勉县茶店镇九年制学校
发布时间：
2024-03-28 10:15
| 单位名称 | 勉县茶店镇九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 基础教育发展，小学初中学历教育 | |
| 住所 | 勉县茶店镇茶店街 | |
| 法定代表人 | 陈学军 | |
| 开办资金 | 406.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1676.56万元 | 2095.16万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 60 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项，无违法违规的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况一年来，在县教体局的正确领导下，我校全面贯彻党的教育方针，秉承“一切为了人更好地发展”的办学理念，着力推进义务教育优质均衡创建和教育质量提升两大中心工作，坚决筑牢校园安全防线，努力打造“孩子向往、教师幸福、社会满意”的老百姓信任的家门口学校。现将工作开展情况汇报如下：1.抓教师队伍建设，发挥先锋模范带头作用。一是学校领导率先垂范，深入教学一线。我校坚持以质量为中心，坚持以领导做表率，严格执行校级领导包年级代主课，中层领导带班代主课制度，真正实现了领导就是“领头雁”的带头效应。二是班主任能者胜任，争当中流砥柱。学校坚持以能力突出、责任心强的党员及优秀教师组建班主任队伍，力争做到优中选优，真正筑造一支想担当、能担当、善作为、有作为的班主任队伍。三是党员骨干作引领，坚守教研高地。并做到“四个坚持”，即坚持党员骨干担任教研组长，坚持党员骨干上示范课制度，坚持党员骨干教师以老带新，坚持党员骨干教师业绩考核标准高于其他老师。四是以赛促教显成效，争当排头兵。扎实开展全员全科赛教、思政课大练兵、智慧黑板应用技能大赛等岗位建功、技能比武活动，今年，共涌现出县级以上教学能手丁一波等4人，思政精品课获奖2人。2.抓德育工作。学校坚持把立德树人作为教育的根本任务，深入开展理想信念、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、秦岭生态文明和垃圾分类系列教育。全年重点开展了3月学雷锋；4月祭英烈；6月同讲普通话、迎接建党日；9月向国旗敬礼、做新时代文明少年；10月讲清廉故事、庆祖国华诞；11月心理健康及法制系列活动，常态化开展了“三节两会”、足球、篮球联赛及迎新年书画展、音乐会活动。今年，学生省、市、县各类比赛获奖183人次，胡凯杰同学独唱节目在陕西省中小学生美育展演活动中荣获省级二等奖，王雅博、施香茹同学的重唱节目荣获省级优秀奖；美术作品创意大赛在西部故事征集比赛中获得18名学生获奖，位居西部五省参赛学校获奖数量第二名；学校在勉县首届清廉绘画评选、英语风采展、春芽杯、科创大赛、诗词大赛、劳动技能大赛等赛事中均取得了佳绩，并获得了多个优秀组织单位荣誉称号；尤其是在勉县第三届全民运动会上，足球比赛获得第二名，团体总分获得青少年组第三名的好成绩；学校也创建为市级“儿童友好型学校”和市级“绿色校园”荣誉称号。3.抓教学中心工作，擦亮茶店教育名片。学校坚持以优质的教育质量办好人民满意的教育为方向，通过模范引领、奖优罚劣、减负增效、培优补差四大举措作为提升教学质量的法宝，坚持以常规管理、高效课堂、校本教研过程管理实现目标达成。2023年，教科研工作继续获得先进单位，尤其是中考成绩再创佳绩，A类上线人数突破30人，优秀率达37.6%，普高升学率达64%，位居全县前列，并被勉县人民政府授予“教育高质量发展学校”。虽是山区学校，但生源稳定，今年同比增加63人，群众有口皆碑。4.抓优质均衡创建，不断提升办学条件。今年暑期，为抢抓时间和把握机遇，学校班子成员身先士卒，放弃休假，全力以赴推进项目建设和改造提升工程。一是提前工期完成了民生工程教师周转房建设任务，同时改建了教辅用房4间，不仅提升了宿办环境，还彻底解决了日益增长的上学需求；二是“优化升级”新建精品部室5个，完成了100万元设施设备采购并安装到位，确保了开学如期使用，也更进一步促进了优质均衡创建成效；三是将县级配备的智慧黑板18个、护眼灯176盏、办公电脑60台，提前谋划创设安装条件，并配合完成了安装任务。5.抓安全管理工作，筑牢校园安全防线。学校坚持生命至上，严防责任事故发生。一是落实“一岗双责”，抓业务的同时必须抓安全，细化责任、夯实责任，形成层层抓安全、人人抓安全的网格化管理体系；二是建立安全风险防控机制、校园周边综合治理机制、应急处理联动机制和日、周、月分析研判机制，坚决将隐患消除在萌芽状态；三是加强“三防”建设，防患于未然；四是定期对饮用水、食品、校舍、消防、校内设施进行安全排查，落实好“1530”安全教育机制，并利用班会、夕会、集会、星期五安全教育课等加强学生安全教育。今年，九年制学校被评为安全管理先进单位。二、取得的主要社会效益认真做好教育政策宣传、精准资助、控辍保学、结对帮扶工作，做到政策家喻户晓，资助应助尽助，控辍保学不落一人，师生结对帮扶成效明显。2023年中考成绩再创佳绩，位居全县前列，并被勉县人民政府授予“教育高质量发展学校”。生源稳定，群众有口皆碑。今年，九年制学校争取并继续落实空军工程大学帮扶困难学生资助2万余元，这将惠及更多的学生更好的学习成长。三、存在的问题及改进措施存在问题：1.教科研有待进一步深入。2.高效课堂教学模式覆盖面较小，校本化特色不鲜明。改进措施：1.每月组织教师进行一次学习，提高教师的师德修养。组织教师每学期一次的师德承诺活动。向家长、社会进行公开承诺，提高教师的自律意识。加强学校教科研方面的工作力度，积极认真开展校内校本研修活动，夯实活动质量和效果，注重市级、县级、校级课题的研究和成果。2.加速青年教师的培养，实行面对面交流、全员公开课制度，让青年教师在岗位练兵中逐渐成长。每学期定期开展全员赛教，积极参与县级赛教，助推骨干教师向优秀教师发展，深入开展“高效课堂”，实行“25+15”教学模式，增设校本特色课程的落实，四、下一步工作打算1.强化师德师风建设，打造优秀团队。以培养高尚、快乐、智慧、成功的教师为目标，增强协作精神，营造积极向上、团结协作的和谐校园氛围。2.优化全员育人格局，丰富德育活动，深化体验式德育，推进学生公民道德建设和良好习惯培养。3.聚焦课改和课堂，加强集体备课，强化常规教研，狠抓教风、学风，提高教师专业能力，全面提高教学质量。4.强化安全管理和综合治理，落实落细安全管理措施，确保校园安全稳定。总之，一年来，学校较好的完成了上级的目标任务，学校办学质量和办学水平进一步提高，学校的影响力和美誉度不断提升，这是我们全体教职工共同努力团结协作的结果。回顾过去，展望未来，我们一定会不忘初心、牢记使命、坚守教育、砥砺前行，为办好“孩子向往、教师幸福、社会满意、上级放心”的家门口学校笃定前行。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年12月获得汉中市教育局授予“汉中市儿童友好示范学校”荣誉称号；2023年12月获得汉中市教育局授予“汉中市绿色学校”荣誉称号；2023年12月26日获得汉中市体育局授予“2023年汉中市青少年体育人才培养先进单位”荣誉称号；2023年9月获得勉县人民政府授予2022-2023学年度初中教育高质量发展“优秀学校”荣誉称号； | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 空军工程大学学生帮扶困难学生资助2万余元,全部用于部分家庭经济困难学生;义务教育优质均衡创建社会捐款25.41万元，用于办学条件改善。 | |