汉中市南郑区濂水镇中心小学
发布时间：
2024-03-28 15:05
| 单位名称 | 汉中市南郑区濂水镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 汉中市南郑区濂水镇濂水街 | |
| 法定代表人 | 毛小军 | |
| 开办资金 | 1096万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 916.22万元 | 1059.78万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区濂水镇中心小学.公益 | 从业人数 46 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2023年业务工作开展情况：（一）切实加强党建工作，全面引领学校发展。一是全面加强党的领导，落实学校党的组织和党的工作全覆盖，推进党建与业务深度融合。加强廉政文化建设，开辟廉政文化专栏，开展廉政文化进课堂活动，增强了师生崇廉尚洁意识。二是全面提升学校党建水平，全力推进党的工作全覆盖，充分发挥学校支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，始终以思想引领行动、以队伍促进发展、以管理提高效能，扎实开展“四星创建、双强争优”活动，成功创建四星党支部。三是全面提升精细化管理水平，从细处入手，向实处着力，以思想引领行动、以队伍促进发展、以管理提高效能。（二）夯实教育教学，促进质量提升。一是加强青年教师培训力度，通过校本培训、集团校培训、学科基地培训、网络研修等各级各类培训活动，帮助青年教师成长。二是通过“青蓝工程”师徒结对的“一对一”帮扶形式，帮助青年教师尽快适应学校岗位工作，每学年都有出色的徒弟教师脱颖而出。三是积极推行全员赛教课、骨干教师示范课、新手汇报过关课、“推门听课”等教学活动，着力打造“双减”课堂，努力实现减负增效提质。（三）拓展德育内涵，引领特色办学。一是每学期组织符合学生年龄特点的遵纪守法、诚实守信、文明礼貌、节约环保、团结友爱、弘扬以爱国主义为核心的民族精神、开展中国梦、红色文化教育等系列活动。二是制定班级建设实施方案，定期开展主题班会和心理健康教育活动，班级文化主题突出，班风、班训“一班一特色”，班级凝聚力强。三是构建和谐的家校合作关系，定期召开家委会、家长会，每学期开展家庭教育活动不少于2次，设立学校开放日，邀请家长参与学校治理，形成育人合力。（四）提升体育艺术教育水平，注重学生全面发展。坚持开展“三操两课”、阳光体育运动、“大课间”活动、“一校一品”等文体活动，保证学生每天1小时体育锻炼时间。每个学生掌握至少2项日常锻炼的体育技能，形成良好的体育锻炼习惯，体质健康水平切实得到提高。组建舞蹈、点钻、葫芦丝、篮球、足球、乒乓球等12个社团，学生参与率100%，组织开展学生体质健康监测。关注留守儿童，共护健康成长。一是成立了由校长、分管领导、处室负责人、班主任为成员的工作领导小组，制定了未成年人保护、女生管理等相关制度。二是每学期开学初摸排统计建立留守儿童、女生、特殊学生等台账，建立一生一档，做到底子清、数据明。三是对留守儿童、女生、特殊学生，结合“进、知、解”“大家访”等活动开展“一对一”结对帮扶，要求帮扶教师每月至少走访1—2次，与家长沟通学生的情况，做到双向育人。四是利用网络心理测试平台对全镇四至六年级学生进行心理健康测评。根据结果一级学生校级领导帮扶，二级学生学校中层领导帮扶。二、取得的主要社会效益：一是学校办学条件得到极大改善，学校先后投入160万元，用于加宽入校路段、安装护栏、新建学校大门和教辅楼加层；投入226万元，软化操场，添置多媒体希沃一体机22台。二是学校大力培养青年教师及教学科研成果显著，2023年培养1名区级教学能手，1名区级教研先进个人，2名区级教练员、裁判员，48名教师先后获得省、市、区级各类荣誉，教师参与主持省、市、区、校级科研课题17项。三是学校安全稳定。被区教体局评为“2023年度安全稳定工作先进单位”，被濂水镇人民政府评为“2023年度先进单位”。三、存在的问题及改进措施：（一）存在的问题：一是新入职青年教师较多，教师的培养力度和深度还有待提升；二是“三级三类”骨干教师稀缺。改进措施：一是建立符合学校实际的教师培训制度，强化师德教育和教学基本功训练，把教师职业理想、职业道德、法治教育融入培养、培训和管理全过程；二是注重培养青年骨干教师，实施“青蓝工程”，骨干教师每人包抓指导1—2名青年教师，持续培训骨干教师，形成骨干教师梯队。四、下一步工作打算：（一）抓好学校内涵发展，努力提高学校办学品位。（二）以教学工作为重心，加强教师培训培养，全力打造高效课堂，确保毕业班升学检测成绩达到同类乡镇学校前列，非毕业班成绩大大提升，努力实现追赶超越目标。（三）丰富学生学习生活，依托校本资源，努力建设好乡村少年宫，落实好“双减”“五项管理”五育并举。2024年，我校将进一步精细内部管理，挖掘自身潜能，全面提高教育质量，努力把濂水镇中心小学办成学生满意、家长放心、社会认可的农村特色学校，为南郑教育的发展做出新的更大贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被区教体局评为“2023年度安全稳定工作先进单位”；被濂水镇人民政府评为“2023年度先进单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |