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太白县职业技术教育中心(县教师进修学校)

发布时间: 2024-03-28 14:47
单位名称 太白县职业技术教育中心(县教师进修学校)
宗旨和业务范围 培养中级技术人才,提高社会职业素质;为提高教师整体素质提供培训服务,促进教育事业发展。职业技术教育、全日制长班、短期专业技术培训;教师培训。
住所 太白县东大街青年南路1号
法定代表人 麻占科
开办资金 2038.94万元
经济来源 全额拨款
举办单位 太白县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2040.69万元 2333.63万元
网上名称 从业人数  28
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况。(一)落实德育目标,强化安全管理,提升学生素养。1、坚持立德树人,规范学生日常行为。(1)做好日常规范落实。注重“课内与课外”“校外与校内”“隐性和显性”三方面的结合,规范学生日常行为。从日常学习生活实例入手,强化思想品德教育,激发学生自生动力,提升学生自信心和学习热情,帮助其建立正确的人生观、价值观。(2)加强思政课教学,培养学生爱国主义思想品德。发挥开学典礼、集会、升旗仪式等显性教育功能,对学生进行思想教育。着力培养学生良好行为习惯和劳动品质,促进学生健全人格逐步形成。(3)坚持做好“养成教育”、“安全教育”、“主题教育”和“心理健康教育”四篇文章,扎实推进德育工作。(4)加强家校互动,教育学生“做人为先,诚信为本;练精技能,学会生存”,促进学生综合素质全面提升。2、加强法制教育、安全教育,提高学生生活技能。(1)把学生的纪律教育、法制教育纳入了德育教育范围之内,聘请法制副校长,定期开展法制常态化教育,提高学生法制意识。(2)根据学科特点,日常教育中渗透法制安全教育,使法制安全教育贯穿于学生学习生活始终。(3)定期开展“安全应急演练”和周边地区安全隐患排查,加强学生安全意识、自我保护能力和应对紧急突发事件处置能力。(二)全面落实教学和管理常规,促进教育教学健康有序发展。1、狠抓教学常规落实,提高课堂教学实效。加强教学常规检查督导,规范教师从教行为。严格执行教学计划,坚持分层教学,因材施教,狠抓教学质量提升。本年度继续开展“教学大比拼、大练兵”活动,不断提升课堂教学实效,促进教育教学质量提高。2、加强班级教学管理,努力提升教学质量。本着“从国家未来需要育人,为学生终身发展奠基”教育教学目标,本年度狠抓班级管理,坚持领导班级包抓制度。同时,扎实开展常规教学,定期开展学情及质量分析,制定对策与方案,不断提升教学质量。3、夯实专业技能实训教学,积极参加技能大赛。坚持“实训即比赛,比赛即实训”指导思想,积极谋划,抓好课内外训练,提高训练的针对性和实效性。4、加强教师队伍建设,提高专业技能水平。本年度重新修订《教师量化考评细则》、《教学质量奖惩办法》,加强教师的教学实绩、教学常规考核,发挥激励机制,强化专业课、文化课教师队伍专业素质提升。通过开展评教赛讲活动以及各级各类线上线下教师培训、信息化课堂教学观摩、单招高考复课研讨等各项校内外研修活动,促进教师专业成长。5、加大招生宣传,推动招生工作开展。充分发挥领导示范带动作用,强化责任落实,进村入户,反复宣传动员,2023年职教招生工作成效显著,办学规模不断扩大。全校在册学生254人(其中6个教学班共151人、航天“乡村振兴”成人大专班90人、开放大学13人)。6、加大基础设施建设,改善职业教育办学条件。完成教学楼墙面提升改造、校园暖气改造、校园消防系统改造提升;增添VR设备、数字艺术设备、计算机应用实训室设备、机器人设备,职业教育办学条件不断提升,2023年5月职教中心顺利通过省级职业教育“双达标”检查。7、深化校企合作,推进职业教育发展。强化海信集团与职教中心校企合作、产教融合,实行“海信班”订单培养,输送47名学生去海信顶岗实习。(三)做好社区教育,提高培训实效。1、积极开展职业技能培训和社区教育。成功承办各类职业技能培训;第七期军地两用人才培训4期,25人顺利考取技能等级证;三年级毕业班35人顺利通过技能等级证考试。2、开办“航天”大专班,助力太白乡村振兴。在中国航天科技集团大力支持下,联合高校,整合资源优势,2023级航天“乡村振兴”大专班顺利开班,共有学员90名,开设畜牧、园艺技术专业。二、取得的主要社会、经济效益。(一)教育教学质量显著增强。2023年我校2名教师在县级教师教学基本功大赛中获奖,3名教师荣获技能竞赛指导奖。在宝鸡市中职学校技能竞赛中获一等奖1项、二等奖5项、三等2项;在第五届“海信杯”钎焊大赛中获一等奖1个、二等奖1个、三等2个;30人进入高职院校学习,教育教学质量获得社会好评。(二)产教融合发展势头良好。除输送47名学生去海信顶岗实习外,双方协商由海信集团出资三万元建立优秀师生奖励金,进一步加强校企合作,推动人才培养。(三)实用技术培训成果显著。开展农家乐经营、现代农业和蔬菜加工、花椒、核桃种植、土蜂养殖、电商等实用技术培训共计80期,培训6420人次,为乡村振兴提供了技能型人才支撑,有力推动地方经济发展。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题。1、师资队伍配备不科学,音乐、数控专职教师不足、“双师型”教师比例低。2.专业设置问题凸显。学校设置的部分专业,存在招不到学生或现有专业人数少、规模小的现状。(二)改进措施。1、积极向上争取或通过外聘,配备紧缺专业教师,满足教学需要。同时,加强校内教师培训力度,促进教师专业发展。2、加大春秋招生宣传力度;采取加强中职资助政策落实、提升学校设施设备、提高教育质量等方式增强学校吸引力。同时,增资节流,建设适应社会发展的新专业。四、2024年工作计划。(一)坚持质量立校,不断提升教师专业水平,提高教育教学质量。实行岗位竞聘和全面轮岗相结合、末位淘汰和转岗制度相结合,强化激励机制,加强专业课教师培养,全面推动教师队伍高质量发展。(二)做好校企合作与招生宣传工作。进一步深化与海信合作,工学结合,拓展实训基地。同时,加强中职资助政策、职普融通政策宣传,扩大招生,持续办好“海信班”和高职“单招班”。(三)完善管理制度,提高管理水平。全面完善学校管理制度,做到管理精细化、科学化,不断提升办学效益。(四)办好社区教育,服务群众需要。依托开放大学太白分校主阵地积极开展社区教育,通过举办各种学习培训,满足城乡群众多样化的学习需求,构建学习型社会。
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