城固县关王堡幼儿园
发布时间：
2024-03-28 09:58
| 单位名称 | 城固县关王堡幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 制定科学的保育保教制度、计划，为幼儿提供科学的保育教育服务。 | |
| 住所 | 城固县博望街道办事处朝阳社区 | |
| 法定代表人 | 程晓亮 | |
| 开办资金 | 36.86万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 36.86万元 | 34.88万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况。办理变更登记事项2次：5月11日办理（开办资金）变更登记，由原55万变更为36.86万。12月7日办理（法定代表人/单位名称/宗旨和业务范围）变更登记，法定代表人由原李春雷变更为程晓亮；单位名称由城固县关王堡小学变为城固县关王堡幼儿园；宗旨和业务范围由实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。变为制定科学的保育保教制度、计划，为幼儿提供科学的保育教育服务。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在城固县教体局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、2023年业务工作开展情况（一）安全工作幼儿安全是幼儿园一切工作的前提和保障，我园始终把安全工作放在首位，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，强化安全措施，切实保障幼儿的在园安全。幼儿园成立了安全领导小组，制定安全管理制度和应急预案，严格落实各岗位的安全责任。根据“一岗双责、三级包抓、失职追责”的工作要求，幼儿园每学期与各岗位人员签定《安全工作责任书》，做到分工明确、压力传导、责任到人，做到人人有事干，事事有人管。幼儿园加强化对教职工的安全知识培训，通过日检查、周研判、月总结，定期对园内的消防、设备设施、环境卫生、食品卫生、用电安全等进行全面督导检查记录，发现问题及时解决，排除隐患。并将安全教育纳入周教育计划中，坚持1530安全教育模式，严格按照《陕西省中小学幼儿园防灾避灾和自救互救演练主题》每月定期开展各种主题演练活动，强化师生安全意识，提高自我保护应急能力。在教师大家访活动中，教师对幼儿“一对一”家访，园长对教职工“一对一”谈心谈话，全园家访率100%。（二）保育保教工作1.提升教师业务素质，走可持续发展之路我园加强常规工作管理督导，每学期组织教师听、评课活动，互相学习，取长补短。通过园本培训、班本课程建设、全员赛教、技能考核等活动促使教师不断夯实教学技能，不断更新理念，提高专业素养。为了提升教师的专业基本功，我园每学期都会举行教师基本功展示，对教师的弹唱、舞蹈、绘画、讲故事等进行量化评价考核，促进教师的个人成长。2.规范保教活动，助力幼儿成长我园认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《指南》精神，遵循幼儿成长规律，科学制定幼儿一日活动流程，充分体现动静交替、保育教育结合的原则，注重细节管理，规范流程、师幼互动、习惯培养，摒弃小学化倾向，促质量提素质，确保幼儿身心快乐健康成长。科学合理安排幼儿一日作息时间，全面提高幼儿的整体素质。以游戏为主要形式，充分调动幼儿的自主性、积极性、参与性，使幼儿学习轻松愉快。3.创设良好育人环境我们注重创设良好的育人环境，让幼儿园的一草一木都承载育人功能，每一面墙壁都会讲育人故事：一、二楼走廊以中国传统节日为文化主题，楼梯间以海洋、陆地、太空三大空间的生物环境为主题，处处体现着以幼儿发展为本、助幼儿成才的教育理念。4.开展主题特色教育活动为全面促进幼儿的身心发展，我园开设了“体智能特色课程”。并通过开展各种传统节日、节气的主题教育活动、“趣味运动会”、“亲子活动”、“庆六一文艺汇演”、“大班毕业典礼”、“家长会”、“家长助教”、“家长开放日”等各种活动，搭建幼儿、教师、家长三位一体的展示、交流学习平台，不断规范保教行为，促进家园共育，提高保教水平，助力幼儿健康成长。（三）卫生保健工作我园制定了健全的卫生保健制度，坚持执行接送卡制度和晨午检制度，确保日常卫生保健工作做到实处。开学初，师幼入园体检合格率达100%，完成国家免疫疫苗接种率达100%。为强化卫生保健工作，我园以《陕西省幼儿园保育员工作指南》为导向，落实晨午检工作，强化环境卫生打扫和消杀毒工作，每学期开展保育员技能比赛，规范做好幼儿一日生活各个环节。我园定期组织教师进行传染病防治、幼儿体格锻炼、意外事故处理等保健知识培训，积极做好卫生保健宣传。保健处根据季节特征、发病情况，利用家长群、微信公众平台等定期宣传保健知识，并把健康教育渗透到幼儿一日活动之中，做到师幼知晓、家长知晓、人人预防，促进幼儿的健康发展。（四）后勤工作为落实各项后勤工作，我园坚持制度管人，规范化操作，流程化工作。分工明确，责任到人，强化检查，不断提升服务水平和质量。1.学期初，所有后勤人员经政审合格后，持证上岗。落实后勤岗位职责，签订岗位安全协议书，通过每月一次的后勤会议，增强服务意识，调动工作积极性，牢固树立师生利益、家长利益的关系，全心全意为师生和家长服务。2.分管人员每天进行巡视检查，加强厨房人员的操作流程监督，全力保证无一食品安全事故发生。严抓幼儿饮食安全，确保幼儿饮食高质、健康。3.成立了膳食委员会，让家长能够更好地了解幼儿园的食堂安全卫生、幼儿膳食情况，促进家园共育、做好幼儿膳食监督工作，保证幼儿健康成长。4.园所食堂设施设备齐全，操作流程科学规范，每周提前制定营养均衡的食谱。食材实行招标定点采购制度，坚持索票制度，供货商配送，做到即买即吃，饭菜做到顿顿清，保证食材新鲜、卫生、安全。（五）家园共育工作家园共育工作是幼儿园工作很重要的一部分，《幼儿园教育指导纲要》指出：家庭是幼儿园的重要合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解和主动参与，并积极支持帮助家长提高教育能力。开园以来，我们积极开展家园共育活动，深入开展家长工作。老师每学年对幼儿进行家访，了解幼儿在家的表现，并记录分析。同时介绍在园情况，取得家长积极配合，密切学校和家庭的关系。每学期召开家长会，帮助家长转变教育观念，提高家长对幼儿教育的认识促进家园协作。二、取得的主要社会效益在全园教职工的共同努力之下，我园的工作得到了上级领导的认可和社会各界群众的好评。2023年6月，张凡老师在县级赛教活动中获得“三等奖”，2023年9月，童倩老师被评为“镇级优秀教师；徐国凤老师在“第八届城固县幼儿园教师专业技能大赛活动中荣获综合三等奖”，李琪老师被评为“县级优秀教师”。我园连年被博望街道办事处评为“保育保教工作先进单位”。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题回顾一学年来的工作，虽取得一些成绩，但在存在个别问题亟需解决：1.教师教学专业化水平不足，专业技能有待提高。2.常规管理精细化不到位，保育保教管理方面缺少科学系统的评价体系。园本课题研究覆盖面不足，教研活动形式单一。（二）改进措施1.进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径和有效方式，拓展教师视野，创造更多有利条件，搭建有效学习平台，保障学校长期可持续发展。2.进一步规范保育保教常规管理，加强科学管理和理论指导，深入开展园本研修活动，推进我园保育保教工作精细化管理、规范化开展。确保保教质量稳中有提。四、下一步工作打算在今后的工作中，我们将进一步规范幼儿园各项工作和管理机制，促进幼儿园规范化、专业化、科学化发展。完善师资队伍培育机制，加强教研教改，促进教师专业化成长。丰富幼儿一日生活活动，强化幼儿日常行为规范。结合《指南》精神，加大家长工作的宣传力度，推动家园一致的和谐教育。进一步推动我园保育保教工作的发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |