宜君县太安镇中小学
发布时间：
2024-03-28 09:30
| 单位名称 | 宜君县太安镇中小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行党和国家的有关法律法规、方针、政策，坚持民主管理依法办学。负责辖区适龄少年儿童义务教育阶段的教育教学工作。 | |
| 住所 | 宜君县太安镇马坊村 | |
| 法定代表人 | 张建武 | |
| 开办资金 | 500万元 | |
| 经济来源 | 全额预算管理 | |
| 举办单位 | 宜君县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2392万元 | 2344万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 37 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我校认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本所章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动汇报如下：一、开展业务活动情况:搭建平台，加强教师培训。上一年教师培训工作有序开展，以国家中小学智慧教育平台为载体，配合教育部的安排2022年寒假和2023年暑假，着重开展了教师师德师风和学科教学的专项培训，教师参与率和合格率均100%。6月份安排了最后一批师德师风的三年提升工程的培训,同时先后组织教师参加“国培”15人次、省培13人次和市县级培训100多人次，11月，全体教师参与了铜川市组织的新课标学习培训。强化责任，狠抓常规管理。一是安全工作常抓不懈，为师生保驾护航。学校坚持召开各类安全教育主题教师会和学生班会，强化师生安全意识，积极消除安全隐患:依据不同季节及时开展各类安全演练;适时组织各类安全知识培训活动。二是教育教学常规职责明确，教育教学质量有了新突破。上一年班级管理科学有序、值周工作规范公正、教学工作人人争、学籍管理井井有条，各项常规管理呈现了新局面。社团活动丰富,“双减”工作有了新起色。为了丰富学生的校园文化生活，学校在小学低段开展了写字、五子棋、美术、音乐等社团;其他年级开展了诵读、书法、剪纸、乒乓球、足球、田径等社团，作业辅导扎实有效，课后服务工作有序开展。作业公示、作业设计和作业布置等管理逐步规范，双减工作有了新起色。劳动实践基地初步建成，学校劳动教育工作有了新发展。2023年5月学校组织全校师生，种植了12片菜地，现在茄子、辣子和豆角已喜获丰收,在经过栽植菜苗的辛苦和采摘果实的喜悦,培养了学生的劳动技能，体会到一分耕耘一分收获的道理，进一步加强了学生热爱劳动的品质。二、取得的社会效益:太安镇中小学坚持依法办学推进民主管理依法治校、依法办学，是实施学校民主管理，提高办学质量的重要举措。坚持以“以德立校、依法立校”的办学理念，严格执行贯彻党和国家的有关法律法规、方针、政策等，形成了依法治校的育人氛围。刚刚过去的教师培训会，全体教师认真研读了教师职业道德行为规范、违反规范的处理规定和中小学教师专业标准，进一步提升了全体教师的师德修养和专业水平。在上学期期末统测中，各科质量稳中有升，三率具体排名有待公布。九年级72名学生，统招上线43中考上线率达到59.7%，居于全县第一名，全市初步统计为全市公办初中第三名，加上定向生6名和补录生1名，2023级共考上高中50名，创造了我校的辉煌历史。后勤服务周到细致，校务公开及时透明。后勤服务工作细心周到，预防食品中毒和疫情下安全用餐的预案制定详实、演练及时。避免学生聚集扎堆，实行错峰吃饭。2023年11月，我校饮水问题得到解决，接通了来自玉华宫干净、优质的水源，保障了我校全体师生的饮水健康。三、存在的问题:学校质量虽有所提高,但底蕴与后劲都显得不足，内部精细化管理还有待加强，各项考核规章制度没有更好的落实到位，部分年级的教学成绩还有待提高。学校的内涵发展乏力，办学特色不明显。教师队伍建设还缺少行之有效的管理办法，仍有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作;同时还需争取配齐薄弱学科教师，提升教师队伍的整体水平。一部分学生的养成习惯还不够文明有礼，粗话脏话、乱扔垃圾和随意插队等不良行为时有发生，还需加强教育，不断促进提高改进四.改进措施:关于进一步改善办学条件的问题。学校功能部室设置不全，功能部室内部设施配备数量不足。学校将根据陕西省中小学实验仪器配置要求，争取资金投入，足量配置实验仪器和药品。学校将加强对理、化、生的实验课教学，制定实验计划，并做好督促和检查，保证实验课的完全开设。争取薄弱学科教师弥补学科短缺。关于教研和课后服务质量。学校进一步外聘专业人员，培训课题教研等方面专业知识，搭建好平台，激励青年教师努力前进，促进学校各项发展。关于缺乏骨干教师和薄弱学科教师学校精心组织各种系列活动，搭建平台，鼓励教师参加各种比赛，培养优秀教师。不断优化教育教学工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。严格按照指标要求，开齐开足课程，丰富校园生活，不断提升学生的综合素质和能力。同时不断细化处室职责，夯实任务，规范管理。五、2024年工作计划:继续坚持“立德树人，德育为先”的理念，加强德育教育工作。全体师生要牢固树立“立德树人，德育为先”的理念。学校将切实继续推进绩效改革,完善管理制度,革新言理办法,进一步激发教职员工的工作积极性。加强教育教学常规管理。严格依照《铜川市中小学教学常规管理办法》，加大教学工作检查的力度。持之以恒地持抓好教学质量。质量是立校之本，因此要充分重视教学质量的提高。扎实抓好教科研工作。扎实开展好校本教研活动，各教研组要按照制定的工作计划做好实施工作,切实研究和解决教学过程中遇到的困难和问题。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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