陕西省农业农村厅机关后勤服务中心
发布时间：
2024-03-28 14:53
| 单位名称 | 陕西省农业农村厅机关后勤服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为农业厅机关办公与职工生活提供后勤服务。机关通讯、办公区域环境卫生、办公用房管理、办公文具用品、办公设备服务；职工住房、餐饮、医疗保健、福利用品服务。 | |
| 住所 | 西安市习武园27号 | |
| 法定代表人 | 宋喜峰 | |
| 开办资金 | 1156.68万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省农业农村厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 646万元 | 561万元 | |
| 网上名称 | 陕西省农业农村厅机关后勤服务中心 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年厅机关后勤服务中心认真贯彻落实厅党组的安排部署要求。重规矩、抓规范，将常规工作做深；重实效、抓实干，将重点工作做实；重创新、抓创优，将亮点工作做精。在常态化服务保障的基础上，不断完善管理机制，强化支部建设，提升服务标准，圆满完成了年度目标任务。一、真抓实干勇担当，推动重点工作落实（一）关于自建房安全隐患排除（考核指标：消除厅北广济街244号院自建房安全隐患。剩余产权纠纷向法院起诉等待法院判决，开展日常巡查安全隐患消除。）厅党组安排后勤中心负责清退现有住户收回房屋。成立厅系统自建房专项整治工作专班，由厅办公室牵头，我中心具体负责北广济街244号院安全隐患排查和住户撤离工作。一是按照“排查摸底、对外联络、政策宣讲”步骤，经过实地摸排和查阅资料，明晰了危房具体情况，并与莲湖区驻地相关职能部门联系协助处理了危房处置相关事项，最终收回北广济街沿街3栋8间商铺和院内2栋房屋，共涉及6户。二是外聘律师团队，对陈瑾、吴原、李琦、冯亦萍、张树敏、张卫民等六人提起诉讼，法院已对六个案件各庭审过两次，现通过积极与律师团队沟通进展情况，督促法院尽快做出判决，保证案件最终有效解决。三是定期对北广济街244号院自建房进行安全巡检，保证危房无人员居住和逗留，有效杜绝安全事故的发生，筑牢危房安全使用底线。（二）关于开展调查研究（考核指标：扎实推进理论学习，促进机关后勤保障各项工作提升）领导班子成员梳理出《老旧小区物业管理水平的路径与对策》《做好机关医疗保健工作的思考》《新时代机关后勤保障工作高质量发展探索》《厉行节约与提升机关事务保障效能的研究》《“两化”融合助推机关事务高质量发展研究》等5个重点课题，职工组成调研组，深入3家省直单位、一家物业公司开展重点调研。（三）关于维修和项目改造（考核指标：紧扣“保机关运转、提升后勤服务质量”这一根本核心，便利厅干部职工生活工作。）为了有效提升后勤服务质量，有效提升后勤服务水平。一是提升干部职工整体办公环境。在中秋国庆假期对机关行政楼内1-4层公共区域宣传栏进行拆除、墙面进行粉刷，机关大院西侧文化墙墙面进行修整改造。二是推动维修保障工作高效落实。完成厅机关大院电动汽车群智能充电系统安装项目、四号办公楼维修改造等项目，为厅机关车棚加装智能充电系统、为厅机关配电房外围安装格栅，全方位改善厅干部职工办公环境。（四）关于激发干事创业活力（考核指标：围绕提升服务质量，完善绩效考核，干部职工评价满意率较高）一方面，完善规章制度。注重“当下改”与“长久立”相结合，坚持把建章立制作为巩固深化学习成效的重要途径。今年以来，制定出台了《会议制度》《公文处理实施细则》《财务管理办法》《自行采购项目管理规定》《公务用车管理规定》《印章使用管理规定》等六项制度，保障机关后勤工作高质量发展。另一方面，完善绩效考核细则，把基本保障向优质服务理念转变。采取半年内部考评，年终外部评价，把服务的内容细分成8个方面，把厅干部职工“满意度”作为结果运用，与绩效挂钩。充分激发干部职工干事创业动力，今年向厅机关23个处室（局）和院内10个厅属事业单位发放“满意度评价表”，全部收回统计后测评结果99％满意。（五）关于励行勤俭节约，坚持“过紧日子”（考核指标：认真贯彻“厉行节约、制止餐饮浪费”的重要指示精神）。突出食堂管理，加强对食材采购成本核算、存储、使用等环节的节约管理，提高“边角废料”利用率，强化“光盘行动”宣传和监督，完善了各项制度规范和库房食品的标准化设置和管理。同时开展单位固定资产清查，提倡绿色办公，强化维修、供暖、保洁等节约、节能管理。二、凝心聚力搞服务，确保机关正常运转（一）关于房改工作（考核指标：及时建立完善厅职工住房档案，申请住房货币化补贴，争取省直机关公租房）。吃透房改政策，积极与省机关事务服务中心联系，为年轻干部申请、分配10套公租房。向省财政厅追加预算，为行政事业单位57名新老职工发放住房补贴。新增、调入及职务职级调整干部职工的住房档案，共110多人次。同时收回公有住房3套并收回临街门面房、扶贫店房屋2套；做到统一管理、合理分配使用。（二）关于环境美化工作（考核指标：建立环境卫生巡查机制，创造良好的工作环境）着力提升环境美化高标准服务，与专业保洁工作续签合同，建立健全环境卫生巡查机制，加强对保洁公司的监督管理。认真开展厅机关大院花草树木绿化美化工作，在“五一”、国庆等重要节点打造“主题盆景”，营造节日氛围，为干部职工创造温馨舒适的办公环境。（三）关于安全保卫工作（考核指标：全年安全无事故，加强车辆出入管理，确保车辆停放有序）围绕节假日、安全生产、极端天气等节点，定制度、强措施、勤排查，抢修维护，应急处置，做到防患于未然。1.全年开展水电、消防、高空坠物等安全大排查10多次。针对高空坠物，外墙脱落，屋面渗漏等及时加固维修。与农检中心联合举办消防演练，增强了厅职工的消防安全意识，与厅办公室赴厅两个家属院包括职工宿舍、农检中心、农安中心、水产站和农勘院等单位进行了安全督查，及时消除安全隐患。2.应对极端天气、线路故障、停电事故，有关领导和科室昼夜值守，配合相关部门快速处理。应对集体闹访，配合接访单位维持秩序，做好上访人员安抚工作，化解了不安全因素。（四）关于家属院物业服务（考核指标：优化管理措施，试点“劳务外包”，注重农业广厦物业公司监督问效）。推行习武园家属院物业社会化服务，完善合同内容，细化服务标准，强化保卫、保洁、巡查等职能。加强对农广厦家属院物业公司管理，定期巡查，走访群众，提高服务效率，解决职工住户实际困难。（五）关于厅卫生所服务（考核指标：优化卫生所服务机制，为干部职工提供医疗、保健等服务）医护人员不断加强学习培训，不断提升专业技术水平，为厅职工干部提供良好的诊疗服务；加强规范化建设，完善了药房管理制度，按照政策规定做好医保统筹支付等工作。进一步完善接诊流程，持续优化服务。（六）关于安全保密政务公开工作。深入开展第35个保密宣传教育月活动，专题学习国家安全保密法，观看宣传片，公示栏张贴保密提醒用语。定期开展保密自查，强化涉密文件、载体、微信使用安全和涉密人员管理。无失密泄密情况。按照政务公开原则，相关通知在办公室设立的公示栏进行公示。三、强基固本筑堡垒，发挥党员先锋作用（一）关于干部队伍建设。按照“完善制度、明晰职责、提升能力”步骤，一是细化工作范畴，明确岗位职责。今年通过事业单位考试招聘的形式招录了医师、法律、行政管理、食品管理、等专业人才，根据所学专业分别分配到办公室、食堂管理科、卫生所工作，为后勤中心注入了新鲜血液。二是开展“创建文明科室”活动，开展文明科室考核工作，布置党员活动室和值班室，美化办公环境，不断提升干部队伍新形象，三是选派业务骨干参加有关财务、节能、专题研修等业务培训。（二）关于基层党组织建设。增强党员教育管理和党日活动效果，助力党建引领业务。一是加强学习。制定干部理论学习计划和“机关后勤讲学堂”活动计划，组织开展农业农村高质量发展研讨交流、支部书记讲党课，党员干部和业务骨干立足岗位职能，分课时主讲了房产管理及物业服务工作讲座，对房改政策、物业服务等相关业务进行详细讲解，力理论和业务“双提升”。二是规范管理。严格落实“三会一课”，坚持党建与业务相融合，总结经验改进方法，充分发挥党员示范带动和党组织战斗堡垒作用。三是发挥党建功能。坚持党建与业务融合，各科室设立“党员先锋岗”，加强习武园家属院“党群服务站”建设，党员干部分工包抓，为职工住户排忧解难。（三）关于党风廉政建设。加强党员干部党风廉政教育，营造良好的干事创业风气。一是学习党规党纪。教育引导党员干部知敬畏、守底线。制定党风廉政主体责任清单，履行支部书记“第一责任人”职责，严格落实“一岗双责”主体责任。开展廉政风险排查，聚焦中心人事、财务、工程项目、日常服务保障的廉政风险点，完善了廉政风险管理手册，修定了党风廉政建设主体责任清单。二是开展警示教育。中心结合每次主题党日活动部署，观看相关典型案例警示教育片，如《两面人生》、《零容忍》等。把加强理论武装贯穿专题党风廉政警示教育全过程。（四）关于意识形态工作。把意识形态工作纳入支部学习的重要内容，认真学习有关维护意识形态安全的重要论述，及时传达学习省上、厅党组有关意识形态工作的指示精神和决策部署。结合实际，积极参与“党规党纪伴我行”主题征文活动。组织开展“全民国家安全教育日”主题党日活动。七一节点开展“不忘初心担使命立足岗位做奉献”为主题主题党日活动，重温入党誓词，坚定理想信念。联合厅离退处两个党支部在陕西黄龙县开展的“初心如磐践使命提升作风树新风”主题党日活动。（五）关于法治建设。结合科室岗位职责，组织干部职工学习房改、党建知识等法规政策，坚持学习党章党规党纪。党员干部牢固树立法治意识，带头遵纪守法，不断提高干部队伍的法治意识，结合“八五”普法规划，为顺利完成好中心普法工作任务，我中心始终围绕目标任务，坚持开展多种形式的法治宣传教育活动。一是中心领导带头学习宣传有关全面依法治国的重要论述。二是重点抓好干部职工法律教育培训工作。积极参加干部学院举办的各类学法培训考试，保证全员参加，考试合格率100%。2023年,被评为上年度目标考核先进。2023年，目标考核的任务全面已经完成，也取得一些成绩，但距厅领导要求和干部群众的期盼还有些许差距，今年我们将从管理细节、服务精细化、风险预警等工作加强调研，进一步健全机制，优化管理措施，提升机关后勤服务水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |