汉中市汉台区委机关事务管理服务中心
发布时间：
2024-03-28 09:00
| 单位名称 | 汉中市汉台区委机关事务管理服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行党和国家有关机关事务工作的方针政策，并结合区委机关实际，研究拟定关于机关事务工作的管理办法、规章制度并组织实施；负责区委机关公共节能管理、办公用房管理、公共秩序维护以及安全保卫、消防、环境卫生、绿化美化、公用设施管理维护等后勤保障服务工作；负责有关公务接待的衔接协调工作；承担区委办公室交办的其他工作。 | |
| 住所 | 汉台区委院内（中山街82号） | |
| 法定代表人 | 王克玻 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共汉中市汉台区委办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.29万元 | 5.16万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况。一是筑牢安全底线，确保机关安全平稳。坚持区委领导带班制度，建立健全值班登记制度，有效提高了应急事件处置能力。严格落实24小时巡逻制度，加强对保安的管理、考勤，确保在关键节点、重要时段，对出入机关车辆、人员严格监控，安全保卫工作水平进一步提高。充分发挥协调各方职能作用，建立了《区委机关应急突发事件处理流程》，持续加强隐患排查和安全检查，进一步完善信访案件交办、督办流程，全年累计接待来访群众339起725人次，接办、转办各类信访案件4件，做到机关门口无群访、后院无闹访、院内无窜访。机关总体运行安全平稳。二是倡导绿色低碳，着力提升公共机构节能成效。建立健全管理制度，制定2023年工作计划。与行政股配合加强排查力度，杜绝“长明灯”，加强用水设备日常维护和管理，及时更换老化设备，消除漏水渗水，杜绝“长流水”、防止跑冒滴漏。利用“世界地球日”“世界水日”等法定日，开展形式多样的宣传活动,在办公室、卫生间等醒目位置设置标语牌，进一步增强节能意识。向各部门发放各类宣传资料，大力宣传节能工作的重要意义，进一步普及节能知识。开展反食品浪费宣传活动，印制200余份宣传资料，下发机关各单位，使得节能环保理念入脑入心。充分利用“全国公共机构节能资源综合信息平台”对水电消耗进行监测，做好同比、环比数据分析，全年节省财政资金5000余元。机关能耗较去年下降1.2%。三是规范公务用车管理，全力增强公务出行保障能力。坚持落实好《汉台区委办公室公务用车管理办法》《汉台区委办公室公务用车应知应会汇编》等规章制度，严格按照“一车一档”要求，公务用车的运行维护、使用、停放、保养，常态化、规范化、制度化。同时，建立公务用车管理档案，指定专人负责公务用车的日常使用管理；节假日车辆进行定点封存，车钥匙集中保管，遇紧急情况，按照《中共汉中市汉台区委办公室车改后留用车辆使用和管理暂行规定》先报备审批，再派遣启用车辆；做好车辆使用管理基本信息的登记，强化日常监督，建立公务车审批登记台账，严格遵守车辆派车制度，规范车辆使用手续；定期逐一排查公车管理使用中发现的问题和不足，确保公车使用规范，管理严格，执行到位。四是突出长效监督，严格规范办公用房管理。认真落实《汉台区委办公室办公用房管理办法》，对领导干部办公用房登记整改工作进行回头看，组织力量对机关大院办公用房、附属用房、设备用房情况进行二次摸排，建立区委机关办公用房使用动态管理台账，确保机关空间高效利用。五是夯实垃圾分类，细化工作举措。对照《陕西省节约型机关创建评价标准》和公共机构垃圾分类工作要求，利用专题讲座，介绍垃圾分类标准，提高机关干部职工对垃圾分类的认识。通过在公共区域张贴垃圾分类标识、布置展板、悬挂横幅等多种形式，全面推广和落实垃圾分类的相关政策。目前，区委机关已全面完成办公区2分桶，公共区域3分桶设置。六是注重优质服务，努力打造后勤服务品质。对9号楼、10号楼办公楼外墙进行粉刷，对10号楼屋顶防水进行更换，对机关食堂进行了排危除险加固改新工程，对主干道道沿内侧的绿化带及硬化路面进行了复绿处理;对七号、十一号楼等多处院落地面进行了平整硬化，增加附属设施;完善安全充电车棚。对大型会议室周边的配套设施及卫生间进行了升级美化完善，全力保障会务服务。紧抓机关环境卫生，做好综合整治。建立了《区委机关综合环境整治实施方案》，广泛动员机关大院各单位和机关干部积极参与环境卫生整治，大力推进单位机关环境卫生整治行为。七是创新突破谋发展，管理保障手段上再加力。坚持推行“卫生流动红旗”制度，创新“零点查岗”和制“25小时值班”制度，创新实施固定资产定制“身份证”，逐步推行“标准化＋”行动，胸牌着装、文明用语、标识牌板、服务流程“四个统一”，后勤服务标准进一步提升。二、取得的主要效益。严格落实24小时巡逻制度，加强对保安的管理、考勤，确保在关键节点、重要时段，对出入机关车辆、人员严格监控，安全保卫工作水平进一步提高。创新“零点查岗”制和“25小时值班”制度，交班保安推迟半小时，接班保安提前半小时，做到工作无缝衔接，实现全天候无断档带班值班，全年累计接待来访群众339起725人次，接办、转办各类信访案件4件，做到机关门口无群访、后院无闹访、院内无窜访。向各部门发放各类宣传资料200余份，大力宣传节能工作的重要意义，进一步普及节能知识。机关能耗较去年下降1.2%。组织专业力量对机关办公用房安全情况进行排查，及时消除食堂安全隐患，改造提升硬件环境，每周一按时公示菜单，定制各类馒头糕点，进一步提升品质，改善职工食堂伙食及菜品花色，机关干部就餐更加便捷实惠。开展关心关爱一线职工活动，在公共卫生间增设冷热水，为一线安保人员发放御寒棉衣，切实把组织的关心关爱落到实处，凝聚起机关干部职工谋发展的强大合力。三、存在问题及改进措施。（一）存在的问题：创新工作的思路和方法还不够，常规推进多，创新变化的少。（二）改进措施：积极借鉴好经验好做法，开拓眼界思维，积极探索创新工作思路和方式方法，推进服务保障标准化制度化，全力优化后勤服务供给，为服务全区经济社会发展做出更大的贡献。四、下一步工作打算。探索推行以“二维码”形式动态管理、创新推动机关办公用房、公务用车、机构节能、固定资产的信息化建设，实施“标准化＋”行动，在保安、食堂、保洁、会议服务等方面推行“四个统一”，全面提升管理服务工作标准。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |