略阳县横现河卫生院
发布时间：
2024-03-28 16:37
| 单位名称 | 略阳县横现河卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复与护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 陕西省汉中市略阳县横现河街道办事处石坝社区 | |
| 法定代表人 | 张至鹏 | |
| 开办资金 | 230万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 略阳县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 231.67万元 | 263.72万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按核准的业务范围开展活动，主要做了以下工作，现报告如下：一、2023年业务工作开展情况：（一）加强业务学习，不断提升人员整体素质学习各项新医改政策、《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》、《处方治理办法》、《执业医师定期考核办法》、《精神卫生法》等法律法规知识，每次培训后进行集中考试成绩存档并与年终评优进行挂钩，通过学习，职工的业务素质有了明显进步，整个医疗行风出现可喜势头。（二）继续执行药品“零差率销售政策，按时报送药品采购计划，同时加强对村卫生室的检查指导，每月下村卫生室指导一次，充分保证了药品零差率销售政策在我街道办的执行力度。2023年共接诊门诊服务5240人次，业务收入35.3万元。全年门诊医保1333人次，报销费用90938.49元；村卫生室医保就诊5750人次，报销费用356164.38元。圆满完成了县卫健局分配的各项医疗工作任务。（三）按照《略阳县乡村卫生服务一体化管理工作实施意见》的要求，加强对村卫生室的机构和行政管理，认真按照六统一、三不变的要求落实对村卫生室的管理，每月下村卫生室指导一次工作，每月开展一次业务培训，进一步提升村卫生室的服务能力和水平。（四）始终把医疗质量摆在重要议事日程上，积极开展医院质量管理活动、三好一满意、“三合理”检查、治疗等活动，教育和引导职工落实工作责任，严格执行首诊医师负责制、值班制度，进一步完善绩效考核工作制度，严格惩戒措施等夯实工作责任，形成齐抓共管的局面，同时加大医疗事故防范力度，建立医疗纠纷处理机制等，促进医疗服务工作上水平、上台阶。（五）规范开展医保工作，承诺“严格、全面、遵守国家和上级关于医疗管理的法律法规、政策和新医保的规定，自觉接受并积极配合管理机构的监督管理，不断规范新医保门诊统筹工作，扩大参合农民受益面，按月公示医保患者报销信息，让每一位参保患者都能真正享受到这一惠民工程。（六）认真按照《国家基本公共卫生服务规范》的要求，落实措施，夯实责任，进一步细化目标任务，通过制定方案，更新信息流程，按照项目要求开展各项工作,截止2023年12月底我院的基本公共卫生服务工作情况如下：随着疫情的结束，我院积极谋划，迅速落实，在局领导和相关科室的指导与支持下，从3月初开始，用一个月时间建起高质量疫苗接种室，5月初恢复了预防接种工作，方便了辖区群众就地接种疫苗问题。2023年度接种疫苗583人次，其中儿童195人次；加强健康教育知识的宣传普及，开展健康教育咨询及讲座3215人次，更新健康宣传专栏12期；规范开展传染病及公共卫生突发事件报告管理工作，上报和处置传染病5例；规范了档案管理及装档，对上一年度完成的服务内容全部装入个人档案，补充了接诊、转诊记录，对新增或减少档案进行了信息更新，所有健康档案全部录入信息化管理平台，完成了不完整档案的信息修正和完善；规范管理慢性病患者997人，其中管理高血压病813人，糖尿病138人，重性精神病46人，结核病1人。都按照项目要求进行了面对面随访。65岁及以上老年人健康体检494人，体检率66.17%；早孕随访13人，妊娠结局随访14人，避孕药具全年发放人数342人；孕前优生检查23对，服务0-6岁儿童健康管理351人，都按照项目要求进行了健康体检和健康指导；孕产妇服务管理得到落实，出生38人，全部住院分娩，住院分娩率100%，产后访视38人，访视率100%。卫生协管项目稳步开展，对公共卫生场所巡查31次，水源地巡查共计65次，指导各村卫生室认真开展饮用水管理巡查及学校卫生，积极配合疾控专干开展传染防控。全年开展非法行医工作巡查8次，一年来辖区内没有发现新的非法无证行医行为。（七）扎实开展分级诊疗及双向转诊工作，首先对卫生院及村卫生室医务人员开展培训，让医务人员认识到分级诊疗的重要性，规范开展转诊。其次加强宣传，通过宣传栏、宣传单、板报、患者就医、全科医师签约服务向群众讲解分级诊疗相关政策、目的、意义，引导群众自觉参与，方便患者就医。（八）严格按照安排开展了公共卫生信息平台健康档案完善工作，居民信息卡信息采集工作，基本公共卫生数据信息化录入，均在要求时间内全面完成了工作任务，为老百姓服务建立了更优良的便捷通道。（九）继续规范开展家庭医师签约服务工作，制定了实施方案和工作制度，成立了6个签约服务团队，通过开展家庭医师服务团队服务工作，印制签约服务手册2000余份，指导村医同辖区居民落实签约服务，按季度进村入户开展签约服务工作，面对面向辖区群众提供基本医疗服务和基本公共卫生服务，真正实现基层首诊、双向转诊、分级诊疗就诊秩序的持续开展。截止目前同辖区群众共签约755户2559人，到各村开展服务4轮，提供服务2559人。(十）安全生产，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强我院的安全生产管理。制定了安全生产工作方案，成立安全生产组织架构，落实专人实施，定期开展安全生产工作培训和检查。严格落实24小时值班工作制度和领导带班工作制度、日巡查工作制度，加强对值班、医疗、水电、氧气、消防、交通等重点工作的管理，教育、宣传、引导职工自觉遵守安全生产工作制度，同时教育职工遵守反“电诈”和信息保密行动，充分保障全院各项工作规范安全运行。二、取得的效益：2023年度，卫生院在上级主管部门的大力支持及全体医务人员的努力下，各项工作都在稳步发展，截止年底各项工作任务也按照计划圆满完成，赢得了上级主管局及横现河街道办辖区群众的一致好评。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题：1.卫生院在对新知识、新技术的学习上热情不够。工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。2、卫生院管理要求不严格，不能坚持业务学习，自身业务能力有待提高,待患者不够热情，在患者面前服务态度生硬。3、卫生院基础设施和病人就诊流程还有待进一步改善。4、卫生院极度缺乏辅助科室方面人才。（二）改进措施：1、加强卫生院业务及人员思想学习，加强管理制度，从源头上杜绝纪律松懈现象，积极创新，制定出合理的奖惩机制，激励人员奋发图强的敬业精神，为辖区老百姓服好务。2、改变服务理念，培养医务人员服务热情，视患者为亲人，提高服务质量，从思想上改变医务人员服务态度，真正的达到优质服务的标准理念。3、将患者提出注射室在二楼及没有厕所不方便的问题尽快研究更换到一楼科室，将不合理规划的科室统一进行合理化，设置导医台，简化病人就诊程序，使患者来院就诊享受到真正的方便，快捷，优质的服务。4、使用安排人员前往上级医院学习辅助医疗设备操作，申请县卫健局为我院分配辅助设备操作人员的办法来填充我院无辅助科室人员的空缺，待人员问题解决后，将辅助科室开展，更新一批新的医疗辅助设备，用来服务辖区群众，真正的解决患者看病难的问题。四、2024年工作计划及下一步工作的思路：1、对照评审标准，认真开展自查自纠工作，进一步提高卫生院综合服务能力。2、建立健全相关的规章制度，认真对待实施过程中的存在问题和疑难问题，实现有章理事。3、及时上报各种相关材料，把医疗工作做细、做实、做强，让群众明明白白消费，放放心心吃药。4、每月集中学习一次，使医疗的实际操作规程，使之合理、规范，做到带好队伍，内强素质，外树形象。加大硬件设施投入，加快信息化建设，为推动业务发展和规范管理提供硬件保障。积极深入开展“九不准”、“优质护理服务”等系列活动，促进卫生院全面发展，保质保量完成医疗、公共卫生、综合治理、疫情防控等工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |