志丹县城市管理执法大队
发布时间：
2024-03-28 10:44
| 单位名称 | 志丹县城市管理执法大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 对破坏市政设施等方面违法、违规行为的执法检查和处罚；市容市貌、环境卫生、园林绿地等城市管理执法检查；城市洗车行业、停车场、噪声、扬尘、油烟污染等的管理和处罚；公共场所食品销售和餐饮摊点随意摆放、占道经营、无证经营、违规设置户外广告的处罚。 | |
| 住所 | 志丹县红都街67号 | |
| 法定代表人 | 张林忠 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 志丹县城市管理执法局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 0万元 | |
| 网上名称 | 志丹县城市管理执法大队 | 从业人数 52 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，执法大队在局党委的正确领导下，在广大市民的监督支持下，始终贯彻学习党的新思想新论断、作出的新部署新要求为指导，全面贯彻落实局党委工作部署和要求，以“人民城市人民建、管好城市为人民”为理念，以顺利通过全国文明城市复审为目标，积极开展城市管理执法工作，突出重党建、强队伍、抓重点、攻难点、治乱点，城市管理执法领域各项工作取得了阶段性的成绩。现总结如下：全面加强基层党组织建设，努力打造城管新形象坚持党建统领，认真落实党的建设、党风廉政建设工作责任制，切实加强基层党组织建设，提升党员干部综合素质，在城市管理执法工作中体现城管担当，树立城管新形象。（一）强化政治理论学习，提高队伍整体素质。通过个人自学和集体学习相结合、线上学习与线下实践相结合的模式;一是加强党员干部学习教育，以“早学讲堂”为阵地，坚持每周集体学习不动摇。认真学习贯彻党的二十大、党的二十届一中全会和习总书记瞻仰延安革命圣地时的重要讲话精神，全面提升党员干部的思想认识和政治站位。二是扎实开展“城管服务进社区”、“宣传养老防诈”知识等实践活动。根据“12345”政务服务热线、县长信箱、举报电话等反映问题及在群众中征求到的意见，组织党员干部进街道、广场、社区共为民办事48件，解决了市民群众反映强烈的“急难愁盼”问题。三是加强制度建设。根据执法工作需求，进一步健全完善了《志丹县餐厨垃圾管理办法（暂行）》、《志丹县城区洗车场管理办法（暂行）》、《全面推行“双随机、一公开”监管工作的实施方案》等实施细则，各项工作规范有序开展。（二）推进基层组织建设，提升组织凝聚力。为不断加强支部领导班子建设，按时完成支部换届选举。严格落实党建工作责任制，一是全面落实“三会一课”、党员固定活动日、党员积分承诺等制度，充分发挥党支部战斗堡垒和模范带头作用。结合疫情防控需要，安排党员干部在防控点位参与疫情防控工作。开展党费清查工作，根据工资变化，调整党费收缴比例，确保每月按时缴纳。二是按时召开“严守纪律规矩加强作风建设”为主题的组织生活会，全体党员结合岗位职责和履职尽责等实际情况，谈认识，谈体会，对照“勤快严实精细廉”新风正气标准，仔细查摆问题，深刻剖析原因，主动开展批评与自我批评，就存在问题提出努力方向和整改措施，进一步纠作风、改作风、转作风，锻造整治过硬、责任过硬、能力过硬和作风过硬的党员干部队伍。三是按照全县干部作风建设三年行动安排部署，制定了《志丹县城市管理执法大队干部作风建设行动实施方案》，建立党员干部查摆问题台账，明确整改措施、整改时限，全面解决干部中存在的“慵、懒、散、慢、虚、粗、托”等作风顽疾。全年共劝退临时工6人，对1名正式干部请假单月超过5天的扣罚工资890元，扣罚临时工绩效工资1.9万元，同时，对4名工作人员因工作不力问题进行了诫勉谈话，通过绩效考核，对全体工作人员起到了强大的震慑和督促作用，为城市管理执法领域高效运转提供坚强的纪律作风保障。（三）加强意识形态工作。认真落实意识形态“一岗双责”主体责任，将意识形态与城市管理执法工作同安排、同部署、同检查、同落实。强宣传守阵地、抓典型树标杆，全力维护意识形态安全。一是加大宣传力度，通过美篇等形式宣传城市管理执法动态28篇，结合行业扫黑除恶工作，排查整治各类违法违规建设行为33起，查处违建面积约3531平方米，在市民群众中形成强大震慑作用，严守了城市管理执法阵地，树立了城市管理从严规范执法的良好形象。二是深化“我是城管我骄傲、我能执法我自豪”机关文化建设，办理城市管理领域“县长信箱”问题3个，办理“12345”政务服务热线问题46件，群众满意率100%，社会影响良好。二、全方位加强城市管理执法工作。狠抓弱项和短板，结合全国文明城市复审工作，全力开展城市管理执法工作。（一）加强市容市貌、店外店管理。遵循“以人为本、依法治理、科学管理、权责一致、协调创新”的原则，继续推行“721”工作法，坚持服务性执法、柔性执法，确保市容市貌规范有序，全年划定临时摊点8处、夜市摊点6处。同时加强执法力度，全年共规范教育流动商贩、占道经营、店外经营等违反城市管理规定、影响市容市貌行为780余次，取缔临时摊点3处，暂扣占道经营、店外经营物品器具500余件。（二）持续加强餐饮油烟污染治理。根据全县蓝天保卫战工作安排，成立专项工作组，采取定期不定期、随机抽查和日常检查相结合的方式，对县城区造册登记229家餐饮单位油烟净化器的安装、使用、清洗、维护等情况进行检查，确保油烟净化器安装正常使用。其次，及时更新台账信息，其中，1000平米以下226家，全部安装油烟净化设备；1000平米以上3家，全部安装在线油烟检测设备，实现安装率100％。同时，持续规范夜市经营秩序。成立“夜市管理组”，要求管理上做到“五到位”，经营上做到“五定位”，诚信上做到“五没有”，规范上做到“八统一”，健康保障上做到“两证一卡”，“从疏通到打造亮点”，做到管理方式的转变，真正做到了便民、利民。（三）持续推进“双违”整治工作。全面落实省市县双违建设排查整治工作相关安排部署，排查整治各类违建行为33起，已整改到位29起，未处理4起，下达停工通知书4份，责令限期整改通知书10份，暂扣各类施工器具27件，查处违建面积约3531平方米。（四）加强洗车行业污染治理。根据年初制定的《志丹县城区洗车场管理办法（暂行）》，通过深入摸底排查、调查研究，掌握县城规划区43家洗车行业经营状况，及时更新完善城区洗车场台账，对洗车场三级沉淀池、污水排放、场地建设等进行了严格规范，对部分屡次整改不到位的洗车场累计罚款600元，县城区洗车行业基本规范。（五）加强社会噪音、扬尘污染治理。严禁流动商贩使用大音量喇叭沿街流动叫卖，严控沿街商户、餐饮单位利用音响设备宣传促销活动。全年共说服、教育、劝导各类噪音扰民事件70余起，没收流动商贩叫卖喇叭23个，暂扣沿街商户大音量音响19台，处罚900元，处理率100%，社会噪音污染治理取得了显著成效。持续开展扬尘污染专项治理，要求各建筑工地必须做到“六必须”，即必须围挡作业、必须设置冲洗设施、必须硬化道路、必须湿法作业、必须配齐保洁人员、必须定时清扫施工现场。裸露地表物料堆放全覆盖，加盖绿网；渣土车不得带泥上路，沿途不得有遗撒、遗漏等现象，密闭运输。拆迁工地严格落实“先喷淋、后拆除，拆除过程全程喷淋全程覆盖”的防治措施。全年共处罚渣土车辆沿途抛撒行为17起，处罚800余元。（六）加强户外门头牌匾整治。对县城区公益广告、公交站牌、门头牌匾、果皮灯箱等广告牌匾进行拉网式排查，维修拆除破损、无人管理广告牌匾500余处。按照“谁设置谁管理”的原则，督促相关责任人（单位）立即整改，清理老旧破损广告牌匾11处。（七）开展违法违规治理行动。全年共查处建筑工地、商户、居民私挖乱占、破坏公共设施、毁坏管网、堆放物料、乱倒垃圾、抛洒物料、出入带泥等行为40余起。取缔未经审批私自违规张贴和悬挂设置广告及宣传物品行为60余起。清除沿街门店，路灯杆、行道树、墙体等宣传物品500余起，宣传活动基本得到规范管理。三、存在问题及下一步打算2022年，虽然我大队在城市管理执法工作中做了大量工作，取得了一些成绩，但同时也存在一些问题：一是部分党员干部学习不够深入，学习缺乏主动性、系统性、全面性，在学懂悟透上下功夫相对较少。二是履行“721”工作方法还不够，工作中执法、管理方法的运用的较多，主动服务意识比较少。三是流动商贩占道经营，店铺店外经营现象还是时有发生，乱搭乱建、乱停乱放、破坏公用设施等行为屡禁不止，严重影响了市容市貌和城市形象。四是在法律文书、执法规范、案卷整理、“三项制度”落实方面还需进一步完善。今后，我大队将紧盯执法工作中短板和薄弱环节，对照标准找差距，全面推进城市管理执法工作，努力推动城市管理工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 2019年07月05日至2024年07月05日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年3月被志丹县城市管理执法局授予“先进工作单位”称号 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |