汉中市汉台区龙江中心卫生院
发布时间：
2024-03-28 16:31
| 单位名称 | 汉中市汉台区龙江中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治，院前急救，巡回医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理；卫生防疫，妇幼保健，健康教育，计划免疫；卫生技术人员培训；初级卫生保健规划实施；合作医疗组织与管理；卫生监督；卫生信息管理。 | |
| 住所 | 汉台区龙江北街80号 | |
| 法定代表人 | 王麒 | |
| 开办资金 | 522.4万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1005.39万元 | 1003.49万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项一项：法定代表人由张小波变更为王麒。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况。（一）扎实推进科室与人才队伍建设：1、推进重点科室建设，优化医疗资源配置。加快特色科室建设。2023年10月份中医科新治疗室已建设完工并投入使用，当月接待病人180余人次，与2022年同期相比门诊病人增长87.5％。除了针对重点科室进行优化发展的同时，对于医院发展较缓的科室，不断探索新的发展思路，通过医院微信公众号和开展多项免费义诊活动对口腔科，妇科进行大力宣传，进过一系列宣传活动的开展，医院妇科门诊第三季度接待病人409人次，同比第二季度105人增长280％，妇科现在已成为医院重点业务科室。加强人才队伍建设，强化人才支撑。一是优化人才队伍，今年共招录医疗领域在编人员7人，其中高层次人才招聘2人、医疗定向招录3人、事业单位公开招录2人，及时为医院人才队伍建设注入新鲜血液。二是强化政策支持，医院选送专业骨干到上级单位进行深造学习，截止目前，已有3人在上级医疗机构完成护理管理及全科医学学习，现有2人正在上级医疗机构进行儿科诊断和B超、影像技术进修学习，保证医院老、中、青临床一线人员有效衔接，避免人才缺位。（二）加快构建高质量医疗服务体系：1、严格落实医疗核心制度，夯实基础医疗质量。制定切合实际全面量化的医疗质量评价标准，加大对临床医疗质量的检查力度，狠抓各项规章制度、技术操作常规和各岗位职责的落实，加强病例讨论，转诊，差错事故登记，病历书写等管理。坚持每月一次的医疗质量与医疗安全检查，发现问题及时通报，并要求各科室自查、整改，严格监督检查，持续促进医疗质量的全面提高。今年医护人员累计参加线上培训28次，线下培训8次，三基三严培训12次。2、开展优质护理服务工作，加强护理队伍建设。改进护理质控方式，制定2023年护理质控方案，开展不定期质控检查，加强环节质量控制，不断夯实护理基础。定期选派护理人员到上级医院进修学习先进经验和技术。截止目前已有2人完成进修学习。（三）严格落实安全生产工作，提高后勤保障能力。一是建立健全安全生产责任体系，制定和完善医院安全生产“五张清单、四个应急预案”，同各科室、全院职工签订安全生产责任书。二是制定医院安全生产双重机制建设实施方案，持续完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制。三是全面开展安全隐患排查与整治工作。建立运行隐患排查治理闭环管理机制和隐患自查自报自改评价制度，强化对落实隐患排查治理制度情况的监督检查。四是加强院内的安全学习、培训管理，加大安全生产宣教力度。五是加大资金投入，补齐安全短板。今年共计消防演练培训2次，消防安全知识教育培训4次，更换灭火器10瓶，安装烟感报警器60个，购置小型消防安全柜一台。进一步提升全体职工安全生产应急处置能力，将安全隐患消灭在萌芽中。（四）深入开展公共卫生服务工作，保障辖区居民健康1、居民健康档案管理：截止目前全辖区共建档25719人，集中65岁以上老年人建档3859人，高血压患者建档1457人，糖尿病患者建档638人，高血压合并糖尿病患者建档593人，严重精神障碍患者建档143人。2、健康教育服务：截止12月底开展健康教育知识讲座196次，健康教育咨询活动11次，定情更换健康教育宣传栏，音像资料播放1722小时，通过健康教育讲座和健康教育咨询活动发放宣传资料67531余份。3、预防接种服务：截止2023年12月20日，计划免疫工作累计接种4556针次，其中，免疫规划疫苗乙肝581针次，脊髓灰质炎针剂499针次，二价脊灰疫苗330剂次，无细胞百白破430针次，白破510针次，麻腮风245针次，A群流脑204针次，A+C群444针次，乙脑248针次，甲肝105针次，初一新生腮腺炎疫苗64针次，免疫规划疫苗接种率为95％，本年度上报一例接种后异常不良反应。4、0-6岁儿童健康管理：重点加强0-3岁儿童健康管理，1-12月活产数累计142人（含一对双胞胎），其中男82人，女60人；七岁以下儿童数1871人，开展7岁以下儿童健康检查人数1776人，7岁以下儿童健康管理率94.2％，托幼机构体检697人，3岁以下儿童系统管理666人，3岁以下儿童系统管理率100％。5、孕产妇健康管理：2023年1-12月活产数142人，产妇总数145人；其中住院分娩活产数142人，非住院分娩活产数0人，剖宫产88人，出生低体重儿17人，低体重率12.31％，巨大儿10人，巨大儿出生率7.23％，死胎死产0人，早期新生儿死亡0人。6、免费提供避孕药具工作：手动发药机投放避孕套共计607人/盒，避孕药、凝胶、栓剂、短效避孕药共计139人/盒；下设村级单位累计发放共计290盒。7、老年人健康管理服务：对辖区内65岁以上老年人实施健康管理3345人。全年共体检3344人次，老年人体质辨识3352人次，体检率达到99.9％。8、高血压、糖尿病管理情况：高血压累计管理病人数2067人，健康管理率40.43％，累计规范管理人数1457人，规范管理率70.49％；糖尿病管理病人数954人，健康管理率48.48％，累计规范管理病人数638人规范管理率66.88％。今年我院开展慢性病危险因素调查共220户家庭档案，220户个人档案，高血压年检率87％，糖尿病年检率90％。9、严重精神障碍患者管理服务：累计管理209人，失访患者12人，规范管理患者143人，年在管患者规范管理率87.79％，规律服药率为84.3％，随访了143人，病情稳定率98％，死亡5人。10、结核病患者健康管理服务：2023年转诊疑似排查结合病人81例，新确诊结核病人11例，病人系统管理率90％以上。11、传染病及突发公共卫生事件报告和处置服务：全年共报告传染病27例，其中，新型冠状病毒感染2例，急性出血型结膜炎16例，水痘7例，流行性腮腺炎2例，无传染病漏报，错报，迟报现象。12、卫生监督协管服务：全年累计开展食源性疾病巡查276次，饮用水安全巡查241次，学校卫生巡查112次，非法行医巡查323次，计划生育实地查看巡查222次，公共场所巡查170次，全年累计巡查1344次。二、取得的主要效益。1、基本医疗方面。截止到2023年12月底，医院共接待门诊患者4426余人次，收入212.12万元，住院患者930人次，收入191.53万元，合计总收入403.65万元。2、家庭医生签约服务：截止目前家庭医生签约26862人，签约率100％，已完成全辖区重点人群6971人的签约服务，签约率100％。3、2023年8月，我院外科主任张振宇被评为汉中市“最美抗疫医师”荣誉称号。4、2023年8月。我院副院长黄平华荣获汉台区“优秀医务管理工作者”荣誉称号。三、存在的问题及改进措施。1、存在的问题：（1）医院的各项工作制度还不健全，工作执行力需要进一步提升。（2）人才队伍建设缓慢，人才培养机制不完善，制度不健全，人才激励和考核机制不够完善，缺乏拔尖专业技术人才，新入院人才培养力度不够。2、改进措施:（1）进一步完善医院各项制度，加大管理监督力度，严格实行分工负责制，将责任落到实处，确保各项工作有序有效开展。（2）继续选派优秀医护人员到上级医院进修学习先进经验技术，做好人才储备，推进加强中医科，外科，儿科，五官科等重点科室建设，全面提高医疗服务水平。四、下一步工作打算。1、继续开展临床医务人员进行相关业务知识培训，加强队伍建设，鼓励并督促临床医务人员进行执业考试，合理我院各科室人员配置，并规范执业行为，严格落实医德医风，绩效考核等工作管理制度。2、优化群众办事流程，进一步提升卫生院形象建设，加强干部职工素质教育和医德医风教育，提升窗口科室的服务质量，改善工作人员精神面貌。3、加强医院宣传，不断提高医院公信力及影响力，努力打造一批在一定范围内具有较强影响力的特色科室。4、做好“优质服务基层行”创建工作，针对去年创建过程存在的问题，不足短板，力争在2024年创建成功。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：43595623961070212C2101有效期：2021年1月14日至2026年1月13日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |