靖边县第十四小学
发布时间：
2024-03-28 10:17
| 单位名称 | 靖边县第十四小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育；相关社会服务。 | |
| 住所 | 靖边县民乐路西祥风移民安置小区A区 | |
| 法定代表人 | 郭帅瑜 | |
| 开办资金 | 1295万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1549.86万元 | 1503.64万元 | |
| 网上名称 | 靖边县第十四小学.公益 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要业务活动（一）教学工作（1）加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径，以制度制约、以机制激励，抓好教学流程的各个环节，规范教师的教育教学行为。继续实行领导巡课、听课制度，人人深入课堂听课，和教师沟通交流，及时反馈，每周的教研活动上，由教务处检查每个人的听课记录，并在教研活动时一一反馈课堂教学中存在的问题，使后续工作的思路清晰方向明确。（2）加强教学常规检查。本学期在教务处、教研组长定期检查本组教师教学常规的基础上，教务处每月对教师的履行职责情况进行检查，由于督查检查及时，本学期，教师的上课满意度平均在90%以上，教学设计及作业批改等的合格率均在90%以上。加强晨读、特色课程及教师上课情况的检查。教务处每天安排人员轮流值班检查，做好检查记录并及时公示。为了体现早读的特点，凸显早读的效果，我们要求早读必须要有朗朗的读书声，我们也在努力尝试各种做法，以求达到更好的早读效果。特色课程亦是如此。经典诵读由语文老师负责，心灵成长由数学老师负责。（3）认真组织各级类考试，并做好质量分析。按教务处的安排严格监考，每次期中、期末考试，狠抓考风、考纪，并对学生进行诚信教育，培养他们诚实守信的良好品德和积极进取的精神。从考务安排、监考、阅卷、到成绩统计的各个环节，尽可能减少人为因素的干扰，真正做到客观合理科学，体现了公平公正的原则，以考风促进我校学风。（4）组织学生各类竞赛。本学期，开学第二周组织各教研组进行听评课活动，对新教师的业务能力做一了解。11月，组织了一年级学生“数”写人生规范书写竞赛，组织了二、三年级速算比赛，组织了四年级趣味成语比赛，组织了五、六年级汉字听写比赛。每一项比赛都取得圆满成功，其中，五、六年级有4名学生选出参加县级第九届汉字听写大赛。这些竞赛活动，极大的调动了学生的学习积极性，这些活动及成绩的取得，离不开辅导教师的精心组织、在发现人才的同时、活跃了学生的学习生活，同时也提高了他们的学习兴趣，也促进了教学工作。（二）德育工作（1）以养成教育为抓手，打造学校品牌本学期，我校一直坚持要求全体师生讲普通话，写规范字，注重师生仪容仪表端庄，语言行为文明。开展了以“我为学校谋发展”为主题的教师普通话演讲比赛，积极落实“八大礼仪”教育，以礼养德、以乐怡情，逐步打造我校的德育品牌。（2）以“主题班会”为引领，深化德育管理我校每周一按时开展班级主题会，以“缅怀革命先烈，弘扬爱国主义精神”、“怎样养成好习惯”、“一言一行彰显美德”等为主题的班队会活动，通过主题班会的开展，提高了师生的思想认识水平和明辨是非能力，为班级文化建设提供了保障。（3）以班主任工作为主线，促进班级管理本学期召开了德育工作线上交流会和班主任经验交流会，针对班级管理工作，各班主任交流经验，提出困惑，总结工作，解决难题，突显班级管理特色，并及时布置后期的工作，从而达到了互学互比、共同提高的目的。（三）教科研工作（1）严格执行课程标准我校严格执行国家课程标准，实行了全年级体育课每周4节，从起始年级开设科学课程。继续秉承“礼乐育人开放活校”办学理念，开设国学、舞蹈、书法等特色课，创新课程特色，提升学校品位。（2）认真落实教学常规我校制定切实可行的学期计划，落实集体备课制度，回归手写备案。在疫情期间，学校组织开展“停课不停学”线上教学活动，使教学活动有序开展。常规教学中，学校对上课、学生作业及批改、辅导、测试、反馈等环节提出严格要求，教务处实行课堂巡查制度，随时关注教师教学情况。学校对所有课程定期进行常规检查并指导和反馈，形成考核机制，考核结果运用到教师绩效考核中。（3）优化创新社团活动社团活动是课堂教学的延伸，也是各科课程的有机组成部分。学校根据社团开展情况，增删了部分社团，社团活动涵盖了音、体、美、国学、舞蹈、书法、象棋、足球、口才等项目。学生根据招生简章，以自己的爱好特长进行自主报名。社团活动的开展，不仅开阔了学生的视野、丰富了学生的知识、激发了学生的学习兴趣，培养学生的特长，提高了学生的综合素质，社团成果更是学校全体师生的一笔不菲“财富”。（4）强化校本研修管理学校把校本研修作为教师提升自身素质的主要途径，专门制定了《教师校本研修手册》，把理论学习、外出培训、校本培训、专题培训、自主学习、网络培训、外出教师返校再培训都作为教师研修内容。这些活动提升了教师专业水平，使教师教学技术水平具有了前瞻性。学校先后组织教师参加各类网络培训，培训率达100%，并先后选派领导、教师赴全国各地参加各类培训、研讨交流。（四）安全工作（1）全体师生牢固树立“安全第一”的思想，进一步加大对安全工作的管理力度，实行安全工作责任制，坚持定期检查和不定期巡查，发现问题及时解决，为师生顺利上班上学提供有力保障。（2）严格执行安全事故报告制度、学生安全信息通报制度、事故责任追究制、安全工作一票否决制。（3）加强学生的活动安全管理，教育学生课间、课后开展正常的活动，不进行危险性的游戏。学校每天都安排数名值日教师、学生监督员在课间巡视，确保学生的课间活动能有序、正常地进行。（五）财务工作（1）加强了财务工作的管理力度。为了使财务工作的开展做到合理、合规、合法，加强内部监管，由党支部和工会成员组成的财经审查小组，不定期对学校财务部门的工作进行监督检查。（2）加强了财务管理的透明度。学校大宗设施的购买，学校重大维修，都先召开班子会论证通过后才进行购买。对于应纳入政府采购的大宗物件，严格按政府采购相关规定办理，实行财务公开制度，定期向教职工公布学校财务情况。（3）严格公用经费的使用和管理。我校对公用经费的使用和管理严格按上级文件会议精神执行，对不能开支的项目做到不予开支，公用经费的使用除保障教学所需外，主要用于设备添置、办公用品等方面，未挪用公用经费，未截留专项经费。（六）后勤工作（1）牢固树立后勤为教学第一线服务的思想，全面改进后勤服务工作，提高后勤服务质量。总务处能够做到科学管理和超前服务意识，工作中积极肯干，吃苦耐劳。（2）完善、实施五年总体发展规划，加强校园环境建设。总务处合理部署校园内绿化美化工作，教育学生爱护花草树木，培养学生良好的环境意识和劳动习惯。校园中每一个景点、每一堵墙、每一幅画都体现出教育功能，推动了良好的校园文化建设。（3）规范校产登记制度，逐步实施条码化管理模式。认真实施了财产登记分类、造册、归档、存放工作，对现有教育教学设备设施定期进行了检查维修。能以服务为宗旨，按需进行采购工作，保障了教育教学工作正常开展，同时尝到了艰苦创业，厉行节约的高尚作风。二、取得的经济效益与社会效益1、2023年我校在年终考核中荣获优秀等次。2、2023年我校石秀瑞老师荣获县级教学能手。3、2023年我校在四年级全县质量监测考试中荣获佳绩。三、存在的问题与改进措施1、学校营养餐食堂未正式投入使用，学生营养餐只能提供熟食。积极办理学校厨房营业许可手续，完善厨房设施设备。2、学校绿化面积过少，环境卫生有待提高。合理分配学校卫生区域，加大学校绿化建设投入，培养学生爱护环境意识，争取做到美化环境人人有责。3、学校骨干教师较少，青年教师经验不足。从今年起我校积极开展教研活动，坚持走出去引进来的思想，加大教师培训力度，组织青年教师赴外地参加培训多次，有效提高了教师的教育教学水平。四、下一步工作计划1、狠抓教育质量，优化课程设置，持续推进课堂教学改革，促进学生全面发展。2、加强教师师德师风建设，提高教师职业道德水平，大力开展教师培训，引进优秀人才，优化教师队伍结构。3、完善校园安全设施建设，推进信息化校园建设力度，不断提升校园硬件水平。4、建立健全考核奖惩机制，明确责任分工，提高班主任和科任教师的教学积极性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |