延川县职教中心
发布时间：
2024-03-28 14:04
| 单位名称 | 延川县职教中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养（高中/初中/高中和初中）学历技术应用人才，提高社会职业素质；（师范、音乐、计算机专业）（高中/初中）学历教育，相关职业培训。 | |
| 住所 | 延川县永坪镇 | |
| 法定代表人 | 史振权 | |
| 开办资金 | 780万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延川县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 39.84万元 | 49.54万元 | |
| 网上名称 | 延川县职教中心.公益 | 从业人数 93 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照单位业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展工作，一年来主要做了一下几方面的共。一、工作开展情况（一）、党建工作学校不断加强党建工作，严格执行了“三会一课”等党内政治生活制度，党建工作与业务工作互相融合，不断加强党风廉政建设，不断建立健全意识形态工作责任制机制。1、定期召开了全体教职工会议，集体学习二十大精神、主题教育；2、组织党员领导干部观看了《榜样7》、《吹响冲锋号》等警示片，并撰写了学习心得；3、建立了师生光荣榜、园丁普和教师风采橱窗，不断提升学校形象；4、不断加强教职工政治学习，加强学习强国的学习，红色教育基地实地考察学习，本学期组织部分党员干部到南泥湾研学，教职工的政治站位不断提高。（二）、队伍建设1、师德师风建设。学校始终以立德树人为教育的根本任务，高度重视师德师风建设，不断加强教师的培训。通过每周一次的校内例会对教师教学进行集体培训，通过师徒结对的青蓝工程培养青年教师，积极组织教师参加线上相关专业培训，教师的整体教育教学水平不断提升。2、教师管理。结合学校实际，进一步建全和完善学校各项制度，编辑了《学校制度汇编》，严格执行教师请（销）假制度和签到制度，严格执行教师各项考核及双评测制度。（三）、教学工作1、常规教学（1）规范教学管理。严格规范教学管理，不断加强教学过程的检查考核，发现并及时纠正教学中存在的问题，半学期以来，学校的教学工作健康运行；（2）组织了中期考试。按时组织了每学期的期中、期末考试，进一步规范了命题、监考、阅卷、成绩管理等各个环节的工作要求。（3）高考工作。3月份组织了20级分类招生考试，6月份组织了20级高考，11月份初进行了2021级高考报名。（4）校企合作。今年我校与永坪崔杨汽车工作室建立了校企合作关系，并将此作为我校的实训基地之一；还与比亚迪汽车有限公司建立了校企合作关系。（5）学籍管理。进一步规范了学籍注册、学籍异动等的管理，我校学校不存在空挂学籍等违规情况。2、教学建设与教学改革（1）职业技能大赛。今年我校参加了2023年延安市中等职业学校学生技能大赛，姜丰老师荣获计算机平面设计组优秀指导教师奖，李宝玉、何兴旺同学荣获计算机平面组设计个人二等奖，梁宇波、刘佳豪同学荣获网络搭建与应用组团体三等奖，赵世伟、樊熙童同学荣获计算机监测维修与数据恢复组团体三等奖。（2）课题申报。今年我校申报了两个规划课题和四个微型课题。（3）开展党员示范课。本学期，我校组织开展了党员示范课，示范课的备课、讲课、听课工作扎实，同时落实青蓝工程，以老带新，以新促老，进一步提高了全体教师教学能力。（4）教师培训。对教师定期进行校内专题培训；组织教师参加继续教育学习及线上培训；我校与江阴中等专业学校互派一名教师交流学习；严格落实教研组的教研、互研等工作。（四）、德育工作1、学生日常教育管理（1）德育常规管理。对学生早操、上课、自习、课外活动、午休、晚睡等环节进行严格管理，对学生在校的纪律、卫生、仪容仪表常抓不懈，学生的行为举止有了很大的进步。（2）文明校园创建教育。学校将文明校园创建教育活动贯穿于德育始终，坚持教育学生讲文明话，做文明事，学会做人，学会做事，学会创新；学校楼道制作了中国优秀传统文化宣传教育展板；校园多处张贴禁止吸烟警示牌。通过多方潜移默化、润物无声的教育，校园文明程度不断提高。（3）学生自我管理。每个班级能充分发挥学生“三员”的作用，将班级中存在的不同隐患提前化解；学校重视对学生会的培养和管理，给学生会配备了办公室及办公设备，学生会在学校学生日常管理及大型活动中发挥着重要的作用。2、学生思想政治教育管理（1）扎实开展了每周升国旗仪式和国旗下讲话工作。组织了国旗护卫队，进一步规范了升国旗仪式，同时根据实际情况，进行国旗下不同的主题演讲，收到良好的爱国主义教育效果。（2）上半年，学校组织了红色教育活动、清明扫墓活动、学雷锋活动等，达到了传承红色基因、缅怀革命先烈、争做时代新人的目的。（3）演讲比赛。3月份，学校举行了“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”演讲比赛，将优秀的演讲同学推到县上参加比赛，获得较好的成绩。（4）上半年，学校成功组织开展了春季运动会。（5）本学期初组织了2023级新生军训工作。3、班主任队伍建设。学校高度重视班主任队伍建设，采用新老结对的方式使年轻的班主任管理水平迅速提升；每周召开班主任例会，进行班级管理经验交流。4、安全法制教育（1）坚持两周一次安全教育的主题班会；（2）上半年，学校邀请高交子长中队联合路政十一大队到我校开展“路警联勤联动”交通安全宣传教育活动，进一步提高了同学们的交通安全意识；召开了法制报告会。聘请永坪法庭张勇庭长为我校法制副校长，做了题为《预防校园欺凌，防范校园暴力》的专题讲座；永坪派出所民警刘学义围绕禁毒宣传做了报告；召开了校园安全教育大会，邀请永坪刑警中队中队长李伟、永坪禁毒中队负责人鲁小东分别作了有关青少年犯罪与电信诈骗、防范新型毒品对青少年的危害以及手机管控、校园安全的精彩报告；本学期，组织了警示教育大会，邀请永坪镇派出所警员作了警示教育报告。（3）定期组织安全应急疏散演练，演练方案科学有效，活动组织严密有序，达到了预期预期目的；（4）学校层层签订安全责任书，落实常规安全工作，不断加强学校食品安全管理、门卫管理、流行病防控管理等；5、心理育人。学校开设了心理健康教育课，对全校学生进行心理健康测评，同时建立了心理咨询室，加强对学生的心理疏导，确保了学生心理健康。（五）、后勤工作1、开学初及时发放了教学用品。2、上半年学校对校园的绿化带进行了修剪、对银杏坡的杂草进行了铲除整理、维修了校园化粪池工程、维修了教学楼学生卫生间；本学期完成了校园污水管道分离工程，顺利进行了冬季供暖工作。3、学校不断建立健全相关的财务制度，财务管理进一步规范，按时发放了各类工资和津贴，做好了学校职工的养老、医疗等社保的缴纳工作，做好了职工的离退休相关工作。二、取得的主要社会、经济效益教育教学质量。2023年毕业总人数为125人，参加高考人数为89人，其中单招84人，统招5人，升学率为71.2%。其中单招本科专业考试35人，专业过关人数17人，专业过关率为48.58%。有70人参加提前分类招生考试考入高职院校深造，分类招生考试升学率为56%。15人参加单招本科高考，15人考入专科院校就读。23人就业创业，其中21人在地方个人企业就业，9人自主创业。毕业生总就业率为26.4%，补习、学手艺等学生37人。2023年延安市中等职业学校学生技能大赛，姜丰老师荣获计算机平面设计组优秀指导教师奖，李宝玉、何兴旺同学荣获计算机平面组设计个人二等奖，梁宇波、刘佳豪同学荣获网络搭建与应用组团体三等奖，赵世伟、樊熙童同学荣获计算机监测维修与数据恢复组团体三等奖。课程设置。因学校教师大部分是普高教师转型而来，能满足职业教育公共文化课教学需求，不能满足专业课教学需求。故在课程设置上主要是以公共文化课为主，专业课为辅。招生方面。延川县职教中心自2016年搬迁至永坪以来，招生情况不甚理想，2016年至2018年呈下降趋势，2019年以来，整体呈上升趋势。具体如下：2016年秋季共招121名；2017年共招80名；2018年共招18名；2019年共招32名；2020年共招136名；2021年秋季共招新生667名，其中三二分段制学生504名，职高学生163名；2022年秋季共招生594名，其中三二分段制449名，职高学生145名；2023年秋季共招生454名，其中三二分段制295名，职高学生159名。校企合作。一是与永坪镇崔杨汽车工作室建立实习就业合作，我校在崔杨汽车工作室挂牌“延川县职教中心校外实训基地”，实现了互利互赢，彼此支持，促进毕业生就业。二是和比亚迪公司建立了校企合作关系。三、存在问题及改进措施（1）学校缺少职业教育的实训室及实训设施设备。特别是增设了汽车检测与维修专业后，所需实训设施设备不能满足职业教育需求。（2）缺少“双师型”教师及专业教师。招生依然困难。四、改进措施：（1）通过学校鼓励、支持现有部分教师转型为专业教师及“双师型”教师；（2）通过内强素质、外树形象，加大宣传，扩大招生范围。五、下一步工作打算1、根据合作办学协议，继续做好后期学校各项工作。围绕立德树人，加强学生教育管理工作；狠抓三教改革，提高人才培养质量；切实做好安全稳定和后勤保障工作，让师生舒心、暖心、开心。在联合办学的第四年，全体师生更要精诚团结、共谋发展、破解难题，维护好来之不易的良好开局，为实现好五年行动计划，实现双达标目标协同作战。2、主动与教育局对接，解决网络实训室建设；3、学校目前已有两个专业，今后3-5年再发展两个专业，使在校职高生逐步增加，过去的成绩是今天工作的起点，今天的不足是明天努力的方向。在上级部门的正确领导和大力支持下，在全校师生的共同努力下，延川职教中心一定能抓住机遇，迎难而上，真抓实干，开拓创新，努力提升延川县职业教育发展水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |