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商州区陈塬街道办事处初级中学(商洛职业技术学院实验中学)

发布时间: 2024-03-28 11:26
单位名称 商州区陈塬街道办事处初级中学(商洛职业技术学院实验中学)
宗旨和业务范围 实施初中义务教育,促进基础教育发展。
住所 商洛市商州区陈塬街道办事处构峪口村
法定代表人 成忠辉
开办资金 139万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 商洛市商州区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
703.51万元 733.69万元
网上名称 从业人数  52
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况,法人从何祥福变更登记为成忠辉。
开展业务活动情况 一、业务工作开展情况(一)落实德育思想引领,促进文明习惯养成1.完善和加强德育领导机构。成立了德育领导机构,并夯实各成员的职责要求,加强考核,促进德育工作的安排与落实,使工作扎实有效开展。2.扎实开展德育常规工作。我校坚持“以德立校、育人为本”,将德育放在整个教育的核心,我校德育工作正朝着规范化、标准化、网络化、活动化的方向发展。(1)紧抓入学教育,利用班会进行制度学习。各班主任多次组织学生学习我校“五项管理”制度,让“守则”、“规范”入脑、入心。(2)开展主题活动月,落实学生日常管理。本学期,开展了“养成良好习惯,做新时代好少年”、“勤学长才干,存爱国心立报国志”主题系列活动,帮助学生规范自身行为习惯,树立远大理想。(3)设立心理健康课,做好青春期教育。我校青春期教育教研组定期进行青春期教育讲座,每两周开展一次,开设简易的心理咨询与辅导。形式多样,方法灵活,针对不同的学生进行针对性的教育,通过讲座、问卷调查、青春期健康教育影片等,帮助同学们掌握一般的心理保健知识,培养良好的心理素质,引导学生形成健全人格。3.加强日常行为规范教育。(1)积极开展《中学生日常行为规范》《五项管理要求》、校纪校规等学习,学校值班组、部门、年级组、班级、教师、宿舍、食堂、门卫等,各负其责、各有侧重、协调配合、齐抓共管,努力形成人人抓、时时抓、齐抓共管的局面,逐步培养学生养成良好的行为习惯。大力表彰好人好事,树立榜样。(2)加强日常教育管理,部门进行专项检查量化,班级全面教育管理引导,学校值班组全方位督查量化,建立网格化教育管理机制,实行班级量化积分奖惩管理,落实全程管理责任制。(三)牢固质量导向引领,全面提升教育质量1.始终把提高教育质量作为学校第一要务,树立全面的质量观,实行“三年备考”策略,及时组织召开教学质量分析会,强化教学常规、过程、环节、细节管理。2.课堂是提升教育质量的主阵地,转变课堂教学观念,改革课堂教学方式,提高教学效率,全面开展课堂教学改革研究和实践探索,不断深化“构建以学生为中心课堂”教学改革,激发学生学习内生动力,真正“还课堂于学生”,让学生积极主动学习,让学生成为学习的主人。3.本学年,我校继续深入推进课堂改革,积极组织教师进行教育前沿理论学习,转变思想,更新思维,注重对学生个人素养的培养,彻底将“教师的教”变成“学生的学”。4.建立健全了“三位一体”育人机制。充分发挥学校协同育人主导作用,开办家长学校,召开了家长会,宣传《家庭教育促进法》,及时沟通学生情况,给予家庭教育指导,引导家长切实履行家庭教育主体责任,主动配合学校教育管理学生,主动与社区联系,争取社区支持学校工作,协助家长管理孩子,大力营造全社会各方面关心支持协同育人的有效机制。(四)加强作风建设引领,办好人民满意的教育1.今年对领导班子进行了调整,成忠辉同志担任校长,李军喜同志提拔任命为副校长、陈磊同志提拔任命为教育教学处副主任,各成员进入角色后加强学习研究,尽快熟悉掌握岗位工作要求,要有新思维新面貌、新举措新思路、新作风新要求、新作为新业绩,接好接力棒、跑好接力赛,实现教育质量新突破,开创学校发展新局面。2.结合我校实际,形成了以学校党支部为核心,校务会、教职工例会及各部门为坚强支撑的组织体系,成立学校领导小组。结合我校的《教师教学常规要求》《中学生日常行为规范》和《校规校纪50条》以及《中小学环境教育实施指南》等,建立健全师德师风建设长效机制,抓好学习教育活动,认真学习《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教育法》《未成年人保护法》,全面贯彻落实《中小学教师职业道德规范以及违规处理办法》,树立身边的典范,引导教师做“四有”好老师;严格按照《中小学教育惩戒规则》的要求执行,不偏不倚,不过不缩,与家长及时取得相关联系,得到家长的配合和理解。严格按照专业标准、规范、要求开展教育、教学、管理活动,严格要求自己,规范言行、举止文明、担当负责。定期在教师中开展了优秀党员、优秀班主任、优秀教师、师德标兵等评选活动,培育一批为人师表的榜样,形成学高为师、身正为范的师德师风建设氛围。3.从学校、部门、年级组、班级和教师等层面,建立完善的管理体系、工作机制、制度要求,推进“精细化”管理。加强教师培训,提高教师的专业素养和教育教学管理能力。开展家长宣传教育,引导家长科学合理安排学生课余生活,减轻学生课业负担,落实教育部关于中小学作业、手机、睡眠、读物、体质“五项管理”,促进“双减”政策落实。(五)坚守安全文化引领,守牢底线抓管理学生的安全工作是我校工作的重中之重,为将安全意识深植学生心中,我校将安全教育落入常规工作。(1)建立教师值班制度。每日安排值班教师排查安全隐患,护送学生离校,午晚休时间巡察校园安全。(2)落实班主任单双班查宿。全校班主任分单、双班晚休后进入宿舍楼检查学生入睡状况,及时处理生病等突发状况,防止夜晚发生不安全事故。(3)开展全校危险物品大排查活动。组织全校老师,分组入班进行危险物品排查,并向学生宣传其的危险性。(4)开展“每周一课”活动,以班级为单位,每周日安排学生轮流进行安全知识小科普,让安全牢记心中。一年来持续开展两周一次的青春期教研组活动,6名成员采用了专题讲座、问卷调查的形式对全校师生进行青春期教育指导,开设青春期教育校本课程,帮学生平稳度过青春迷茫期,促进学生健康成长。(六)促进改善服务引领,营造良好育人环境开学初,为了节省开支,学校在物品采购上做到“货比三家”、“集中采购”,力争能够精打细算、少花钱多办事办实事。在新生校服采购上,我们严格按照省市校服采购规定,经过资格审查、三家商家现场竞标,家长代表和学生代表现场选定,最终以家长满意的价格定制了冬季校服,校服面料质检合格,抗寒保暖,上衣和裤子均有保护学生安全的反光条。为了降低食材采购价,校领导们多次与供菜商家沟通,最终以最合理的价格进行采购。取得的社会经济效益一年来,在校党支部和校务会带领下,教学质量稳步提升,办学内涵大提升。全体教职员工勤奋工作、开拓进取,直面困难、化危为机,全面完成工作任务,实现中考理想奋斗目标,实现新跨越:2023年中考普通高中上线134人,其中城中48人,商中85人,秦韵高中1人,普高上线率百分之64.11,最高分800分,700分以上38人,人均总分566.34,稳居公立学校第一名。赵建超等5名教师分别获区级“先进教育工作者”“优秀教师”“优秀班主任”“师德先进个人”“德育工作先进个人”称号,张娟老师荣获“区级教学能手”称号,任婷老师荣获“区级优质课执教者”称号。杨诗雨等5名学生在“商州区中小学生中国象棋、围棋、国际象棋比赛中”荣获初中组(中国象棋)团体第三名;我校篮球队赵鹏飞等12名学生在“2023年商州区中小学生篮球赛”中荣获“优秀组织奖”;邵锞琳同学荣获商洛市“新时代好少年”提名奖;冀丹等3名教师在商州区“党规党纪伴我行”主题征文活动中获奖;李思源等3名学生获得区级“三好学生”、张嗣彤等2名区级“优秀班干部”荣誉,王琪东、王雨轩荣获“家风家规手抄报”三等奖。在全区“316督导评价”观摩活动中,学校精细化管理经验得到高度评价,学校制定的《“五抓”提质量实施方案》,得到了上级部门的肯定,区局向全区学校推广,学校各项制度进一步完善,制度管人、规范管事得到全面落实。社会认可度全面提高,学校荣获“重点工作考核优秀单位”等称号。三、目前学校存在的问题(一)学校面积过小,校舍不够,设施陈旧落后,已成为学校发展的瓶颈。(二)经费短缺,支付营养餐炊事员工资后办公经费所剩无几,入不敷出。四、整改措施借助共建东风,积极争取,推动学校扩建工作。五、下一步工作计划(一)党建引领,转变行风1、加强党建工作引领。坚持“抓党建促教育、抓党员促教师、抓党风促行风”,进一步强化党的建设,全面谋划和推进党建工作。2、加强作风行风建设。严格执行中央“八项规定”和省、市委有关规定,守纪律,讲规矩,以党风促政风,强师风转行风。(二)加强教师队伍建设,师德师风建设,严肃工作纪律1、师德师风建设统一思想,提高效率。学校把师德建设工作摆上重要议事日程。2、认真组织学习新修订的《中小学教师职业道德规范》,全面准确理解《规范》的基本内容。学习《教育法》、《教师法》等法律法规和文件。3、在教师中认真开展好“岗位争先”活动。(三)质量立校,狠抓课堂教学疫情结束,抓好线下教学,各个学科抓紧时间努力补齐疫情短缺,科学合理安排课程。(四)深入挖掘个性化教育,体现办学理念我校个性化教育体系已建立,个性化教育得到了广泛赞誉,新学年要进一步深化个性化教育。(五)规范社团活动,培养学生多元化兴趣每周三下午100分钟为固定的社团活动时间;加强社团活动组织、管理,提升社团活动水平,提高社团活动的吸引力。将社团活动作为办学特色进行打造,力争早日形成有影响的社团活动成果。(六)强化安全意识1、增强安全意识。“安全是饭碗子,质量是命根子”。没有安全一切都是空的。2、加强校园安全标准化建设。加大投入,完善“人防、物防、技防”安全体系建设。巩固省级平安校园创建成果。3、加强校园欺凌治理。要建立学生问题纠纷、矛盾隐患排查工作制度,以班为单位每周进行细致排查,建立问题台账,及时教育引导,化解矛盾隐患,将矛盾纠纷等扼杀在萌芽中。(七)加强后勤管理1、加强校舍、财产管理。建立健全科学、规范的校产管理制度,加强对校产的日常管理;及时做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作。2、积极推动十四五规划,完成学校扩建工作。2024年3月15日
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2023年12月被评为区级绿色学校(“禁塑限塑”绿色示范校)、区级后勤管理标准化示范校园。
接收捐赠资助及使用情况