单位名称 | 宁强县城乡居民社会养老保险经办中心 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:为城乡居民“老有所依、老有所养”提供保障。业务范围:城乡居民社会养老保险基金收缴、发放、监管;相关社会服务。 | |
住所 | 宁强县羌州南路 | |
法定代表人 | 陈小华 | |
开办资金 | 15万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宁强县人力资源和社会保障局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
15万元 | 15万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况一是广泛宣传引领。印发四项社会保险政策解读宣传资料3万份,开展社保政策宣传活动10余次,积极参与了“春风行动”、“社保服务进万家—全民参保共享美好”宣传活动、扎实推进“人社工作进园区”工作。发放了2024年城乡居保宣传年画2万余份、《社会保险经办条例》500册、台历200册,并节约工作经费为9个镇(街)配发专用电脑9台,以老百姓喜闻乐见的方式不断扩大宣传覆盖面,提升政策知晓率,激发社保人干事热情。依托“宁强人社”微信公众号,开设“政策解读”、“你问我答”、“惠企利企”专栏,制作1分54秒工伤保险宣传小视频动态宣传,加强保险知识连载宣传,常态更新工伤事故预防动漫连载宣传片,目前已更新至25集。年内,宣传信息上稿5条,转发正能量信息2000余条。二是严格政策执行。紧盯“应保尽保”目标任务,以全民参保计划为抓手,推动四项社会保险参保扩面提质提标。全面推进城乡居民养老保险2023年特殊身份群体人员财政代缴工作,确保代缴率达100%,积极开展宣传动员新增市场主体参加失业、工伤保险,确保参保率达98%以上,进一步理顺养老保险关系,年内,调整城乡居保待遇3次共计增长15元,现行最低基础养老金达每人每月155元;严格按照市局通知精神,提高了伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费、一性次工亡补助金,延长降低失业保险费率1%政策至2024年底。三是提升服务质效。深化“互联网+社保”一体化建设,推动参保登记、保费缴纳、待遇申领、资格认证、权益查询等社保经办服务向“网上办”“掌上办”“自助办”“全程网办”“跨省通办”转型,引导群众线上办理业务,让数据多跑路,让群众少跑腿。截止目前,社保业务“网办”量达6000余次。年内,针对城乡居保开展了3期养老保险业务经办及信息系统操作培训会,11月再次进行了城乡居保业务培训,累计培训200余人次。根据季度工作安排,科级领导带队不定期深入镇(街)业务指导10余次,开展督导检查6次,逐步完善了四项社会保险微信群、QQ群,不定期发送上级政策和业务办理流程指导,实现线上线下交流广覆盖。四是从严基金监管。联合县公安局印制了《关于打击违规领取社会保险待遇行为暨追缴多领冒领重复领取社会保险待遇有关事项的公告》,与县监委和县纪委派驻纪检组通力合作,开展城乡居民养老保险待遇审批监管自查自纠工作,扎实开展社保基金专项整治、内部控制制度贯彻落实专项工作整治、社会保险基金安全监督检查、劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金清理、打击短期参保骗取失业补助金专项整治。常态开展警示教育5次,坚持周例会通报学习典型案例;认真开展“警示教育月”活动,观看警示教育片3次,撰写警示教育心得体会28篇;按要求开展城乡居保数据治理工作,定期对高风险业务开展复查复审,提升社保基金管理治理能力,维护社保基金安全。取得的主要社会效益2023年全县18个镇(街道)213个村(社区)城乡居民养老保险参保人数为21.47万人,其中领取待遇人数6.15万人,2023年度发放城乡居保待遇1.19亿元,代发“八大员”工龄补贴564.88万元。落实困难群体参保帮扶政策。为4594名低保对象、特困人员和2688名轻中度残疾人及1851名重度残疾人代缴养老保险费54.92万元。工伤保险参保单位414个,参保15160人工伤保险待遇支出348人次539.54万元;失业保险参保单位195个,参保6947人,累计发放失业金197人次33.03万元,累计发放失业补助金12人次1.32万元,截止目前申报稳岗返还五批次,共计36个单位,返还资金总额40万元,其中,前四批次已返还到位,共计返还32个单位,已返还金额36.31万元。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题一是各镇(街)经办人员流动性大,业务前后衔接不畅,影响工作整体稳定性。二是城乡居民养老保险低水平的缴费补贴和待遇水平对年轻群体的吸引力较低,其参保续费的积极性不高。三是政府部门间信息系统不能互联互通和信息共享,不能直观的提示某人的人员身份信息、养老保险参保信息、缴费信息和待遇状态,核实信息体量大,也易形成疑似重复参保和重复领取待遇。(二)改进措施一是加强业务培训。针对镇办经办人员频繁变动现状,每年定期举办上半年和下半年业务培训班,今年计划安排3月中旬举办一期18个镇(街道)具体业务经办人参加的城乡养老保险业务培训班;3月份下旬组建参保科、待遇科、稽核科等业务骨干工作组,分片到18个镇(街道)、到村指导,切实提高基层业务人员经办和服务能力,确保县、镇、村三级经办平台口径一致,共同为参保群众服好务。二是持续强化宣传。采取“发放宣传资料和实地走访宣传”双管齐下的方式,印制四项保险相关各类资料,也利用新媒体平台,制作宣传视频,做好政策解读和宣传服务,配合全市试点集体经济补充城乡居民基本养老保险工作。同时,加强失业工伤保险参保扩面宣传力度,推动中小微企业、农民工等单位和人群积极参加失业工伤保险,不断扩大应参尽参、应保尽保覆盖面。三是强化与民政、残联等部门的数据共享和比对,对参加城居保的困难群体逐一进行系统身份标注,加强政府代缴和缴费补贴政策宣传,引导参保人员选择较高档次缴纳个人保费;严格落实待遇村、镇、县三级审核、按月核减和公示制度;平稳推进待遇领取人员资格认证工作,严防多领、冒领、骗取养老金等行为发生。四、下一步工作打算一是认真落实社保政策。贯彻落实城乡居民基本养老保险费代缴政策,积极稳妥推进基本养老金合理调整机制,持续推进失业、工伤保险省级统筹,推进失业保险稳岗返还。加快机关事业单位养老保险职业年金归集,进一步完善职业年金制度,稳妥做好退休人员养老金调整、职业年金发放工作。二是持续推进全民参保。继续推动全民参保计划,坚决执行困难群体政府代缴政策,积极促进城乡居民基本养老保险适龄参保人员应保尽保,稳妥落实城乡基本养老金合理调整机制。加强失业保险参保扩面工作,重点推动中小微企业、农民工等单位和人群积极参加失业保险,进一步畅通失业保险待遇申领渠道,扩大失业保险保障范围。逐步实现工伤保险政策向职业劳动者广覆盖。三是加强社保基金监管。认真开展养老保险领取资格认证和违规领取助追缴工作,大力开展重点领域重点业务专项整治检查,聚焦基金管理风险突出问题,深入开展治理整顿,定期开展城乡、机关、工伤失业四项保险典型案例学习,提高内控执行能力,常态化加大稽核工作力度,全方位提升社保基金管理水平和监督能力。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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