汉阴县职业技术教育培训中心
发布时间：
2024-03-28 08:32
| 单位名称 | 汉阴县职业技术教育培训中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 中等职业学历教育职业技能培训成人教育 | |
| 住所 | 汉阴县城南开发区永安路 | |
| 法定代表人 | 焦富安 | |
| 开办资金 | 3864.36万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉阴县教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5118.07万元 | 5025.34万元 | |
| 网上名称 | 汉阴县职业技术教育培训中心.公益 | 从业人数 96 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2023年11月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在县教育体育和科技局的领导下，认真贯彻落实《条例》及实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）狠抓改革，提升教学质量。一是以“双示范建设”为抓手，建立“一级教学督导小组监控，二级教务处、教研室监控，三级专业组监控”的三级教学质量监控体系，严把教学质量关。二是构建“专业核心课程+职业能力课程+校本课程”的三级课程体系。三是改革人才培养模式，实行学历提升层级管理，通过职业教育分类招生考试，提高学生的可持续发展能力。四是大力创新课堂教学模式，围绕学生职业能力和职业素养的培养，按照“教学过程与生产过程对接”的方针，探索实施“交互式学习”的课堂模式改革，激发学生的学习兴趣。（二）搭建平台，提升师资队伍水平。一是切实抓好课题申报、审核、中期管理、成果总结工作，将学校的科研工作引导到规范化、科学化的轨道。本学年我校教师研究省级课题1个，市级课题10个，县级课题3个。二是积极组织“公开课”“优质课展示”“推门课”等观摩活动，开展学科组研讨、信息化教学技能提升培训、师德师风大讲堂、教学故事分享会等活动，强化教师解决教学问题与专业研究的能力。三是积极选派各科骨干教师、青年教师参加各级教育主管部门主办的各种业务培训，更新教学理念。（三）防控结合，强化安全管理。一是制度先行，完善了《传染病防控管理制度》《扫黑除恶专项斗争实施方案》《校园食品安全应急预案》等安全管理制度汇编，严格落实“谁主管，谁安排、谁分管、谁负责”层级制度。二是家校联动，班主任定期家访，及时掌握学生思想动态，切实解决的突出问题，维护学校安定稳定。三是层层签订责任状，完善了“预防为主、防控结合、责任到人”的防控体系，做到安全工作有组织、有计划、有内容、有投入、有预案、有督查。四是开展安全知识讲座，充分利用班会课、广播站、宣传栏、校园网等各种阵地认真抓好师生安全教育。（四）稳扎稳打，提升培训质量。以助推乡村振兴为宗旨,坚持培训项目、硬件资源、师资团队三项统筹，凝聚了全县技能培训力量，通过短期集中技能培训、基地培训、社区培训等培训模式，从劳动力实际需要出发，开展各类培训49期，共计培训5673人次，完成了上级下达的培训任务。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）学生素养全面提升。坚持全过程育人、全员育人、全方位育人，积极构建丰富多元的育人体系，挖掘学生潜能。2023年度，我校学生在省市县各级比赛中获奖共58项。其中徐峰、曾俊杰、彭倩倩在第六届陕西省中华职业教育创新创业大赛中荣获一等奖；张佳佳等20级计算机2班学生在陕西省中小学生微电影创作展映及影评征集活动中荣获三等奖；夏晶晶在陕西省“环境健康杯”征文比赛中获得优秀奖；杨世林等4名同学在安康职业技术学院“第十八届田径运动会”中获得第一名。学生实现了德智体美劳全面发展。（二）开放大学有条不紊。陕西开放大学汉阴县学习中心从汉阴经济建设和社会发展的实际需求出发，充分发挥汉阴县电大教育功能，为县域综合人才培训贡献力量。2023春招生46人，2023秋招生57人，目前在籍学生385人，涉及社区工作人员，村干部、退役军人、企事业单位工作人员、各行各业服务人员等。（三）师资力量稳步壮大。我校把师资团队建设作为教学质量提质增效的重要手段，采用课题研究，以赛促教等多种方式培养优秀骨干教师。本学年我校教师在各级各类活动及比赛中获得荣誉67项（国家级2个，省级17个，市级19个，县级29个）。其中，由赖珍明主持的吴小红、陈潇、王贤兰教师团队和李清、吴小红团队作品分别在全国师生信息素养提升实践活动（第二十六届教师活动）中被展出。在全省中等职业学校微课程教学设计比赛中，我校推选的7件作品在本次比赛中全部获奖，其中一等奖2个、二等奖1个、三等奖4个，学校获优秀组织奖，教研室主任孙琪获优秀组织个人奖。学校师资整体水平明显提高。（四）区域引领示范增强。本年度，汉阴县职教中心获得陕西省第七届中华职业教育创新创业大赛优秀组织奖、陕西省中等职业学校“说专业说课程”展示交流活动三等奖。树立了汉阴职业教育品牌，为本市职业教育发展提供了新思路新方向。（五）单招高考继续发力。2023年陕西省职教单招考试招生计划收缩，汉阴职教中心师生勠力同心，本科上线15人，100%完成上级部门下达的任务指标。其中夏山山、粟锐钒、王建豪三名同学总分、位次均居全省前列。吴城城、卢小林等8名同学均获得数学150分的满分成绩。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1.师资力量亟待增强。教师编制总数过少，专业技能教师配比严重不足。2.办学条件亟待提高。校舍资源极度紧张,学生寄宿（目前有800余名学生在临时改造的教室寄宿，每间教室平均达25人左右）、用餐（原临时搭建的钢架房）均存在安全管理难度和安全隐患。3.工程进度亟待推进。按照学校搬迁日程表，2025年9月学校将搬迁至新校区，但主体工程还未完工，相应实训、教学、住宿设施条件也需加快准备，搬迁整体工作需加快推进。（二）改进措施：1.争取更多的人力和资金用于职业教育硬件设施和软件实力建设。2.全面巩固省级中等职业示范学校建设项目，推动职业教育质量提升改革，以质量为名片，进一步树立汉阴职业教育形象。3.大力推进国家“学历证书+若干职业技能等级证书”制度，将校内的职业教育和职业培训结合起来，增加技能等级证书考证的教学，为打造学历和技能等级证兼备的技能人才提供融通平台。4.成立学校搬迁工作小组，建立特办快速通道，提前规划相应事宜。四、下一步工作思路。一是实施“管理立校、质量兴校”战略，细化制度建设，深入推进精细管理，提高管理水平。二是推进“质量提升”工程。首先全力做好单招备考工作，确保上线人数、参考率位居全市前列；其次建立专业技能校级考核机制，持续做好全员技能考核和校级技能大赛活动，力争2024年省市技能大赛中取得新突破。三是推进省级特色专业建设。围绕省级高质量特色专业建设方案，重点强化中餐烹饪、幼儿保育、电商专业建设，打造省级名片。四是深入推进与安康职业技术学院、陕西旅游烹饪职业学院、西安外事学院等中高职院校一体化衔接。五是健全协同育人机制。主动与企业对接，以企业需求为出发点，规划人才培养方案，配套相应教师及教学硬件设施，为企业提供更优质的服务。五、其他需要报告的情况。我单位开办资金3864.36万元，2023年末净资产合计5025.34万元，较开办资金增加1160.98万元，主要原因为:新增在建工程1141.64万元，新增资产19.34万元。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年度，汉阴县职教中心获得陕西省第七届中华职业教育创新创业大赛优秀组织奖、陕西省中等职业学校“说专业说课程”展示交流活动二等奖，被县教体局授予教育先进工作单位。2023年8月，汉阴县职教中心被陕西省教育厅列入高水平示范性中等职业学校A档建设名单，中餐烹饪、幼儿保育、电子商务三个专业列入高水平示范专业名单，进入陕西省职业教育建设第一梯队。；无公诉投诉。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 2023年，县政法委捐赠1万元，县政协捐赠2万元，用于学校教育教学运转；建行援建学校培训资金10620.00元，用于培训；安康职业技术学院捐赠10万元，用于购置实训设备；陕煤集团捐赠100万元用于学校板房及餐厅维修改造项目。 | |