宁强县农村财务管理办公室
发布时间：
2024-03-28 08:21
| 单位名称 | 宁强县农村财务管理办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为农村财务管理提供保障。业务范围：监督管理村级运转资金；村级公益事业一事一议项目的监管；承办有关农村综合改革政策的宣传、贯彻、执行及有关情况的调研、收集上报工作；指导镇（办）财政基础管理工作。 | |
| 住所 | 宁强县羌州路中段 | |
| 法定代表人 | 赵斌 | |
| 开办资金 | 7.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.29万元 | 8.29万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要做的工作（一）做好财政所管理工作。一是组织全县财政所干部参加市局组织的培训，我局也组织业务和党风廉政培训3期，增强了干部主动担当、勇于突破的激情，为提高基层财政所工作效能，助力全县高质量发展夯实了基础。二是为进一步加强对镇（街道）财政工作的指导和监管，更好地服务全县经济社会发展，继续落实财政局系统领导和股室包联财政所工作制度。每季度下基层督促检查不少于一次，及时了解掌握财政所情况，帮助解决基层财政工作中遇到的困难和问题，积极探索推动财政事业改革创新发展的有效途径和办法，努力提升我县财政发展的整体水平。今年财政局各领导、各股室已下基层督促检查3次。三是为解决相关财政所办公房屋年久失修以及服务大厅办公家具陈旧等问题，改善财政所办公环境，根据财政所申报情况，局党组扩大会议研究决定，下达财政所建设专项资金91.9万元，专项用于财政所房屋维修等改善财政所办公设施。解决高寨子财政所四员干部人员工资7.4185万元。四是新任命了业务强，工作认真，干事激情高的副所长10名，提高了财政所干部的工作积极性，也为后期财政干部的培养打下基础。（二）做好农村综合改革财政资金监管工作。一是按照涉农整合要求，将中央农村综合改革转移支付资金525万元直接下达拨付县乡村振兴局，统筹整合用于我县乡村振兴。二是对各镇（街）申报的2023年度一事一议项目计划进行认真审查、筛选和实地查看，经局党组扩大会研究，下达2023年度村级公益事业建设财政奖补项目31个，安排资金503万元。其中第一批下达财政奖补项目16个，安排资金250万元；第二批下达财政奖补项目8个，安排资金134万元。第三批下达财政奖补项目7个，安排资金119万元。三是配合县慈善协会对2023年度一事一议慈安便民桥项目进行认真审查、筛选和实地查看，下达2023年度一事一议慈安便民桥项目8个，安排财政资金40万元。四是接受市综改办对我县上年度农村综合改革工作的检查，督促整改相关问题，完善项目资料。配合省市财政部门做好上年度农村综合改革转移支付资金支持美丽乡村建设项目绩效评价工作，实地核查青木川玉泉坝村美丽乡村建设项目。五是上报争取一事一议奖补资金253万元，下达安排各镇街15个项目；县级配套一事一议资金250万元，安排项目16个，目前项目已全部竣工，正在开展项目验收和拨付资金阶段；申报中央财政美丽乡村建设项目1个，中央资金150万元，用于高寨子薛家坝美丽乡村环境整治。（三）做好村级运转资金的监督管理 。全县村级组织运转经费预算按照2个街道办16个镇200个村1718个村民小组编制，全年村级组织运转经费编制预算4165.78万元，比上年预算3953.54万元增加212.24万元，增长5.37%，其中预算882名村干部补贴2805.8万元、计生专干报酬251.28万元、1739名组长工资347.8万元、村公用经费447万元、党建经费99.21万元、组公用经费52.17万元、群团经费24万元、1227人离任村干部补助138.52万元。今年，经组织部审核，已将村干部补贴通过一卡通”发放至11月份，并按要求保障各镇（办）村级组织公用经费，督促镇办确保将补贴标准全面落实到位。做好镇（办）级财政经费预算、决算等工作。一是按要求完成18个镇办2023年预算编制工作，及时通过财政云系统下达各镇办2023年经费预算指标；二是每月按照工资办指标下达镇办财政供养人员工资指标用款计划，确保镇（办）干部职工工资每月按时发放和公用经费按进度使用，督促加快预算执行；三是按要求做好各镇办预算公开工作，督促完成整改；四是在规定时间集中镇办财政所决算人员，按要求完成上年18个镇办部门决算收集、审核、汇总上报工作；五是按要求完成上年乡镇财政信息报表收集、审核、汇总上报工作。二、取得的主要效益一是组织全县财政所干部参加市局组织的培训，增强了干部主动担当、勇于突破的激情，为提高基层财政所工作效能，助力全县高质量发展夯实了基础。二是为进一步加强对镇（街道）财政工作的指导和监管，更好地服务全县经济社会发展，继续落实财政局系统领导和股室包联财政所工作制度。三是为解决相关财政所办公房屋年久失修以及服务大厅办公家具陈旧等问题，下达财政所建设专项资金91.9万元，专项用于财政所房屋维修等改善财政所办公设施。解决高寨子财政所四员干部人员工资7.4185万元。四是任命了业务强，工作认真，干事激情高的副所长10名，提高了财政所干部的工作积极性，也为后期财政干部的培养打下基础。三、存在的主要问题和改进措施（一）存在的问题：一是镇（街道）财政管理工作没完全到位，支出进度不均衡；二是财政所管理工作有待加强；三是农村综合改革资金管理有待加强；四是年轻干部的工作创新性不够。（二）改进措施：一是将高度重视，认真研究，采取积极有效措施，切实加以解决，确保全年目标顺利实现。二是科学合理配置干部，督促各财政所履职尽责，调动财政所工作人员的工作积极性和创造性，全面提升镇（街道）财政工作效率、监管能力和服务水平。三是严格按照中省关于农村综合改革转移支付资金有关规定，严格执行报账制、公示制、监督检查等制度，进一步规范资金管理。四是加强业务培训。紧密围绕财政中心工作，以思想政治教育为核心，以财政业务培训、更新知识培训和骨干人才培养为重点，建立长效培训机制。四、下一步的工作打算（一）全面推进村级公益事业财政奖补工作有序开展。采取切实有效措施，克服各种困难，精心谋划，认真组织，全面推进村级公益事业财政奖补工作有序开展，切实解决农村生产生活条件。建立村级公益事业财政奖补项目库，对财政奖补资金建设项目进行的规范化、程序化管理运行的管理机制，严格按照《村级公益事业建设财政奖补资金管理办法》管理项目资金，扎实认真地做好村级公益事业项目的申报、审核、查看、立项、审批、下达、验收等工作。（二）切实加强对基层财政所的管理和指导。进一步调整和完善乡镇财政管理工作，加强财政所的日常监督与管理，充分发挥财政所应有职能作用，督促落实财政所设置必需的岗位，做到定事、定岗、定责，加强内控建设，调动财政所工作人员的工作积极性和创造性，严格考核，确保财政工作的正常运转。加强干部业务、政策培训，不断提高基层财政干部业务素质和政策水平，建设一支政治过硬、业务熟练、管理严格、群众满意的基层财政干部队伍。创新服务机制，坚持为民、便民、利民、亲民、惠民原则，完善服务设施，优化工作流程，努力为群众提供优质、便捷、高效的服务，切实做好做细“为公理财，为民服务”的最后一公里。（三）支持补上乡村治理短板。积极探索拓宽重新测算核定全省村级组织运转保障经费，加强村级组织运转经费保障，增强农村基层组织履职能力。持续推进农村综合性改革试点试验，加强农村改革成果集成利用，深入探索乡村治理新模式。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |