单位名称 | 城固县盘龙中心学校 | |
宗旨和业务范围 | 实施中、小学义务教育,促进基础教育发展。初中、小学学历教育。 | |
住所 | 城固县小河镇盘龙村 | |
法定代表人 | 林峰 | |
开办资金 | 61.7万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 城固县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
87.62万元 | 117.29万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况,无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 2023年度,我单位在城固县教育体育局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下。一、2023年业务工作开展情况(一)加强教师队伍建设。我校认真组织教师学习教育法规和教育理论,认真践行文明执教理念,并为学生提供优质服务。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。(二)教学质量是学校的生命线。我校在已有的基础上,进一步健全了管理制度,优化对教师教学过程的管理。同时加强校本培训,结合我校实际情况组建了4个教研组,积极开展校内听课活动,促进青年教师专业成长。另外,为提高教师们的教育教学水平,我校鼓励中青年教师积极参加校内外各类教学技能竞赛,通过参与比赛学习更多先进的教育理念和教学方法,在实际教学中加以运用。(三)细化安全责任,健全学校安全管理网络,确保师生平安。学校进一步健全了以校长为组长的安全工作领导小组,健全了由安全主抓领导、班主任、值周领导及值周教师组成的三级安全管理网络。同时,更新了《盘龙中心学校“一岗双责”管理一览表》,做到了职责明确,责任到人。学校利用安全健康法制教育课、专题讲座、板报宣传、每节课结束前1分钟安全提示、每天放学前5分钟安全提示、周五放学前30分钟安全提示等多种形式,多措并举狠抓安全教育。此外,学校注重对学生的心理健康教育,加强对特殊群体学生的关爱管护工作,强化监督、实施责任追究制,为学校各项工作的开展奠定了坚实基础。(四)注重常规教育,主抓学生行为习惯养成教育。我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《中小学生守则》为蓝本,结合学校和学生实际,认真开展“背守则、学守则、用守则”的活动,帮助学生养成良好的行为习惯。(五)在后勤管理上,我们严格按照县局的要求,对后勤工作实行台账管理,重点是抓食品卫生及食堂操作流程的管理,多次召开后勤人员工作会议,增强服务及安全意识。严格执行收费标准,做好收费公示,自觉接受社会、家长的监督。(六)根据上级文件要求,抓紧、抓实教育振兴工作,深入开展“大家访”,大力宣传教育资助政策。学校还建立了“校长包全校,班主任老师包本班学生”的网络管理机制,形成层层有人抓、生生有人管的全员管理局面。二、取得的主要社会效益(一)扎实做好“双减”工作,落实课后延时。严格执行“五项管理”,抓好学校特色建设,提质增效,丰富课后服务供给,学校成立了主要包括扎染、拓印、水彩画、丙烯颜料画等十个社团,实现了学生自主选择,各类文体活动蓬勃发展,在这个过程中我们发现了学生身上的无限潜能尊重了学生的兴趣,培养了学生的艺术感。(二)重视家校共育。通过家长会、入户大家访活动、告家长书等形式,同学生家长经常联系、紧密配合,得到家长的认可。实现学校教育、家庭教育的和谐统一,营造良好的育人环境。(三)质量意识进一步增强,教学成绩逐年提高,2023年我校网阅年级的成绩进步非常显著,在同等片区学校中位次靠前,良好校风、教风、学风正在形成。全面实施素质教育,落实立德树人的根本任务。学校成立了手工制作、音乐、美术共十个社团,各类文体活动蓬勃发展,充分发挥我校今年美术教育资源优势,培养学生艺术能力和创造想象能力。积极组织参加各级各类活动、比赛,倡导学生多样化方向发展,不断提高学生综合素质.在陕西省第二十届“春芽杯”中小学生艺术展演县级评选比赛中,六年级学生的绘画作品荣获小学组三等奖。同时,在朗诵社团老师的精心组织训练下,我校朗诵节目《如果信仰有颜色》荣获小学组三等奖。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题1、学校的师德师风建设需要进一步加强,坚决杜绝个人自由主义,夯实全体教师的思想道德品质。2、我校对于学生的养成教育需不断加强,学生文明礼仪要再提升,注重学生的行为习惯教育。(二)改进措施1、加强教师队伍建设。认真组织教师学习教育法规和教育理论、重要讲话精神,重视教师师德师风培养。认真践行文明执教理念,并为学生提供优质服务。2、(1)开展系列主题班会,注重养成教育,加强学生心理健康咨询,确保师生心理健康状态。(2)丰富校园节活动,强化班级常规管理。四、下一步工作打算(一)坚持以人为本,做到依法办学、依法治校、依法治教。进一步完善学校管理制度,确保学校管理制度落到实处。同时创新学校管理体制,实施精细化管理,进一步调动教师工作积极性。(二)加强教师队伍建设,提高教师队伍质量。一是重视师德建设,树立师德建设常抓不懈意识,永葆教师的道德情操;二是加强教师的培养力度,积极创造条件,采用“走出去”的方式,帮助教师成长;三是创新校本研修的形式,结合学情,强调过程渗透与提升,努力提升全体教师的教育教学能力;四是加强课题研究及申报的力度,确保人人有课题,不但有数量,而且要有质量。(三)继续认真落实“双减”工作,抓好“五项管理”和课后延时服务,更好的服务于学生和家长。(四)切实加强音体美教学工作的领导,从加强体音美教师的培训、积极开展体音美活动、强化体音美学科评价体系等方面,采取更加有力的措施,求真务实,扎实推进,努力开创我校音体美教学工作的新局面,从而整体提升广大学生健康水平和审美素养,更好地为推动素质教育做出应有的贡献。(五)创新德育教育,尤其是少先队日常管理形式,努力搞好学校德育工作。通过多种德育及养成教育活动不厌其烦,积极采取多种措施,全面提升我校学生文明意识,促进其逐渐养成良好的文明习惯。(六)着力抓好细节管理,切实落实安全工作。加强组织领导,形成教育网络;落实专项教育活动,形成教育合力;创新安全教育形式,确保教育效果,从而为和谐校园的建设打下坚实基础。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |