延川县人民医院
发布时间：
2024-03-28 14:44
| 单位名称 | 延川县人民医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务；医疗与护理；医学教学；医学研究；医疗培训；保健与健康教育。 | |
| 住所 | 延川县南大街 | |
| 法定代表人 | 贺永峰 | |
| 开办资金 | 5062万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延川县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3267.3万元 | 2207.27万元 | |
| 网上名称 | 延川县人民医院.公益 | 从业人数 360 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策。按照核准登记的宗旨和业务范围开展工作，一年来主要做了以下几方面工作：一、开展业务活动情况（一）截止2023年12月底统计：我院现有职工360人（在编职工200人，借调入11人，临（返）聘149人），其中：本科194人，大专121人，其余45人；其中专业技术324人，正高职称3人，副高职称61人，中级职称75人，其余192人；非专业技术人员36人。（二）主要业务指标完成情况（1—12月统计）：全年医疗业务总收入总收入4885.74万元，其中：门诊收入1499.61万元，住院收入3386.13万元；门急诊93797人次，入院7033人次，出院6932人次，门诊次均费用159.88元，住院次均费用4884.77元；门诊手术2071，住院手术421例，出院患者手术占比6.07%，三四级手术占比71.02%，出院患者微创手术占比5.46%，手术前后诊断符合率100%。住院患者临床路径管理1743例，入组率为90.5%；入院三日确诊率98.56%；病床使用率71.92%，平均住院日7.58日。抗菌药物使用强度45.57DDDs，集采药物品类占比15.51%，重点监控高值医用耗材收入占比5.42%，医疗服务收入占比24%，资产负债率63%。接诊各类医保患者共8570人次，其中：职工普通医保住院患者1165人次，补助451.86万元，人均补助3878.63元；居民医保住院患者5159人次，补助1547.86万元，人均补助3000.31元；职工单病种112人次，补助43.21万元，人均补助3858.06元，居民单病种28人，补助38.19万元，人均补助10050.34元；异地职工就医14人，补助8.15万元，人均补助3016.83元；异地居民就医29人，补助12.08万元，人均补助1979.93元。（三）坚持党建引领业务发展，加强干部队伍作风建设，持续规范医疗诊疗行为（四）以稳步推进健康延川、健康医院建设为业务发展导向，提高公民健康素养水平（五）深化医药卫生改革工作，整章建制，建立健全现代医院管理制度，优化诊疗程序，落实便民惠民举措，构建和谐医患关系，进一步改善医疗服务水平二、取得的主要社会、经济效益：（一）注重人才培养与引进，快速提升医疗技术水平充分利用苏陕协作、对口帮扶，优质医疗资源下基层，结合业务科室人才梯队计划，逐步优化人才梯队建设，与江阴市人民医院、西京医院、陕西省友谊医院、延大附院下派各个专科专家支援帮扶我院，采取“请进来、送出去”模式，“请进来”江阴4人、西京医院请进4人、友谊医院3人、延大附院请进7人长期坐诊，还临时请进国家麻醉学会、中华口腔医学会、交大二附院、交大一附院、986医院、延大附院等三甲医院100多位知名专家开展手术、义诊、讲座、查房等进行业务指导；“送出去”到江阴、省市三级医院长期进修学习11人次，派出113人次参加短期业务培训。（二）创建重点（特色）专科建设，开展新业务，提升专科业务能力，填补了多项业务空白技术一是呼吸内科和急诊科创建并授予市级重点专科；二是开展了关节镜微创手术；三是开展了胃肠镜下检查治疗技术，规范化诊治消化内科疾病；四是核磁共振的开展，有利于疾病的诊断与治疗；五是超声科开展了盆底超声检查技术、肌骨超声技术、超声造影+超声引导下介入治疗术；六是开展了大隐静脉曲张射频消融+硬化治疗术；七是开展了腹腔镜下输卵管切除术+子宫肌瘤切除术；八是延安市卫健委进行产科建设达标暨危重孕产妇救治中心顺利达标验收；各专科空缺业务前期准备工作已就绪，拟近期开展，有口腔科种植牙技术、眼科白内障手术、血液透析室开展床旁血滤仪使用技术等。关心关爱职工工作与生活，提高职工福利待遇。为切实做到关心职工生活，多维度提高职工福利待遇，充分调动全院职工工作积极性，使工会工作与医疗业务工作相结合，做到相互促进，增强职工间的凝聚力，丰富职工文化生活，从而提升医疗服务质量。一是在传统文化节日发放职工节日福利；二是每年定期对全院职工免费健康体检，对女职工免费两癌筛查；三是严格按《劳动法》执行工作，5月1日起，取消了原周六工作日，调整为双休日；为所有临聘职工签订劳动合同，依法缴纳社会保险；四是稳步提高临聘护士工资待遇，“5.12护士节为临聘护士工资增资100元/人”。存在问题及改进措施：存在的主要问题：1、病历书写不规范，制度不健全，信息化建设不完善。人才缺乏比较严重。专业技术不够精准。改进措施：1、督导存在的问题及时改正。2、加强专业技术人员培养，完善各项业务制度，规范各类操作规程。四、下一年工作打算：（一）坚持党建引领业务发展，加强干部队伍作风建设，持续规范医疗诊疗行为（二）以稳步推进健康延川、健康医院建设为业务发展导向，提高公民健康素养水平（三）重点围绕等级医院评审标准，整章建制，进一步改善医疗服务水平，提高患者就医体验感；1、狠抓医疗质量，整章建制，严格质控管理2、多方位监控绩效考核重点指标，提升医疗服务能力3、优化诊疗程序，落实便民惠民举措，提高患者就医体验进一步完善门诊导医导诊服务工作，积极落实DIP付费政策，优化临床诊疗流程、支付结算流程，减少患者排队，加快信息系统建设，规范智慧医院诊疗模式。细化挂号、诊疗、检查、取药、治疗等流程精准指导患者“零等候”有序就诊，从而方便患者就诊。4、注重人才培养与引进，快速提升医疗技术水平5、创建重点（特色）专科建设，开展新业务6、推进紧密型医共体工作。2024年，要创新思路、机制、方法，加强内部考核，增强医院生机与活力，稳步提升医院医疗服务质量，开创我院各项工作新局面。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：43651034X61062211A1001有效期：2022年10月20日至2027年10月19日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |