太白县鹦鸽初级中学
发布时间：
2024-03-28 15:12
| 单位名称 | 太白县鹦鸽初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 太白县鹦鸽镇鹦鸽街村027号 | |
| 法定代表人 | 刘龙刚 | |
| 开办资金 | 1284.35万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 太白县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1389.95万元 | 1587.68万元 | |
| 网上名称 | 太白县鹦鸽初级中学.公益 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在县教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照核准登记业务范围开展工作，紧紧围绕年度工作目标，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。（一）学校管理。紧抓“五个一”不放松,一个团结的班子、一个向上的教师队伍、一个健康安全的校园、一个质量核心目标、一个主题教育。（二）德育为首。1.构建“德育为先，五育并举”的育人体系。形成了我校“四生五自十好”的德育系列化教育，建设以“文明养成”为核心，“感恩励志”为主题，“自主管理”为特色，“主题活动”为载体，课堂教学为主渠道的育人体系。2.建设一支精良的班主任队伍。定期召开班主任经验交流会，通过树榜样、学经验等方式培训班主任，提高班主任的事业心、责任心、上进心及班级管理水平，让班主任成为学校发展的核心力量。3.开展艺体活动，丰富校园生活。利用各个传统节日举办特色活动，展现师生自信自强、追求卓越的精神面貌。4.构建“三位一体”的德育网络。通过家访、家长会等方式，积极发掘社会和家庭的教育资源，形成家、校、社的教育合力。5、“三开展”积极推进心理健康工作。开展线上、线下家访，关注学生心理健康工作；开展心理健康主题班会；开展“法治进校园”等系列活动。6.研学活动促成长。组织师生圆满开展县内外各类研学活动。（三）教学为主。教学是学校工作的核心，通过“七抓”追求精细化管理。1.抓常规管理。切实加强教学常规执行的督促与检查，坚持教研组周查、教务处月查、期末普查、全体班子成员周五抽查的管理制度。2.抓练习评价。课堂练习做到有针对性，重点训练学生知识掌握薄弱点，确保练习效果。3.抓作业设计。任课教师依据学习内容，精心设计作业，做到分类、分层布置作业，鼓励弹性和个性化作业。同时将家务劳动、综合实践及体育活动等纳入家庭作业内容。4.抓反思总结。各项工作完成，及时梳理，记录过程中的收获，做好总结反思，反思失误及教训。5.抓质量分析。期中期末检测后，按试题各部分得分情况进行分析反思，核算得分率，研究各种题型对学生的优势与劣势，找出对策。6、抓教研活动。加大校本培训力度，加强教师专业培训。7、抓班风学风。校级领导承包年级，沉入班级，以身作则，率先垂范。（四）办学条件。加强校舍维护维修，实施校园绿化亮化、操场文化墙、操场改造、教学楼玻璃幕墙维修等工程，完成义务教育优质均衡发展学校达标监测。（五）安全教育。明确责任，落实“九个一”管理要求，狠抓学校安全工作，筑牢安全线。通过“珍爱生命 预防溺水”警示教育暨宣誓等系列活动，增强师生安全意识，强化学校安全管理。（六）后勤保障。1.加大环境优美校园创建工作。2.加强学校食堂管理，严把食品原材料进货渠道，加强卫生检查。3.完善宿舍管理，强化管理措施，加强隐患排查及内务管理。4.加强传染病防治工作。5.加强学生资助工作，做到公开、公正、透明。二、取得的主要社会、经济效益。（一）教科研水平不断提升。1.各类课题、论文成果显著，三个市级课题圆满结题，一个省级、一个国家级课题立项，七篇优秀论文在省、市、县级评选中获奖。2.指导多名学生积极参加市县级创作大赛、作文竞赛等赛事活动，并获得诸多奖项。3.三名教师在太白县教师基本功大赛中获奖，一名教师在太白县班主任基本功展示活动中获得达标课。4.三名教师在“宝鸡市第三届义务教育学校作业管理与设计案例评选”活动中获奖。5.八班级刘思睿同学荣获陕西省红领巾奖章四星章，校团委被共青团太白县委评为“太白县五四红旗团委”6.成功创建宝鸡市文明校园，数字校园。（二）教学质量逐步提升。2023年中考各科成绩均有所提升，2023年终期末质检中共有6科成绩靠前。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题。1.青年骨干教师成长滞后。2.学生管理教育力度不大。3.学生家庭教育缺失。（二）改进措施。1.改进工作作风，找准着力点，加大骨干教师培养，真抓实改求成长。2.注重协调，提高师生沟通能力，扎实有效的开展校园活动，营造氛围，激发学生内驱力。3.加大家校联系力度，开展家长学堂，强化学习，家校合力，做好学生教育。四、2024年工作计划。（一）把教师队伍建设作为学校长期发展的工作重点，花大力气抓紧、抓实、抓好。以相关教育政策法规和学校的规章制度规范教职工的行为，增强依法治校、依法治教的自觉性。（二）加强青年教师的培养工作。以制定青年教师专业发展规划为载体，结合“两个管理”制度和“三五五七”生态化高效课堂模式，有计划地组织教师结对帮扶，有效开展教学研究工作，加强校际校内教师间相互听评课活动，促进青年教师的成长，形成一支数量足、业务精、素质高的青年骨干教师队伍。（三）加强教学过程监管，严格落实教学常规。完善落实教学常规工作精细化管理，做到教学工作扎实，考核精细，效果显著。（四）落实校本研修，立足全体教师的工作实际，开展针对性的培训工作，进一步提高教师的整体教育教学水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年4月校团委被共青团太白县委评为“太白县五四红旗团委” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |