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汉中市汉台区成人教育委员会办公室

发布时间: 2024-03-28 08:44
单位名称 汉中市汉台区成人教育委员会办公室
宗旨和业务范围 对成教、普教、职教、工会工作进行管理、监督、指导及考评。
住所 汉台区南团结街200号
法定代表人 邢宝福
开办资金 6.76万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉中市汉台区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
8.57万元 4.4万元
网上名称 从业人数  7
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况 一、2023年度业务开展情况。(一)校外培训减负治理。1.继续压减机构数量。先后召开7次“双减”政策宣讲会、形势通报分析会,约见3所机构举办人,引导学科类机构有序退出,今年压减学科类机构3所,目前存量27所,压减率达到88.9%。2.开展专项行动。发挥牵头抓总协调作用,开展了“2023年寒假专项治理”、平台数据集合、暑期监管护苗、培训教材规范年、防范“卷钱跑路”、安全及消防备案工作等八大专项行动。3.落实资金监管。逐校审核27所培训预收费缴存情况,定期通报,定点督促。同时对125所非学科机构风险保证金缴存逐校核对,已完成移交相关业务管理部门。4.从严监管规范。2023年以来开展145次明察暗访活动,出动人员385人次,累计排查机构495所。发现问题24个,下发责令整改通知书19份,警示通报2份,约谈相关负责人3人,对2所学科类机构违规开展高三在校学生培训行为做出停业整顿的行政处罚。5.严打隐形变异培训。制定印发了《关于防范治理学科类隐形变异工作方案》、《关于防范治理学科类隐形变异培训工作机制》,逐步形成了“教体牵头、社区监控、镇办吹哨、部门联动”的治理新模式,形成齐抓共管的工作合力。先后出动480余人次,对违规培训多发的商务楼宇、居民小区等重点场所排查357次,核查上级交办,群众投诉、暗访巡查涉嫌隐形变异学科培训线索31条,组织联合现场执法11起,劝返培训学生270余名,批评教育48人次、退还学生培训费12.7万元。6.从严审核教材。组织教材审核专家组,对标培训材料负面清单十六项内容,对上报的342份教材进行逐一审核审查。安排各中心小学对75名教师备课,165份多媒体课件,以及57份教材进行了抽查,暂未发现相关问题教材。7.确保安全稳定。一是强化意识形态安全管控;二是夯实三级包联包抓和党建指导员派驻制度相结合。8.接受上级部门督查。今年以来,校外培训治理工作接受省级督查暗访3次,市级督查检查4次、交叉检查1次,区人大调研两次,治理工作成效受到各级好评。(二)学前教育提质培优。1.扩大普惠性幼儿园资源。认定增加普惠性民办幼儿园2所,一类园5所,截止目前,年报统计全区幼儿园127所,公办幼儿园78所,民办幼儿园49所,公占比62.2%。普惠性幼儿园110所,非普惠及盈利性幼儿园17所,普惠性占比87.3%。2.开展升类创建工作。申报的5所幼儿园通过市教育局一类园验收。制定了省级示范园创建五年规划。3.持续提升队伍素质。自2020年以来,联合一职中专对全区临聘教师保育员开展学历及技能提升培训,首批毕业颁发毕业证170人,取得1+X职业资格证书92人。今年举办食堂管理及从业人员培训,全区中心小学、幼儿园后勤分管副园长及食堂操作人员202人参训并颁发培训证书。4.承接省级研修和大赛活动。承接幼儿园省级教学能手高级研修班活动,193名高手云集,近200名园长教师聆听受益。5.持续推行集团化办园。制定集团化办园年度计划及考核评估细则。以“五抓五共”理念,大力推进集团办园“三化”建设。(三)职业教育深化改革。1.开展教学诊断,加快新型专业建设。指导一职中专对标工作要求对学校制度建设、机制运行、数据平台管理等方面诊断自查。2.落实教材备案,加强统编教材使用。指定专人负责“陕西省大中小学教学用书管理系统”,会同一职中专对选用的教材统计上传管理系统。配合一职中专成立了教材征订领导小组.3.职业教育帮扶协作,助力乡村振兴。2023年4月,中组部教育人才“组团式”帮扶江苏援略阳县天津职教中心校长张兵带队与汉中市汉台区一职中专开展专业建设合作交流协作。与留坝县中药办和多家中药材种植企业进行紧密合作,连续举办了两期120人次的有机中药材种植技术培训。4.积极推进产教融合,发挥职业学校培训优势。与西南航空职业技术学院、陕西学鸿教育集团等合作开办有航空服务、智慧养老、消防安全、烹饪、学前教育等多个专业,有职业中专班、“3+2”中高职衔接班、对口高职升学班三类班次。5.顺利通过“双达标”省级评估验收。督促指导一职中专对标陕西省中职学校“双达标”评估细则,建立台账,全力开展整改,加快推进新校区建设。(四)民办学校规范发展。一是督查促规范。按照年检工作安排和《汉台区民办学校2022年年检量化考评细则》对3所民办学校进行了逐校检查评估。二是落实“五个一批”调控指标。坚持“从严压减、应减尽减”原则,全区民办义务教育学校在校生规模占比控制在4%。三是规范招生行为。严肃招生纪律,严格按照网上报名、电脑摇号、网上录取全过程进行监督。四是加强教育教学管理。按照教学大纲开齐开足义务段课程,配齐配强思政课,心理健康课教师,常态化开展日常教育教学研究,教师培训。(五)社区教育平台搭建制定印发了《汉台区2023年全民终身学习活动周工作方案》,成功举办2023年汉台区全民学习活动周启动仪式,开展了全民终身学习系列活动。10月24日在汉台区一职中专举行了启动仪式,积极动员各部门、街道通过各种形式开展丰富多彩的阅读、学习。二、取得的社会效益。1.“双减”及校外培训治理成效显著。严格落实“双减”政策,从严规范校外培训机构,《陕西汉中市汉台区:“监管护苗”在行动》暑期治理新闻报道,被“学习强国”平台转载。教育部“双减”工作专门协调机制办公室2023年11月6日“双减”改革每日快报,我区处置隐形变异校外培训有关经验做法在全国范围推广。2.以赛促练,以赛促建。承接全省幼儿园教师保育技能大赛,取得2个综合一等奖,3个综合二等奖,3个综合三等奖,1个综合优秀奖,38人次单项奖各奖项的优异成绩;承接全省幼儿园教学能手高级研修班研修活动。193名省级教学能在西关幼儿园、伞铺街幼儿园、丁家营幼儿园开展了为期两天的研修活动。3.有效推进学前教育集团化办园改革。通过组建的八个幼教集团,辐射带动全区幼儿园高质量均衡发展,相关经验做法《汉中市汉台区创新“五抓五共”集团化办园模式助力学前教育优质普惠发展》在人民日报人民号、陕西日报、陕西教育有关媒体刊发。三、存在问题及改进措施。存在问题:1.校外培训治理方面。一是隐形变异培训行为更加隐蔽,借自习室、托管等名义开展培训,换马甲形式更加多元化,打击难度较大;二是《校外培训行政处罚暂行办法》虽然已经颁布实施,但执法人员执法水平、能力有待提高,经费紧张执法设备配备不齐等问题,校外培训行政执法很难全面落实。2.学前教育方面。当前公办幼儿园临聘人员762人,约占教职工的58.2%,因欠薪引发的不稳定风险较高。区域内实有公办园57所,民办园55所,民办园占比依然过高,师资力量薄弱,成为制约学前教育高质量发展的两大关键因素。3.社区教育发展缓慢。无专项经费、专职人员,社区教育三级体系不健全。尽力争取专项经费、专职人员。改进措施:1、2024年将加大检查力度,动员社区力量,使隐形变异检查更有成效;加强学习,提高执法人员执法水平。继续申请增加公办幼儿园保教费,从而更好地解决临聘人员工资问题,配合人社局,确保备案制教师招聘工作顺利完成;增加公办园学位,加强公办园教职员工学习培训,使学前教育有序健康发展。尽力争取专项经费、专职人员。四、2024年工作设想1.持续落实“双减”政策。继续压减学科类机构数量,消除家长焦虑。托全国校外教育培训监管与服务综合平台,加大检查督导力度,落实全流程监管,做到培训资金应缴尽缴,杜绝体外循环,平台外收费行为、切实减轻家长经济负担。积极动员社会一切力量、新闻媒体、互联网等面向学生、家长加大学习宣传“双减”政策力度,深刻领会“双减”政策精神实质,讲明、讲透、讲实证照不齐、有照无证以及各类隐形变异、地下违规违法培训给学生安全以及经济利益带来的风险隐患。强化工作人员的教育行政部门校外培训监管行政执法职责认知,切实增强依法实施行政检查、行政处罚意识和能力。2.大力推进幼儿园提质培优。以集团化办园改革机制为引领,培养新的名园(长)、名师发挥头雁效应。以各类赛事为平台,加大幼儿园教师保育员培训力度,实施强基工程。以各类创建为抓手,规范保教管理,改善幼儿园经费现状,发挥幼儿园提质培优专项经费效能,整体提升硬件水平,推动幼儿园高质量发展。3.创新职业教育发展新模式。职教招生政策调整,为职业教育发展带来新的挑战,继续坚持学历教育和短期培训两手抓两都要硬的发展思路,培育优势品牌专业,增强职教竞争力和市场契合度。4.构建社区教育新格局。逐步完善社区教育三级体系,整合各部门、各镇办力量,以“百姓学习之星”“终身学习品牌”“全民学习先进单位”遴选为抓手,推动全民终身学习活动广泛开展,为社区教育试验区创建奠定基础。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 被陕西省教育厅办公室评为:第二届陕西省幼儿园保育专业技能大赛赛暨第八届陕西省幼儿园教师专业技能大赛表现突出单位原创性工作经验被“双减”工作专门协调机制办公室在中央得到推广。“双减”改革每日快报2023年209期
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