延川县永坪镇第一小学
发布时间：
2024-03-28 14:30
| 单位名称 | 延川县永坪镇第一小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展；小学学历教育。 | |
| 住所 | 延川县永坪镇 | |
| 法定代表人 | 马延雄 | |
| 开办资金 | 633万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延川县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 292万元 | 295万元 | |
| 网上名称 | 延川县永坪镇第一小学.公益 | 从业人数 134 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策。按照核准登记的宗旨和业务范围开展工作，一年来主要做了以下几方面工作：一、开展业务情况1.“三爱”教育润泽心灵、立德树人助力成长 本学期教育处积极开展“五讲四美三热爱”主题活动，营造了社会主义核心价值观进校园的浓厚氛围，培养学生爱劳动、爱学习、爱祖国的情操，提升了学生的自身修养和综合素质。大力推行“四会六能”实践活动。2.红色歌曲响彻校园、传统经典陪伴成长 积极挖掘我校丰富的红色文化资源，对学生进行革命传统教育，让学生了解红色历史，珍惜来之不易的幸福生活，擦亮红军小学这张名片。3.学校生活多姿多彩、校园处处充满温暖建构多样的实践体验课程：读书节、艺术节、体育节、科技节、知识节。开展“各类竞技赛”系列主题活动，让每一位学生都能感受到校园阳光的温暖。4.骨干引领以老带新、班主任论坛有创新组织年轻班主任和青年班主任定期开展培训，围绕家庭、社会、学校与班主任工作的合力构成展开探讨。用真诚而朴实的语言给新手班主任做很好的引导。5.落实“双减”无作业日、体验课程彰显素质教育学校坚持贯彻落实教育厅文件精神，严格执行“双减”“无作业日”让学生参与各自感兴趣的社团活动，动手实践活动。更好地诠释我校的德育教育：立身、立行，立德。二、努力提升四风建好家门口的学校1.加强班子队伍建设。领导班子是学校发展的引领军，倡导班子成员树立“榜样”领导意识，实行校委会成员蹲级包班制，做到责任明确、任务到人确保学校各项工作顺利开展。2.加强教师队伍建设。加强领导“搭班子”，转变观念“动脑子”，以老带新“结对子”，导向正确“指路子”，实践锻炼“压担子”，勤学苦练“厚底子”，更上层楼“架梯子”，竞赛比武“搭台子”，评选先进“树样子”，选贤任能“给位子”培养机制促进教师专业成长。实施师德师风，落实“十个要求”，狠抓“十个严禁”，充分发挥了红小教师“延安”精神。3.师德承诺保初心。全校教师贯彻党的教育方针，履行教师的神圣职责，忠于党的教育事业，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。三、用“三优化两提高一推进”守好课堂主阵地学校坚持以质量求生存的发展理念，加大教学常规过程管理，向管理要效益，向课堂要质量。1.优化和谐高效课堂。优化课堂结构突出一个“简”字，优化学生作业凸显一个“减”字；两提高：提高培优补差的有效性重在“精”，提高评价的真实性贵在“准”；一推进：推进现代化教学手段应用旨在“高”。简称为“三个减两精准一高效”2.重视集智备课。本学期采取集智备课、共同研讨、反思、课例研究等形式，减轻教师的负担。根据教学大纲和教材，以学科组为基本单位，发挥集体智慧，合理分工，有效合作，既突显教学共性与个性特色，又达到师生共享。3.借助外力提升内涵。学校努力为教师创造更多的学习机会，推行“走出去，请进来”的培训方式给教师参加教育教学交流活动的多样平台，借鉴先进经验和做法来提升教师专业水平。四、再树“科研兴校文化立校”的新理念1.加强校本研修工作。学校加大教师校本培训力度，提升教师教育教学水平。精心组织名师示范课、新教师汇报课、同课异构，构建校本教研模式。积极开展教案、作业评比活动，优化课堂教学效率。2.引领课题研究。本学期教育科研以“课”为中心，重点立足“课题”与“课堂”，坚持“科研引领课改，科研与教研融合，科研服务质量”的工作理念，以“教研推动教改，以教改提高质量，以质量谋求发展，以发展孕育品牌”。二、取得的主要社会、经济效益：全力维护“十个没有”平安校园学校安全工作关系全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展，是学校工作的重要组成部分。在构建和谐社会、和谐校园的今天，抓好校园安全工作，显得尤为重要。我校通过齐抓共管保平安，多措并举促和谐，采取一系列措施，做到了学校安全责任事故零的记录。正因为学校对安全工作的高度重视，才有了今天和谐、文明、舒适的校园。三、存在问题及改进措施：存在的主要问题有：1、学生校外学习氛围差，学生无心向学，家长对子女管理不够到位。2、教师队伍中，个别教师思想素质较低，无心教学。3.学校领导管理潜力有待更加提高。4.学校教室桌椅破损，外操场围墙牢固等环境建设有待改建、改善。改进措施：1、学校以深化课程改革为切入点，关注青年教师的课堂教学，开展青年教师同课异构、个人展示课、赛教、新教师汇报课、提高课等教研活动促进新入职教师快速成长。同时依托“青蓝工程”以老带新，帮助青年教师成长。2、以“青蓝工程”为依托形成教师学习共同体，充分发挥骨干教师的带动、辐射和示范作用帮助青年教师尤其是新入职的特岗教师专业成长。3.多方筹集解决多媒体教学设备。四、下一年的工作打算我们将继续以办好家门口的教育为宗旨，全面贯彻党的教育方针，落实双减政策，坚持以人为本的管理模式，深化学校内部的管理体制改革，进一步加强学校精细化管理，以培养德智体美劳全面发展的学生为办学目标。以优秀的师德和优异的成绩给人民交上一份满意的答卷。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |