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陕西青年职业学院(陕西省团校)

发布时间: 2024-03-28 15:01
单位名称 陕西青年职业学院(陕西省团校)
宗旨和业务范围 培养高等专科学历技术应用人才,促进科技文化发展。专业设置;青少年工作与管理、社区管理与服务文秘、旅游管理、新闻采编与制作、广告设计与制作、会计电算化、商务英语、物流管理、电子商务、工商企业管理、计算机信息管理等高等专科学历教育;共青团干部岗位培训;其他技能培训。
住所 西安市含光北路155号
法定代表人 刘瑞明
开办资金 41499.41万元
经济来源 全额拨款
举办单位 中国共产主义青年团陕西省委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
49690.03万元 48039.17万元
网上名称 陕西青年职业学院(陕西省团校) 从业人数  192
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年度,陕西青年职业学院认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照宗旨和业务范围开展相关活动。
开展业务活动情况 2023年,是全面贯彻党的二十大精神、落实校(院)第三次党代会“两步走”工作安排的开局之年,是入驻长安校区第三个学年全面平稳运行的一年,是三年新冠疫情防控转段后教育教学恢复正常发展的一年,是含光校区面貌焕然一新重启运行的一年,是建设党在青年工作领域特色鲜明的政治学校和稳步推进高等职业教育高质量发展的十分重要、十分关键的一年。这一年,我们坚持党的领导,强化顶层设计,用党的创新理论指引校(院)事业稳步前行。深入学习贯彻党的二十大精神,扎实开展学习贯彻主题教育,将“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”体现到拥护“两个确立”、做到“两个维护”、服务事业发展的具体行动上;围绕“三个年”活动,提出“实施办学治校高质量项目”“营造立德树人良好环境”“作风能力提升‘一二三四五’”,凝聚起推动发展的奋进之力;坚持政治建设为统领,推进基层党组织和干部队伍建设,加强党员教育管理,夯实意识形态工作责任,牢牢掌握意识形态领导权、管理权与话语权;推进全面从严治党,做实日常监督,落实教育整顿要求,反馈问题立行立改,构建防范预警、严管惩治和保驾护航的工作体系。这一年,我们聚焦团校主责,用心做好主业,用强烈的政治担当书写教育培训事业新篇章。围绕“一个中心,五个方面”突出政治培训,拓展培训班次,举办各类培训班,构建起了一套多层次的培训课程体系;围绕团青工作开展理论研究,完成课题、发表学术论文,出版青运史著作,智库作用进一步发挥;改善含光校区培训硬件条件,完成青年公寓、教学楼、学苑中心(食堂)提升改造项目并投入使用,编制了校园规划设计方案,完成校园道路改造,实施了东二楼、南北平房及浴室拆除和北二楼加固维修工程,校园面貌焕然一新;举行陕西省团校2023年秋季学期开学典礼,这是在积极推进团校改革进程的关键时刻召开的一次具有重要意义的开学典礼,掀开了学校团干部教育培训事业的崭新篇章。这一年,我们深化专业改革,提升职业技能,以省级高水平专业群引领高职教育高质量发展。优化专业结构,推进人才培养模式改革,加快“广告艺术设计”、“学前教育”省级高水平专业群建设,立项院级高水平专业群,形成文化教育、设计传媒、数字经济和交通服务四大专业链群;推进“三教”改革,省级在线课程、双创课程、1+X证书试点项目、教材以及思政课程、课程思政,取得历史性突破;加强产教融合、校企合作,与全国产教融合共同体、省级职教集团、行业协会沟通合作,成立“领创融媒体产业学院”;坚持以赛促教、以赛强技,学生和团队获省级以上多个奖项,获奖数量和级别取得历史性突破;学报被评定为“中国职业高等院校期刊AMI综合评价”入库期刊。这一年,我们牢记育人使命,落实立德树人,用饱满的热忱培育堪当民族复兴大任的时代新人。推进“大思政”建设,深化思政课改革创新,加强体育、美育、劳动教育,把“五育并举”有机融入学生工作全过程,主题团日、主题班会、“青年大学习”等活动主题鲜明、丰富多彩;实施“一站式”学生社区综合管理模式建设,通过省级心理健康中心标准化建设验收;实施公寓网格化管理,落实学生出早操、迎早课、晚自习等制度,素质教育、养成教育实效更为凸显;增强学工队伍素质本领,辅导员获得全省高校辅导员素质能力提升训练营“特别表现”奖;招生工作稳中向好,生源质量不断提升,持续夯实就业工作责任,毕业生高质量充分就业迈上新台阶。这一年,我们坚持引培并举,落实人才强校,用干事创业的鲜明导向打造高素质教师队伍。落实师德师风建设三年行动计划,实行师德失范“一票否决”;实施人才强校战略,获评第十三届陕西高职学院教学名师奖、招聘各类人才、选聘专业带头人、产业特聘导师、青年教师导师,获市(厅)级以上多个奖项;加强科研能力建设,主持或参与纵、横向课题、申请专利,获厅局级科研成果奖多项,出版著作/教材等;出台《教师系列专业技术职务评审条件》《教师工作量化计分办法》,推进职称改革,多名教师获高一级职称资格、岗位分级聘用。关心教职工和离退休职工工作和生活,暖心开展走访慰问,教职工幸福感、获得感持续增强。这一年,我们强化内部治理,提高办学能力,以强烈的责任意识促进办学治校水平有效提升。落实党委领导下的校(院)长负责制,完成教代会暨工代会换届工作,召开团代会;加强制度建设,修订了章程、整理规章制度;筑牢安全稳定屏障,开展重大安全风险隐患大排查、严整治,围绕统一战线和民族宗教工作开展专项排查;完善校(院)领导联系系(院、部)、处级干部联系班制度,推动“三查看”工作制度化;宣传思想工作感染力、传播力、影响力显著提升;办学条件日益成熟,校区功能逐渐完善,绩效管理不断加强,乡村振兴繁荣发展,审计监督持续深入,后勤保障精心精细,为以教育教学为中心的各项工作提供了有力保障。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 1、2022年度省级单位定点帮扶工作考核等次评定为“好”(陕巩衔办发〔2023〕3号)2、2022年度西安市团体献血先进单位(市卫发〔2023〕41号)3、2022年陕西省高校心理育人特色先进单位4、2022年陕西省高校优秀数字心理教育管理团队5、通过2023年度陕西普通高校心理健康教育与咨询标准化中心验收(陕教工函〔2023〕279号)
接收捐赠资助及使用情况