首页
通知公告
工作动态
信息公开
业务大厅
政策法规
常见问题
首页
>
年度报告
>略阳县>
略阳县第二人民医院
略阳县第二人民医院
发布时间:
2024-03-28 16:45
单位名称
略阳县第二人民医院
宗旨和业务范围
为人民身心健康提供医疗与护理保健服务。开展医疗、护理、疾病预防、教学科研、职业健康检查。
住所
陕西省汉中市略阳县兴州街道办钢厂路中段
法定代表人
镡继兰
开办资金
381万元
经济来源
差额拨款
举办单位
略阳县卫生和计划生育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
429.5万元
395.8万元
网上名称
无
从业人数 61
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况
2023年,我院严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》规定,按核准业务范围开展业务,主要做了以下工作。一、2023年业务工作开展情况1、受大环境及医院合并等因素影响,业务量出现了下滑趋势。全年实际接诊门诊患者9940人次。2023年医疗收入188.02万元(其中门诊收入69.50万元,住院收入118.52万元);全年总支出426.13万元,其中工资102.24万元、折旧费5.82万元、水电费20.33万元,卫材82.08万元(卫材、试剂、医用垃圾、办公用品、辅助材料)。2023年收治住院病人269人,出院病人251人次,治愈好转率96.0%,与去年同期持平。全年人均住院费用4722.25元,同比增长5%,贫困户住院62人次,合规费用达100%。全年甲级病例率93%,处方合格率96%,重危病人抢救成功率85%,基础护理合格率100%,全年褥疮发生0人次,病区均开展了优质护理。全年死亡病例上报15例,院内感染事件为零,全年无医疗差错事故发生。2、提高医疗质量,在内涵建设上取得新突破。一是切实抓好医疗质量安全。二是提高护理质量,提升服务能力。三是做好临床药学工作,定期开展处方点评,指导临床抗菌药物的合理使用,处方合格率达96%。3、优化人才队伍,在增强核心竞争力上有新提升,通过引进和培养方式优化人才队伍。做好财务制度改革工作以及人才引进工作。我院采取“送出去、请进来”的方式加强人才培养。一是2023年全年累计外出业务学习培训44人次;邀请3201医院专家对我院进行技术指导,以查房、讲课形式提高我院业务水平。二是组织职工参加华医网学习66人次,全院专业技术人员均参加了汉中市专业技术人员公需科目学习,不断更新知识,为更好的服务于群众奠定了理论基础。二、取得社会主要效益及经济效益:医院利用65岁老人体检、宫颈癌普查、健康扶贫、医共体、联镇帮扶、签约服务、公共卫生节日等活动,到东门楼广场、略钢社区、略钢学校开展健康知识宣讲、咨询、义诊等活动累计70场次,义诊过程中开展健康扶贫政策宣讲,健康知识普及,推进疾病预防控制八大行动,累计服务群众60余人次,受到群众好评。2、每月开展一类疫苗免费接种,全年累计预防接种469针次,建卡建证,无差错和不良事故发生。3、如期完成了徐家坪镇、西淮坝镇、五龙洞镇等5个乡镇1818人妇女宫颈癌普查任务,针对有病变的135名妇女进行了阴道镜检查,宫颈病例活检79人。4、全年体检2113人次(其中职业健康体检1249人次,65岁以上老年人体检864人次)。三、存在问题及改进措施1、存在的问题:2023年,我们取得了一定成绩,但离上级领导要求和广大群众的期盼还有很大距离,主要表现在:一是医疗科室不健全,无法满足患者的看病需求。二是业务人才匮乏,制约了医院发展。三是基础设施薄弱,影响医院整体形象。四是思想固化,缺乏创新意识。2、改进措施:一是争取上级支持,加强科室建设;二是积极吸收新鲜血液,引进外部人才,通过“请进来”“送出去”的方式重点培养学科带头人后备人才;三是向上级主管部门请求资金支援及自筹等方式,加强基础建设,提升医院整体形象;四是通过加强学习、思想教育等方式,提升职工主动性、参与性及创新性。四、下一步工作打算:1、强化医院质量管理,保障医疗安全,并持续改进;2、提升医院服务水平和服务能力;3、进一步改善医疗服务态度和就医环境,构建和谐医院;4.加强人才建设和管理,大力提高医院实力,建设人才储备,建设一支水平、素质较高的医疗团队;
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
友情链接
中央编办
信用中国
国家登记局
陕西省委编办
信用陕西
陕西文明网