勉县自然资源局周家山自然资源所
发布时间：
2024-03-28 10:00
| 单位名称 | 勉县自然资源局周家山自然资源所 | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传自然资源法律、法规和政策；负责辖区村民建房规划审查工作；负责辖区耕地、矿产等自然资源监管和保护工作；做好辖区地质灾害防治和地质环境保护工作；负责辖区不动产登记调查、初审、上报等工作；负责做好辖区内涉及自然资源领域信访工作；协助做好自然资源违法案件查处工作。 | |
| 住所 | 勉县周家山镇明星村 | |
| 法定代表人 | 董新建 | |
| 开办资金 | 2.53万元 | |
| 经济来源 | 全额财政划拨 | |
| 举办单位 | 勉县自然资源局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7万元 | 7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，无违法违规情况；有二项变更事项，1、2023年7月14日变更单位名称，单位名称由勉县周家山国土资源所（勉县周家山不动产登记所、勉县周家山农村产权流转交易所）变更为勉县自然资源局周家山自然资源所。2、开办资金由9.19万元变更为2.53万元。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我所在县局党组和周家山镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕县、镇重点项目建设和周家山循环经济产业园区建设工作大局,切实履行土地管理、矿产资源管理、国土空间规划管理和地质灾害防治职能职责，全力保障经济发展用地需求，圆满完成了各项工作任务，现将2023年工作情况汇报如下：一、2023年业务工作开展情况（一）土地管理1.认真实施土地利用总体规划和占卜平衡，确保2.97万亩耕地和2.457万亩基本农田面积不减少。严格执行村民建房用地规划管理，坚决贯彻“一户一宅”的法律规定，协助周家山镇政府做好国土空间规划工作。积极配合县局指导督促我镇村庄规划编制工作，协调规划编制单位实地调研，征询镇村意见，及时解决存在的问题，保障规划编制顺利进行。2.积极配合周家山镇政府完成增减挂钩53个图斑的整改任务。3.配合县局开展了变更调查、耕地“非粮化”“非农化”摸排和空闲低效土地摸排等工作。目前，已全面完成全周家山镇2023年度耕地流出258.39亩整改任务和第四季度耕地“非粮化”“非农化”问题整改。（二）安全生产按照县局和镇政府安全生产工作要求，我所积极组织开展了安全生产大检查和三排查工作。一是督促企业严格履行安全生产责任。联合镇政府生态办开展了非法采砂专项巡查打击排查行动，发放检查清单16份，建立堆砂点台账，现场要求堆砂点单位做好环境卫生清理，限期向我所提供合法用地手续和砂石合法来源证明。二是配合周家山镇政府开展人居环境提升改造和淘汰落后产能的督导工作，不定期对汉中一兴矿业有限公司和勉县红光砖厂的拆除复耕开展督查检查，严防整改问题反弹。三是不定期对刘旗营社区封存的两个煤矿矿洞开展检查，严防破封盗采矿产资源问题发生。（三）地质灾害防治1.配合周家山镇完成了《周家山镇2023年地质灾害防灾减灾预案》编制。代镇政府分别与柳营社区、陕西航空技术学院、隐患点监测人签订了地质灾害防灾减灾目标责任书，配合镇政府完成2次地质灾害防治方案演练及2次防治知识培训工作，切实把防灾减灾责任分解落实到位。2.做好汛前排查，4月初，我所组织人员到地质灾害隐患点和2个高风险区进行排查，发放地质灾害防灾避险明白卡22份，明确预警信号和紧急撤离路线，落实责任人、监测人责任，要求手机保持24小时畅通。我所严格按要求落实雨前、雨中、雨后排查任务，发现问题及时报告，并配合镇政府做好汛期高风险区群众的紧急撤离工作。3.建立汛期值班台账，落实汛期24小时值班制度，值班人员认真做好值班记录，严禁汛期挂机或呼叫转移。通过现场督查和不定期电话抽查的方式，加强对地质隐患点责任人、检测人的监督管理，每日14时前向地质环境监测站报告当日值班情况。4.加强地质灾害动态巡查，完善了地质灾害防治责任、汛期值班、灾情速报、预警预报、巡查调查等制度，明确了汛期值班人员职责，及时传达上级发布的天气预警信息，确保我镇全年地质灾害“零”事故发生。（四）执法监察1.加大巡查力度，建立健全自然资源动态巡查台账。认真落实辖区自然资源动态巡查制度，划分巡查片区，明确巡查责任，每周不少于2次动态巡查，并将当日巡查情况如实记录，对巡查发现的问题及时处理，把问题解决在萌芽，矛盾化解在基层。2.加强扫黑除恶宣传工作，按照“有黑扫黑，无黑除恶，无恶治乱”原则，积极开展扫黑除恶专项斗争，通过深挖扫黑除恶线索，建立扫黑除恶线索摸排台账，发现黑恶势力线索，及时上报。（五）严格制度建设，强化监督管理。严格请销假制度、干部去向公示制度。结合“三个年”和“进、知、解”活动，开展了“谈心谈话”和“干部家访”工作，及时了解所内干部思想、生活动态，将存在问题解决在萌芽状态。认真执行《党政机关国内公务接待管理规定》和《关于加强党政机关及事业单位公务车及事业单位公务车辆管理的通知》等制度，严禁公车私用和酒后驾车，严禁利用职权或工作之便索要好处、收受礼金，为自己和他人谋取非法利益的行为，确保本单位全年无违法违纪问题发生。（六）坚持去向公示，提高廉洁自律。设立干部去向公示栏，注明干部姓名、电话、职务、日期及干部去向为办事群众提供了方便。我所严格落实中央八项规定，坚持个人重大事项报告制度，在“元旦.春节”“五一.端午”“中秋.国庆”等重要时间节点开展廉洁过节提醒和警示教育，进一步提高全所干部廉洁自律意识和工作责任感。主要社会效益1.年来，我们切实围绕项目建设用地需求，积极为辖区重点项目做好用地征地、供地等服务工作。配合镇政府做好园区362亩征地的前期勘测和地面附着物的清点及28户拆迁户的安置工作，目前已签订《房屋拆迁协议》22户，未签订《房屋拆迁协议》的6户正在积极协调中。确保了园区重点项目工程如期开工。2.加强执法监察，完成周家山镇土地变更调查、2023年卫片执法图斑实地核查举证工作。2023年，立案查处非法占地案1起，非法盗采砂石案2起，目前已全部结案，结案率100%。3.做细做实信访矛盾纠纷排查工作，提前介入，发现信访苗头后，第一时间现场核实，分类施策，争取将矛盾化解在当地，做到“小事不出村，大事不出镇”，今年以来，协助镇政府化解信访矛盾6起，书面回复1起。4.全面加强依法行政意识和能力建设，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，利用法治宣传月、“4.22”地球日、“6.25”土地日、“12.4”宪法日等活动为契机，积极宣传自然资源法律法规及耕地保护知识，张贴标语20余张，悬挂横幅2幅，发放宣传册300余本。增强了广大群众的法治意识和维护了群众的切身利益。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.执法力量薄弱。周家山自然资源所定编8人，现有在岗工作人员6人，调出1人，编制缺位1人，平均年龄42岁，面对辖区工作任务重，人员少的现状，在自然资源日常工作和执法监察工作中，年龄结构偏大和人员力量薄弱的劣势突显。2.征地补偿矛盾突出。一是安置人员对安置费补偿期望要求高，与实际的政策补助存在很大的差距，导致协调解决困难；二是在征地补偿过程中，补偿标准差异过大。同是耕地，旱地、水田、菜地补偿标准不一，导致群众不满，给征地拆迁协调工作带来阻力。（二）改进措施1.向县自然资源局和镇政府请求支援，积极联合其他部门，开展自然资源联合执法，破解执法难的问题。2.加强和各部门的沟通交流，总结经验，提前制定工作方案和应急处置措施。改进工作方法，及时将征地补偿突出问题妥善解决，提高群众满意度。四、下一步打算1.加强政治学习，不断提高思想道德素质。通过学习上级文件和利用网络学习平台，加强政策和业务知识的学习，及时转变工作职能，适应新时代的要求。在工作和生活中严格要求，自觉抵制不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。2.积极进取，创先争优，提升业绩。抓好县、镇重点项目建设，结合工作要点，认真做好协调工作，保障重点项目用地，为全镇经济发展营造良好的营商环境。加强自然资源动态巡查，做好辖区土地资源、空间规划、地质灾害、矿产资源等管理工作，确保辖区无非法占地、破坏耕地、盗采矿产资源等行为发生。3.完善执法机制建设，有效遏制自然资源违法行为。健全自然资源执法监察动态巡查责任制。加大自然资源动态巡查力度，严厉查处土地违法案件，为促进自然资源管理工作提供执法保障。建立目标管理责任制、自然资源目标考核责任追究办法和奖惩激励机制，确保本辖区内的各类自然资源违法行为降至最低。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |