榆林市榆阳区工伤保险经办中心
发布时间：
2024-03-28 14:45
| 单位名称 | 榆林市榆阳区工伤保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为工伤职工服务保障工伤职工合法权益；行政区域内用人单位工伤保险的登记；工伤保险费的核定征缴和征缴计划编制；工伤人员的工伤医疗康复与辅助器具的管理；工伤人员待遇资格审查医疗待遇审核，伤残待遇审核，工亡待遇的审核及待遇的支付；工伤基金的财务管理 | |
| 住所 | 榆阳区金沙北路社会保障中心4楼 | |
| 法定代表人 | 刘统华 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 26.32万元 | 23.49万元 | |
| 网上名称 | 榆林市榆阳区工伤保险经办中心.公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年工作总结年初以来，我中心在局党组的坚强领导下，锚定保障更全面、参保更规范、服务更便民的目标，以主题教育和“三个年”活动为抓手，主动谋划，精准发力，开拓创新、攻坚克难，圆满地完成了上级下达的各项目标任务。现将一年以来的工作情况总结如下：一、开展业务情况（一）参保登记工作。2023年，办理全区企事业单位参保2669家，参保人数7.81万人，宣传扩面581家单位，26323人；市上下达参保任务7.42万人，完成全年目标任务的105%。（二）工伤事故备案、伤残鉴定初审稽核工作。2023年，办理工伤事故报案备案659例，劳动能力鉴定初审515例，全部完成初审工作及送达任务，稽核用人单位、协议医院105家。（三）工伤基金待遇收支情况。经与税务对接，2023年征缴工伤保险基金3650.23万元，工伤待遇支出4641.9万元。（四）党建创建工作。2023年3月被区委、区政府评为“区级文明单位”，被榆阳区妇联评为“榆阳区三八红旗集体”。二、取得的主要社会经济成效（一）多措并举做好宣传扩面工作。年初以来，我中心紧扣部门职能，不断强化服务理念、创新服务机制、提升服务水平，结合业务职能有针对性和创造性地开展宣传活动，让工伤保险政策宣传深入人心。通过多种多样的宣传方式，参保扩面效果明显，今年我中心参保人数达7.81万人，市上下达参保任务7.42万人，完成了市局下达的全年任务目标的105%。一是“线上+线下”同发力。1.利用QQ群、微信公众号等网络平台对工伤保险经办程序、费用补缴政策等相关政策法规进行常态化宣传61次，并对政策及时进行更新。2.窗口宣传。在业务大厅陈设《社会保险法》、《工伤保险知识问答》等政策宣传手册，设置政策宣传栏供群众阅读查看，并由“政务导办员”为群众答疑解惑。二是“实地宣传＋部门联动”齐推进。1.进乡镇、社区、企业宣传50余次。到各乡镇、社区、企业悬挂关于社会保险方面的宣传条幅，分发通俗易懂、贴近百姓的宣传小画册向群众宣传社会保险政策法规。2.部门联动宣传5次。联合各职能部门利用“科技之春”、人才招聘会等契机，宣传工伤保险参保政策，答疑解惑，打消参保疑惑。全年累计发放宣传资料8000余份。（二）社保基金管理巩固提升行动扎实开展。为加强基金管理风险防控工作，今年以来，中心以内修外治的稽核思路，首先对中心各股室业务经办、政策执行、工作作风进行了全面核查，根据工伤保险经办规程对参保登记、待遇审核、事故备案、档案规整等业务进行全面核对，事前发现问题及时整改，将隐患彻底消除。其次对定点协议医疗机构、参保单位、长期待遇人员按季度进行了定期稽核，重点对参保单位的工资基数实不实、工伤保险协议机构是否严格执行工伤“三目录”、长期待遇领取人员资格确认等问题进行检查。截至目前，抽查用单位78家，核查医疗、伤残、工亡待遇数据742条,长期待遇年检认证61人，未发现虚报、冒报、多领、冒领、重复领取等现象。（三）干部作风能力建设进一步加强。“三个年”活动开展以来，中心立足职能，以提升干部作风能力为重点，扎实推进干部作风建设，推动各项工作任务高质高效落实。一是健全制度。以“干部作风能力提升年”为主线，多次开会研究讨论，先后修订健全了请销假、季度量化考核等制度，实现用制度管人、按制度办事。二是强化理论学习。把关于作风建设的重要论述、省市区关于作风建设的会议及文件精神纳入学习计划，通过集中深学、分散自学、撰写心得体会等方式，切实增强转变作风的思想自觉。组织集体学习10次，撰写心得体会3篇。三是强化问题导向。深入查摆作风问题及其症结，开展自查自纠，建立个人及单位整改台账、清单，限定整改时限，动态管理，不断把作风建设专项行动引向深入。（四）党建创建工作扎实推进。党建工作方面，一是对照“星级支部”创建标准，聚焦支部政治建设，抓实党员教育管理，深化党建品牌创建。二是完善设施配套。按要求对党员活动室党章、二十大精神等党内有关制度和党建工作机制及时进行了更新，并配备了投影仪，添置了党务、经济、文化等各方面书籍。三是严格落实三会一课制度，加强政治理论学习。采取个人自学、书记领学、交流互学等形式，组织集体学习19次，撰写心得体会2次。四是认真谋划、丰富活动载体，开展主题党日活动11次、志愿服务活动7次。五是扎实开展主题教育活动。紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、干部队伍教育整顿、建章立制等有机融合、一体推进。把党的二十大精神、《党章》等内容纳入主题教育学习计划，采取个人自学、书记领学、交流互学等形式，组织集体学习及研讨交流8次，撰写心得体会1篇，开展专题党课2次。聚焦群众所需、所盼，深入用人单位及双报到社区扎实开展调查研究工作，详细了解工作中存在的困难和问题。创建工作方面，按照市级文明单位测评体系标准，制定创建工作方案，不断丰富文明单位创建内容，深入开展志愿服务5次，组织“我们的节日”、“道德大讲堂”、“文明实践”等主题活动4次，为双报到社区小区增添12盏照明灯，同时在榆阳人社公众号、网络论坛发表各类稿件加强舆论宣传，全力推进市级文明单位创建工作做实做细做到位。（五）优化营商环境，提升便民服务效能。我中心实行“5+1+1”便民服务模式，实行“一窗受理、集中办理”真正做到了“集中办、就近办、一次办、网上办、上门办”，更好地推进人社服务规范化、标准化，提升了企业、群众办事体验感和获得感。1.聚焦工伤职工弱势群体，提供“保姆式”帮代办服务。今年我中心对24位卧床不起、行动不便的工伤人员，推行上门资格认证、办理待遇亲情服务，让服务群众“最后一公里”变成服务群众“零距离”，最大限度帮助工伤职工解决难题，对未参保的受伤职工，主动为用人单位和受伤职工搭建交流、调解平台，积极化解矛盾。通过亲民、便民服务措施，有效提升了群众满意度。2.聚焦政策引导，推行“政务导办员”制度。我中心结合“我为群众办实事”实践活动，创新服务理念，通过每天安排一名业务工作人员，以“大堂经理”式的走动服务，网上指导服务，为前来办事的群众提供“一对一”的咨询引导、政策讲解等温情服务，实现了“被动服务”为主动服务。3.干部作风提升年，实行季度考核提升服务。我中心以开展干部作风能力提升年行动为契机，按照“依分排名、奖惩分明、正向激励”的思路，建立和完善了干部职工量化管理考核体系。按照德、能、勤、绩、廉、学六个考评指标对每名干部职工进行季度综合评分，评选出“文明股室”、“岗位之星”，并将考核结果作为评优选模、职称评定、职级晋升的重要依据，切实发挥考核的激励和导向作用，在全单位营造比学赶超、争先进位的工作氛围，切实提升管理水平，促进我区工伤保险工作高质量发展。三、工作中存在的问题（一）断保现象严重，特别是小微企业、个体工伤户、部分餐饮服务业断保现象严重，参保人数不全，工资不实，单位续保增减人员频繁，对外网系统不熟悉，多数企业在线下办理。（省级统筹后，交由税务部门办理）（二）个别企业已经注销，享受长期待遇人员处于断保状态。（历史原因）（三）统筹地区以外享受长期待遇人员审核困难，存在重复领取风险。（共性问题，信息不共享）四、下一步工作计划2024年，我中心将继续深入学习贯彻党的二十大精神，始终围绕区委、区政府工作部署，主动服务和融入新发展格局，立足职能、强基固本、积极作为，为我区全面高质量发展贡献力量。主要将抓好以下几方面工作：业务工作1.征缴扩面是工伤保险工作的生命线，2024年，我中心将积极采取各种措施，创新宣传模式，多渠道推进参保扩面工作。一是充分利用传统媒体和新媒体进行报道宣传，不断提高工伤保险的知晓率。二是加强与行业部门的协调联动，组织业务人员深入乡镇社区、厂矿企业开展实地宣传，现场解疑答惑，提高参保单位的守法维权意识，为构建和谐劳动关系起到积极作用。2.扎实有序推进工伤保险省级统筹工作，不断完善内控制度，规范业务经办工作流程，进一步筑牢风险防控线，切实维护工伤保险基金安全运行，保护好老百姓的每一分“养老钱、保命钱”。3.紧盯群众普遍关注、反映强烈和反复出现的突出问题，充分发挥职能，切实解决群众“急难愁盼”问题，真正让社保政策普惠于民，不断提升群众的幸福感、获得感、安全感，推动我区工伤保险事业高质量发展。4.针对工伤保险业务中出现的新问题、新矛盾，围绕最新的工伤保险政策、经办业务常见的热点难点问题、工伤保险业务经办规程程序等问题组织全体业务人员进行培训学习。（二）党建创建工作1.夯实巩固四星级党支部创建成果，扎实推进党的组织建设，积极筹备五星级党支部创建工作。2.以为基层群众办实事、办好事作为主攻点，按照创文、要求，积极准备市级文明单位创建工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |