求，全年无公务出国，无公车私用和私车公养情况。6.安全生产工作。全年无信访和安全事故，保持单位稳定和谐。全年邀请汉中市消防中心来院开展应急培训3次，并组织全员职工参加。7.公共卫生服务工作有序推进。一是卫生院制定了基本公共卫生服务项目实施方案，村卫生室基本公共卫生服务绩效考核方案和卫生院基本公共卫生服务绩效考核方案，在卫生院和村卫生室显著位置公示项目免费政策和服务内容。二是定期或不定期开展村卫生室和卫生院职工的公共卫生服务相关知识培训，按季度进行考核。二、取得的主要社会效益。（一）业务工作2023年卫生院和辖区村卫生室始终把健康扶贫工作作为重要工作之一，全院投入40%以上的精力抓好扶贫工作。做到了数据精准，慢病签约和大病救治达到了相关要求，村卫生室硬件要求达标，使用规范。2023年四类人群共管理高糖结精贫困患者415人，六种多发慢病231人，其他慢病186人，30种大病管理在册12人，转慢病133人。圆满完成了2023年县卫健局和镇政府下达的征订报刊任务。科学布局卫生院环境，合理进行人员分工协作，提高全院职工主人翁精神，树立院兴我荣理念，号召职工向先进共产党员看起。这一年来，在全院职工的努力下，我院各项工作取得了进一步发展，不断加强业务学习，努力提高业务水平，对农村中常见病、多发病基本能得到及时救治，服务能力有了较大的提高，无医疗差错及事故发生，对辖区行动不便老人提供了多次上门送药服务，对全镇65岁以上老年人及慢病患者进行了健康体检。其中，健康教育我院举办各类健康教育知识讲座12余次，在村卫生室及村委会人口聚集地进行健康教育宣传咨询活动12次，共发放宣传资料6000余份，共更换宣传专栏12期。慢性病管理主要是针对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对确诊高血压和糖尿病的患者提供随机血糖监测，并针对辖区慢性病人群开展连续科学的健康评估、干预措施等，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。传染病及突发公共卫生事件报告和处理1.依据《中华人民共和国传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求，建立健全了传染病报告管理制度。2.定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训；采取多种形式对辖区居民进行传染病防治知识的宣传教育，提高了辖区居民传染病知识的知晓率。（二）疫情防控工作严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好新冠肺炎疫情防控工作，有效地切实抓好重点传染病防治工作。做好传染病监测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，掌握传染病爆发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生大事处置和救灾防病工作。存在的问题及改进措施这一年来的学习和工作情况，虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但也有些方面与要求还有差距。存在问题：1.医疗文书书写还不太规范，虽然全年结合中医院医共体对全院职工进行培训，仍存在药诊不符、大处方等现象发生。2.职工培训、外出交流学习力度还不够，由于受诸多因素影响，组织安排职工培训等学习时间不足。3.基本公共卫生服务工作存在短板，在业务操作、资料收集、数据整理上报等方面还做的不够好，不能很好完成上级交给的工作任务。（二）改进措施：1.一是安排相关科室人员与其他卫生院交流学习，借鉴他们较好工作方式经验；二是积极为公共卫生科室招聘人员，细化分工合作，明确岗位目标责任，建立奖惩机制，提高职工工作积极性，努力提高公共卫生服务个项目工作质量。2.与上级部门沟通，争取为我院配置一些业务能力精湛人员轮岗培训。提高我院医疗服务水平，争取尽早开展住院业务，更好的为人民群众服务。3.努力加强基本公共卫生服务工作的学习和培训，定期考核，加大奖惩力度，增加工作积极性。四、下一步工作打算1.进一步完善医院规章制度，加强职工学习培训。2.进一步鼓励年轻干部职工提高学历和职称水平，为提升卫生院整体医疗水平储备高精尖人才。3.结合2023年工作中存在的短板漏项，查漏补缺。4.构建和谐共处医患关系，更好服务群众。总之，在全院职工的共同努力下,我们将继续立足本职岗位，不断完善医疗管理服务水平，脚踏实地把各相工作做得更好，让领导放心，使群众满意，使卫生院各项工作取得更好成绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国非营利性医疗机构执业许可证执业许可证登记号：PDY10033X61072512C2202发证机关：勉县行政审批服务局有效期限：2021年1月1日---2025年12月31日发证日期：2021年1月1日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |