延川县老干部工作服务中心
发布时间：
2024-03-28 11:41
| 单位名称 | 延川县老干部工作服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委、市委、县委的贯彻举措，督促、指导相关单位搞好离退休干部党建工作。完成县委、县政府和上级主管部门交办的其他工作。 | |
| 住所 | 延川县河东街 | |
| 法定代表人 | 张剑 | |
| 开办资金 | 760万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共延川县委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 729万元 | 702万元 | |
| 网上名称 | 延川县老干部工作服务中心.政务 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在县委组织部的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策、按照核准登记业务开展活动，一年来主要做了以下几方面工作：单位章程执行情况：本年度严格按照延川县组织部章程执行，单位名称、单位法人、单位性质、住所地址均无发生变动，本单位上级业务主管单位仍为延川县组织部。业务范围仍为：落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设经费来源财政全额拨款设工作的意见》和省委、市委、县委的贯彻举措，督促、指导相关单位搞好离退休干部党建工作。完成县委、县政业务范围府和上级主管部门交办的其他工作。资产管理方面严格按照事业单位财务管理细则执行，资产损益情况正常上报，开办资金未在变更范围之内。没有受奖惩及投诉情况，无违规违纪现象发生。未接受捐赠资助及使用情况。以宗旨和业务范围，开展业务活动情况如下：我们按照“党建引领、精准服务，重点突破、全面提升”思路，狠抓了老干部党建和服务保障等重点工作。一是邀请相关领导对换届后支部班子成员进行离退休干部党建工作示范培训，着力提升党务工作者的业务能力。改造提升县委机关、经发系统退休干部党员活动室和老干部棋牌室，协调解决文教系统退休干部党员活动阵地。支持县卫生系统退休干部支部成功创建“全省示范离退休干部党支部”，支持县税务局退休干部党支部成功创建“全省五星级离退休干部党支部”，税务局退休干部支部书记高维国在全市离退休干部工作者业务培训暨离退休干部党支部书记示范培训班上作了交流发言，推动老干部党建工作整体升级晋位。建成郭家塔社区等2个“老党员之家”，推动离退休干部党建向社区延伸。在老干部工作服务中心办公场所，设立大型电子宣传屏。通过教育培训、阵地提标、评星晋级、宣传引导等举措，着力打造“秀延河畔夕阳红”党建品牌。二是落实专人负责，及时更新离退休干部信息台账，全面掌握离退休干部的年龄、性别、居住地、健康状况、联系方式等基本情况，为精准服务提供可靠详实的依据。为离休干部定制“离休干部之家”门牌，在离休干部家中悬挂“六联”公示牌，公开离休干部的基本情况和包联干部的姓名、职务、联系方式和服务事项。更新“六联六送六必看”工作纪实簿，坚持为离休干部提供党费收缴、医药费报销上门服务，坚持为离休干部定制生日蛋糕，利用清明、端午、中秋等传统节日，先后4轮逐户上门走访慰问，为2名离休干部举行遗体告别仪式。重阳节当天，组织各支部书记、委员及部分老干部代表90余人视察县域经济社会发展情况，并召开座谈会。“五一”期间，联合老年大学开展“关爱老年人、温暖延川城”文艺演出。“七一”前夕，举办“歌舞颂党恩、情暖夕阳红”文艺晚会，开展扑克、麻将、花牌比赛。适时组织老年大学学员参与农村慈善幸福家园开业等活动，着力提高全县老干部的精神文化生活。三是组建“银发人才”宣讲队，及时发现、培育各方面老干部先进典型，引导2名退休干部及时加入老干部宣讲员队伍，并利用离退休干部党员集中学习机会进行试讲点评。截至目前，我县老干部宣讲团成员已达到9名，今年以来走进学校、医院、社区等开展各类宣讲29场次。选派2名退休干部参加市融媒体中心推出的“追忆峥嵘岁月、献礼建党百年——党的故事我来讲”广播节目，呼荣碧的典型事迹入选市委老干局编印的工作专刊。县政协原主席、“中国好人”“三秦善星”高凤兰累计实施慈善项目150个，惠及群众6万余人，累计建成慈善幸福家园40个；县人大原副主任、老促会会长刘抗美推广富硒苹果1000余亩，支持建成“红色书社”2个，牵头开展酸枣产业开发、乡村振兴内生动力等3个调研，为新时代延川高质量发展贡献老干部的智慧力量。四是推进主题教育和干部作风能力提升年活动，集中观看《欲之祸》等警示教育片2次，健全完善理论学习、请销假、卫生保洁等5项制度，开展《做好新时代离退休干部专题调研》等调查研究5个，选派1名干部参与全县巡察整改工作。联系包扶延水关镇王家塬村，安排12名干部与27户脱贫户结对“认亲”，安排2名干部驻村工作。积极参与党组织“追赶超越、评星定级”活动，组织6名在职党员在楼道醒目“三亮双诺”，到社区报到认领任务，推动支部建设全面过硬、全面加强。充实业务干部1名，推荐1名干部晋升7级事业单位管理岗、1名副科级干部调任公务员，不断激发干事创业的生机活力。取得的主要社会、经济效益教育引导全县离退休干部党员维护政治荣誉、带头做到“两个维护”；老干部党建工作整体升级晋位；建立健全离退休干部登记台账，为精准服务提供可靠详实的依据；合力推动退休干部发挥作用、贡献力量。存在问题及整改措施1.活动经费不足。县上虽然出台了相关文件，但是受经济下行压力影响，导致退休干部公用经费落实不到位，与新时代加强老干部工作不相适应。与组织部、财政局协商增加预算。2.教育管理不足。离休干部普遍年事已高，最小的85岁高龄，无法正常参加集中学习教育。退休干部80%以上在西安、延安等县外居住，给教育管理和作用发挥带来了不小影响。开展线上教育，比如上级要求观看的电视节目、电影等。下一年度工作计划我们将深入贯彻党的二十大精神，立足县情实际，结合中、省、市安排部署，重点抓好以下几方面工作。一是开展离退休干部大调研，会同县委组织部和各基层党（工）委，进一步调研全县离退休干部的基本情况、个单位离退休干部的主要做法和存在问题，形成高质量调研报告，为全县老干部工作突破提升奠定基础。二是邀请理论教师，组织开展退休干部支部班子成员学习贯彻党的二十大精神专题培训，把离退休干部的思想统一到中央要求上来。三是进一步扩大组织覆盖，坚持应设尽设、能设快设，通过深入调研，在7镇1街1中心设立退休干部党支部，做到退休干部支部全覆盖。四是研究制定落实中共中央办公厅《关于进一步加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》的具体举措，着力提高离退休干部工作水平，让组织放心、让老干部满意。五是组织开展外出考察、县内视察和丰富多彩的文体活动，最大限度凝聚老干部推动新时代延川高质量发展的智慧力量，让离退休干部老有所为、老有所乐。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |