单位名称 | 宁强县南街小学 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:实施小学义务教育,促进基础教育发展。业务范围:小学学历教育(相关社会服务)。 | |
住所 | 宁强县南大街69号 | |
法定代表人 | 唐桂萍 | |
开办资金 | 1402万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宁强县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1402万元 | 1402万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 152 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况,无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况(一)强化党建工作,引领学校发展1.立足教育教学实际,围绕“学思想强党性重实践建新功”主题教育活动。2.充分发挥教职工代表职能,修订、完善《办学章程》《年度考核制度》《教职工考勤制度》等42项管理制度。3.落实“县管校聘”的用人机制。选派了7位三级三类骨干教师支教广坪等兄弟学校,26人参与轮岗交流。4.不断加强师德师风建设。认真贯彻落实党的二十大精神,开展了组织生活会暨民主评议大会,落实了干部作风“三个年”建设行动;利用每周例会进行政治学习;开展师德师风专项活动。5.推进清廉学校创建工作。一是把“依法治教、廉洁从教”作为评价教师师德首要条件,贯穿教育始终。二是建设清廉文化广场,清廉路,清廉文化墙,打造廉政办公室,设立清廉图书专柜,创建清廉示范学校,将清廉文化与校园文化相结合。三是开展了清廉故事我来讲,清廉硬笔书法赛,清廉手抄报比赛等活动。6.扎实开展创文创卫工作。我校把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于创建活动之中,按照时间节点积极申报、上传创建活动资料,在省级文明校园创建中成绩遥遥领先。(二)加强德育工作,突出德育实效1.扎实推进“五育并举”工作,围绕德育实效性、提升智育水平、强化体育锻炼、增强美育熏陶、加强劳动教育经常性开展德育教育活动,全面提升学生的综合素养,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。2.加强少先队工作,发挥少先队阵地作用。(1)加强了少先队组织建设。(2)开展了辅导员培训,队课展示等活动。(3)加强少先队阵地建设。(4)积极开展市县级红领巾奖章活动。(5)丰富少先队活动。开展了“喜迎党的二十大奋进新征程”庆“我为祖国画张画”“歌声献给党”“喜迎党的二十大争做好队员”主题教育系列活动。(6)开展研学实践活动。(三)夯实教学管理,提升教育质量1.规范办学行为,落实“双减”和“五项管理”政策。(1)8位音、体、美教师按学校要求每周固定时间进行走教,圆满完成了走教工作。(2)加大“双减”宣传工作力度,我校“双减”工作2023年累计126分,位居全县“双减”工作信息报道第一名。(3)切实履行作业管理主体责任,加强作业监测管理,推出五“新”模式。(4)规范作业布置,减轻学业负担。实行三级协作管理模式。(5)加强体质健康管理,提高学生体育与健康素养。2.开设多元课程,优化课后服务。我校坚持“兴趣特长和技能培养相结合、课外活动和答疑解难相结合”的原则,开设多元课程,丰富学生个性体验。3.数字化赋能教学,推进智慧校园建设。我校实现网络全覆盖,使用率高、效果良好。将信息技术与教育教学深度融合,不断创新教学方式、丰富教学手段,推动着课堂教学向纵深发展,助推教育教学质量的提高。(四)加强校本研修,推动队伍建设1.加强业务培训,提升专业素养。一是落实新课标学习和理论测试。二是开展教师数字化素养校本培训。三是组织教师参加各级各类培训学习12次,500余人次参与培训。2.深耕课堂教学,提升教学水平。开展了“常态课”调研、“学科课堂教学”研讨、“创新课堂”展示活动,18位新进教师、25位研讨教师、49位三级三类骨干教师进行了展示。开展了50余节次青年教师常规课堂教学调研活动。3.加强队伍建设,提升教师素养。一是狠抓青年教师培养,二是科学制定教师培养梯度规划,将教师队伍细分为五个阶梯分层培养,三是课堂教学调研常态化。4.落实大教研,引领集团发展。充分发挥了集团和学科基地名师、骨干教师的示范引领作用,切实解决了各分校在教学中的实际问题。(五)筑牢安全防线,悉心保驾护航1.明确责任,提高素质。学校定期对安保人员进行在岗业务培训,逐步提高和改善安保队伍的整体素质。2.以人为本,齐抓共管。本着防微杜渐原则,做到“经常检查安全不间歇,及时整改安全隐患不过夜”,确保本年度学校没发生一起安全事故。3.严密防范,措施到位。一是人防、物防、技防相结合,本年度学校投资近10万元用于加强安全保卫力量和安全保卫装备。二是勤检查,做到检查有记录、安全隐患有记载,有报告,有落实。三是与公安、交通、防疫等有关部门的密切联系、齐抓共管,开展法制专题讲座、消防知识讲座及技能培训、交通安全知识讲座和疫病防治知识宣传。(六)规范后勤管理,提升服务质量1.强化责任意识,本着“后勤就是服务”的理念,后勤工作人员都能以高度的责任感和主人翁意识投入到工作中。2.遵守财务规章制度规范收费行为,实行学生上学“零收费”政策,学校严格落实“一课一辅”,教辅资料采取自愿购买。3.后勤服务常规工作有条不紊,严把食品安全关口,严格购物制度,加强固定资产管理,严格执行审批、发放手续。4.加快硬件建设,改善办学条件。学校先后通过争取上级专项资金99万元和自筹资金45余万元建科技馆一个、购置电脑20台、改建博艺楼厕所、维修学校舞台。取得的主要社会效益一年来,我校英语教研组荣获“汉中市五一巾帼标兵岗”,学校被评为“第五届思路朗诵大赛&汉中市第七届朗诵大赛优秀组织奖”“2023年汉中市青少年田径锦标赛(丙组)团体总分第三名”,荣获宁强县“教育乡村振兴工作先进单位”“后勤管理先进单位”“教育宣传工作先进单位”“提高教育质量奖”。两位老师分别荣获“陕西省师德标兵”和“汉中市育人楷模”,培养“2023年陕西省教学能手”1名,“汉中市教学能手”2位,“县教学能手”1名,“县教坛新秀”1名。8位教师分别荣获“县级优秀教师”“优秀班主任”“师德先进个人”,3位教师荣获教育教学质量先进个。在陕西省第三届作业管理和设计展评活动,14件参赛作品全部获奖,其中省级一等奖2个,县级一等奖4个,县级二等奖6个,县级三等奖4个获。一年来共有122名学生在省市县各级各类比赛中获奖,有1216名学生获得校级优秀班干部、三好学生、优秀少先队员、进取之星、新时代好少年等奖励。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题1.学校创特色、塑品牌工作有待进一步提升。目前,学校各方面都在发展,都在提升,但特色不够明显。2.办学条件需进一步改善。目前我校的部分教学设施、设备依然比较陈旧,教师办公室比较紧张,部分办公桌凳需要更换,教室墙面墙皮脱落严重,一体机使用时间已常故障比较多。校园绿化、美化等环境文化需要进一步改善、提升。3.教师队伍建设有待加强。新入职教师数量多,轮岗交流、跟岗学习教师流动大,新教师在短时间内不能很快适应学校工作的快节奏,专业成长缓慢;中老年教师队伍日趋庞大,青年教师发展势头不足,个别学科骨干教师数量少。4.学生综合素养有待提升。学校的卫生保洁,学生文明礼仪,班级路队,集会,课间活动等常规教育还有待进一步加强。(二)改进措施:1.将以实现更高层次的“质量强效,特色兴校”办学效益为目标,规划学校素质教育特色,努力办好人民满意的学校,创建省、市名校。2.将加大培养力度,促进青年教师快速成长。学校为老师们搭建好同伴互观课、专家诊断课、行政视察课、骨干引领课“四类课”舞台,把课堂作为教师成长的练兵场,助推教师扎根课堂,深耕教学,夯实课堂教学内功,赋能教师专业成长。3.学校将竭力改善办学条件,更换陈旧破损的教学设施、设备等硬件建设,满足课堂教学需求,确保教育教学工作顺利实施,服务于师生,提高教育教学效果。4.落实立德树人目标,扎实开展德育教育,依托活动培养学生良好行为习惯,依托社团培养学生兴趣、特长,切实提高学生综合素养。四、下一步工作打算1.坚持党的领导,不断深化“党建+”活动品牌,根植“立德树人”根本任务,进一步加强师德师风建设;2.提升学校治理能力,建立依法治校管理机制,提高学校现代化管理水平;3.加强教师队伍建设。依托名师的示范引领,骨干教师的跟踪培养,青年教师的结对帮扶等形式,提高不同层级教师教育教学教研水平;鼓励教师潜心阅读,内化素养,立足课堂,深耕教学;着力省市能手培养,打造强师队伍。4.德育活动显特色。注重德育活动的序列化、体系化,保障德育阵地的多样化、特色化,进一步落实“五育并举”育人实践工作,持续促进学生德智体美劳全面发展。5.教学教研出成绩。深化教育教学改革,探索非基础学科校本课程并尝试实施,扎实开展校本教研,优化教研形式,进一步落实集体备课,落实教学常规,提高教学质量。6.优化校园环境,改善设施条件,加强安全管理及预防措施,进一步完善后勤保障。7.进一歩改善办学条件。想办法加强硬件建设,学校文化内涵,为师生创造温馨、舒心、舒适的工作、学习环境。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 获得荣誉:“陕西省首届延长石油杯青少年男子、女子丙组第一名”“第十二届全运会乒乓球赛女子丙组第一名”“汉中市五一巾帼标兵岗”“汉中市第七届朗诵大赛优秀组织奖”“2023年汉中市青少年田径锦标赛(丙组)团体总分第三名”“教育乡村振兴工作先进单位”“后勤管理先进单位”“教育宣传工作先进单位”“提高教育质量奖”。无诉讼投诉情况 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |