单位名称 | 志丹县第四幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
住所 | 志丹县朝阳街54号 | |
法定代表人 | 杜芳芳 | |
开办资金 | 320万元 | |
经济来源 | 财政拨款 | |
举办单位 | 志丹县教育科技体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
0万元 | 0万元 | |
网上名称 | 志丹县第四幼儿园.公益 | 从业人数 76 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》的规定,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 本学期,我园继续坚持用延安精神教书育人,依法治园,团结奋进,求实创新,立足于“为孩子一生的幸福奠基”的办园宗旨,以师资队伍建设与进一步扎实推进保教管理为重点,以促进幼儿全面发展为目的,有效开展幼儿园工作。对我园的具体工作总结如下:一、工作开展情况1.层次化、过程化,注重科学地管理方法。我园进行园部-年级-班组管理层次,科学管理网络达到线路分块,层次管理局面。在工作中,重视人的责任,放弃权利,让所有教职员工都有创造性地开展工作的空间。2.制度化、规范化,注重严格的硬性管理。我园的各种岗位职责和规章制度易于修改。通过园务会等活动,形成了适合我们园的保教行为指南。这些规章制度符合我园实际情况,规范教师工作行为,提高教师质量,确保幼儿园安全第一,为具有战斗力的教师集体奠定了坚实的基础。3.情绪化、弹性化,注重人文柔性管理。如果铁的纪律保证了我园的强大战斗力,有情的环境、弹性管理增加了全园教师的凝聚力。在工作中,班级工作人员率先垂范,帮助有困难的教师,让每个教师都感受到我们公园大家庭的温暖;领导和教师之间的零距离,形成同事之间的真正友谊。其次,我园重视为教师创造灵活的自由创造工作空间。在工作中,不忘记征求教师的想法意见,采用对话式而不是命令式的思想上,鼓励多交流,不要求大统一的工作方法,更加灵活变化。集体具有家庭式的温暖、创造性的工作自由,这样的管理更好地激发教师的工作积极性。二、开展各类活动1.各班都创设了有利于引发幼儿互动的特色环境。在走廊、楼梯、班级主题墙、家长园地等环境的创设,做到美观新颖,突出主题。根据孩子年龄特点,力求做到生活化、童趣化、艺术化,进一步加强对幼儿作品展示区的管理,让孩子主动参与到环境中来,从中受到教育。2.充分利用我园的户外区域,把户外活动当做重点来抓,始终贯穿于一日教育活动之中,并以多种形式进行整合,结合本园、本班幼儿的实际情况,将每周一、二、三下午户外活动设置为大、中、小三个年级幼儿的体能大循环活动,每次进行热身、活动、放松三个环节,大约进行1.5小时,灵活开展。3.开展特色社团活动,充分发挥幼儿社团的育人功能,助力校园文化发展,从健康、语言、社会、科学、艺术五大领域出发,将每周四下午固定为我园特色社团活动时间,每次进行2小时。本学期共计开设5大社团,其中子社团12个,由专业老师系统指导幼儿学习各项技能,促进幼儿个性化发展。4.抓住节日契机,进行主题教育,开展各类活动。我们将中国传统二十四节气融入教育教学,我们结合各类节日,开展了“月遇山海、梦圆中华”中秋节系列活动;“小小爱国心、满满爱国情”国庆节主题系列活动及红色研学活动;隆重召开了“薪火相传乐享童年‘艺’起成长”首届文化艺术节暨亲子运动会;开展了“爱满重阳孝润童心”重阳节主题教育;“我和秋天比个‘耶’”秋游社会实践活动和“晒秋”活动;以年级组为单位隆重举办了“我喜欢红色”经典诵读大赛、“寒冬时光暖·至味是团圆”冬至主题系列活动;通过不同形式开展“繁荣盛世·萌娃闹新春”非遗文化艺术节暨亲子游园活动,让孩子们更好地了解中国传统节日,感受季节和气候的变化,培养幼儿的动手操作能力,激发了幼儿探索新知的欲望。三、亮点工作1.开展特色社团活动,助力校园文化发展。从健康、语言、社会、科学、艺术五大领域出发,本学期共计开设5大社团,包括体育社团、表演与主持社团、音乐社团、美术社团、围棋社团。其中子社团12个,由专业老师系统指导幼儿学习各项技能,促进幼儿个性化发展。并成立各团团长、副团长、组员等机构,制定社团计划、参团考勤册等,做到合理分工,协作发展、全力创新、推进社团活动,促进幼儿个性化发展。2.打造生活环境,体现文化特色。在幼儿园的教育活动中,环境作为一种“隐形课程”,在开发幼儿智力,促进幼儿个性方面越来越引起人们的重视,还能加工创设也是幼儿园工作的一大热点。我园在本学期成功打造园所傍墙文化,同时打造一楼大厅、各个楼层的特色社团主题区域环境等。室外,也为幼儿活动提供了更多的便利如饮水架,也为幼儿购置了更多的活动器材及大型器械活动。每个班级打造特色生活区域,如“蜜雪冰城”饮品店、“中药铺”“海底捞”串串铺等,让幼儿更好地体验生活、了解生活、适应社会生活。四、存在的不足与努力方向在全园教职工的共同努力下,我园办园条件和内涵发展逐年提升,也得到了家长群众的支持与认可,但还存在着一些问题,有待于进一步提高:1.大力加强队伍建设,促进整体素质提高。我园教师队伍素质不平衡,尽管本学期增加了多名特岗教师,但是教学经验不足,知识结构需要通过完善的学习予以调整和补充。今后,我园会进一步创设条件鼓励教师积极参与专业培训学习。2.教育科研需要进一步推进。本学期虽有两名教师荣获县级教学能手,一名教师获得市级教学能手,但是研究课题较少。今后,保教处将进一步完善教研活动的组织与实施,积极关注园本培训的过程,提高教师科研能力。一所好的幼儿园不仅需要好的硬件,更需要软件为底蕴。幼教领域里,没有最好的,但能永无止境地带领教职工们去追求最好的。因此,在新的一年,我希望我们的团队能继续发力,发挥优势,改进不足,相互共享协作,让我们园更健康、更快速、更稳定、更发展。打造真正适合孩子身心健康发展的幼儿园。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年9月荣获县级“先进集体”奖 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |