府谷县劳动保障服务中心
发布时间：
2024-03-28 15:34
| 单位名称 | 府谷县劳动保障服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 服务单位及个人职业技能培训，失业保险费征集及基本生活保障，农村劳动力转移就业情况统计，促进再就业。就失业登记；失业保险参保登记，缴费核定，待遇核定；社保补贴，职业技能补贴项目的初审上报工作；负责全县农民工各项政策的落实及农民工专项服务工作。 | |
| 住所 | 府谷县新区人社大楼五楼 | |
| 法定代表人 | 张军 | |
| 开办资金 | 112万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 37.7万元 | 27.8万元 | |
| 网上名称 | 府谷县劳动保障服务中心.公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况. | |
| 开展业务活动情况 | 今年主要工作开展情况：一、重点工作完成情况（一）职业技能培训方面1、培训工作任务完成情况按照市人社局2023年县市区人才队伍建设工作计划任务指标，截止2023年12月底，完成职业技能培训总数78班次3543人，完成市考核任务3500人的101%，其中企业职工培训32班次1557人，完成市考核任务760人次的204%；脱贫人口培训58人，完成市考核任务42人次的138%；创业培训275人，完成市考核任务200人次的137.5%；家庭服务业培训318人，完成市考核任务250人次的127%。涵盖电工、插花花艺师、美甲师、电子商务师、美容师、家政服务员、育婴员、养老护理员、医药商品购销员等市场紧缺急需工种的技能培训。（二）失业保险方面1、征缴情况。截止年底，失业保险费共计征缴779.10万元。2、参保情况。我县共有327家参保单位，17944人参保。其中事业单位121家，7431人，企业单位192家，10183人。其他单位14家330人。全年：新增参保企业34家，新增参保职工1574人。3、支出情况。(1)一次性扩岗补贴17人，每人1500元，共发放补贴25500元。(2)技能提升补贴78人，其中五级（初级）35人，发放补贴35000元，四级（中级）1人，发放补贴1500元，三级（高级）42人，发放补贴84000元。(3)全年领取失业保险金6人，累计发放失业金34992元。(4)全年稳岗返还企业38家，共发放稳岗资金347.52万元。4、开展“劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金专项行动”和“打击短期参保骗取失业补助金专项行动”工作情况。按照要求，我们及时成立了工作专班，今年6月初安排工作人员对县内享受失业保险稳岗返还的6家劳务派遣企业进行了认真细致的实地走访排查、核实。6家企业共计享受稳岗返还资金160617.21元，涉及职工654人次，无截滞留稳岗返还资金现象。6月中旬对2020年失业保险保障扩围政策实施以来，参保1至3个月领取失业补助金的人员所在单位用工情况和本人实际劳动情况进行排查核实，无骗取失业补助资金现象，切实维护了基金安全。（三）城镇失业人员再就业工作。今年，失业人员再就业人数为1110人，完成市考核任务1100人的100.91%。（四）城镇登记失业率在3.8%以内。（五）农村劳动力转移就业。截止年底，我县劳动力转移61256人。省厅安排我县9个镇、12个行政村为重点监测对象。按照每镇1000元、监测村1200元的标准向市人社局申请补助经费，给予监测村工作经费28400.00元。二、全面加强党建及党风廉政建设（一）高度重视，精心部署。年初，及时修改制定单位党风廉政建设年度计划、实施方案。按照分工，将党风廉政建设工作与各项目标任务细化分解到每个班子成员，要求领导班子齐抓共管，强化单位组织纪律建设，扎实有效召开了专题组织生活会。（二）狠抓学习，增强廉政意识。我们始终把理论学习作为增强党性观念、干好本职工作、提升拒腐防变能力的前提和基础。今年以来，多次组织单位领导干部集中学习系列重要讲话和省、市、县等文件精神，组织观看多种警示教育片。通过学习使全体领导干部进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。（三）深入学习贯彻党的二十大精神扎实推动作风建设专项行动走深走实为深入学习贯彻党的二十大精神，有力有效推动作风建设专项行动走稳走实，根据省委、市委和县委关于作风建设专项行动有关要求，我中心结合实际积极组织干部认真学习，按照实施方案的工作步骤，对标对表，对照建立的问题清单台账、整改台账，逐步制定整改方案，做到立行立改和限期整改。真正做到思想上不放松，行动上不懈怠，扎实推进干部作风建设专项行动的深入开展。特别是“一把手”带头扛起作风建设责任，旗帜鲜明倡导优良作风，坚决反对歪风邪气。把作风建设与中心工作整体谋划、系统推进，切实做好职业技能培训、失业保险等各项业务工作。三、存在问题（一）职业技能培训方面1、府谷县多数企业停产、半停产，无法有效组织企业职工开展培训；新入职符合条件的企业职工偏少，组织开展培训难度大。2、重点群体人员数量偏少，参训学员积极性不高。3、受市场供需关系等因素影响，培训后就业率偏低。（二）失业保险方面1.2020年之后，我县事业单位失业保险费用取消财政预算，导致全县事业单位无缴纳情况，相应失业保险相关政策补贴无法享受。2.企业对缴纳失业保险这项工作认识不到位，重视不够，企业参保积极性不高，尤其是县属企业都未全部缴纳失业保险，民营企业扩面更难开展，导致失业保险普及难度很大。四、下一步工作思路举措(一）技能培训方面1、认真做好培训需求调查，及时掌握劳动者职业技能需求信息，努力完成2024年培训目标任务。一是围绕我县支柱产业、特色企业以及新办企业用工需求，组织符合条件的参训学员开展企业职工岗位技能培训。二是围绕新兴行业用工需求，组织开展新工种技能培训。三是针对特定人群开展创业培训。2、充分发挥职业技能培训工作在优化营商环境和就业创业环境方面的作用，高度重视技能培训与企业就业岗位对接工作，将其作为创新社会管理、促进就业创业的重要内容，切实加强统筹规划、组织领导、分工协作。同时，加大对培训计划安排、就业服务对接、培训补贴到位和培训效果情况的监督检查力度，真正做到走心的软服务和有力的硬举措双管齐下，确保技能培训工作取得实效。（二）失业保险方面落实政策，提高政策知晓率，不断扩大失业保险征缴面和覆盖面。尤其是做好县属企业、民营企业失业保险扩面征收工作，同时加大基金征缴力度，确保失业保险金按时足额征缴。（三）依法规范，强化中心内控制度建设。根据实际工作要求，查漏补缺，改进工作方法，完善工作流程，规范内控制度，明确责任，分解落实目标任务，形成相互促进，相互协作的工作模式，工作有效推进。（四）加大宣传力度充分利用府谷县政府网站、微信平台等媒体发布公告，印制相关宣传资料和宣传品，利用“春风行动”、“宪法宣传日”、“专场招聘会”等线上线下相结合，做好失业保险和职业技能提升培训等相关业务的宣传，确保宣传持久有效地开展。一年来，通过全体工作人员的共同努力，较好的完成了各项工作任务，取得显著成绩，但离上级的要求还有一定差距，在今后的工作中，我们将以系列重要讲话精神为指导，进一步加强政治理论和业务知识的学习，努力提升干部综合素养，领好班子带强队伍，积极举措，和班子成员们一道，齐心协力，团结奋进，创新工作思路，完善工作机制，强化工作措施，改进工作方法，扎实做好各项工作任务，为我县劳动保障服务事业发展作出应有的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |