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略阳县何家岩初级中学

发布时间: 2024-03-27 17:33
单位名称 略阳县何家岩初级中学
宗旨和业务范围 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育(相关社会服务)。
住所 略阳县何家岩镇
法定代表人 罗亮
开办资金 930.99万元
经济来源 全额拨款
举办单位 略阳县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
934.77万元 1452.47万元
网上名称 从业人数  40
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,无违反《条例》及其实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 2023年,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按核准的业务范围开展活动,主要做了以下工作,现报告如下:一、2023年业务工作开展情况。(一)教学质量不断攀升学校以“培养正直、勤奋、阳光的何中少年”为育人目标,认真落实学生核心素养目标,注重学生五育并举、全面发展。落实“双减”政策,打造高效课堂;落实“五项管理”,增强学生体质;落实“课后服务”,丰富学生课余活动;落实“三个课堂”建设,培养全面发展的何中学子。2023年中考成绩创新高,参试学生普通高中录取率达到78%。非毕业班成绩稳中有升,高分段学生数量人数不断增加。学生近视率有所下降。学生体育合格率达到95%,优秀率达到85%。4月份组织部分学生到徐家坪、白水江等研学基地开展研学活动,5月份召开了春季田径运动会,参与了全县的艺术展演活动,参赛节目全部获奖。唐荣彩同学被评为汉中市三好学生,哈雨泽同学被评为略阳县三好学生,陈玉娟同学被评为略阳县优秀学生干部,哈雨泽、苏子成参加全县诗词大会,并进入决赛,112人次收到学校表彰奖励。(二)教研教改硕果累累2023年的教研工作围绕“学习新课标、打造好课堂”为主题,以新课标学习为重点,备课为关键点,呈现好课堂,落实学生核心素养目标,开展校内教研活动。申报的汉中市规划课题《微课在农村初中学科教学中的应用研究》和三个县级规划课题立项,进入研究阶段,以中青年教师为主要参与者,以信息技术手段的创新运用为突破口,努力提高课堂教学质量。(三)队伍建设扎实推进学校重视教师培训和青年教师的专业成长,教师培训做到无死角,派出40余人次参加省市级培训,支出培训经费约6万余元,占比20%以上。实施“青蓝工程”加快青年教师专业成长。2023年新增市级教学能手1名,县级教学能手1名,全校省市级能手达到3人,县级教学能手8人,三级三类骨干教师占比35%。在教师培养工作上学校实行阶梯式培养的方法,为优质师资培养储备人才。(四)安全工作稳步推进实现了师生安全责任事故为0的目标。抓教育,增强防范意识。开展校园安全专题讲座,广泛宣讲安全用电用火用电等各类安全常识,扎实开展学生心理健康教育,严格落实女副校长工作职责,加强对女生的教育工作增强学生防范意识。抓管理,夯实工作责任。健全“一把手负总责”、教职工“一岗双责”长效机制,制定校园安全管理实施办法,推行安全工作日报告、周检查、月研判、季总结、年考评制度。抓演练,提升保护能力。每月一主题开展防火灾、防踩踏、防震等应急教育实践演练活动;邀请公检法、医疗等部门,来校开展主题安全宣讲活动。抓整治,消除安全隐患。建立校园安全隐患“纵向到底,横向到边”排查机制,定期组织工作人员对学校开展安全隐患大排查活动,全年累计投入8.5万元的自筹资金对消防、食品、运动等安全设施进行维修维护。积极配合公安、市监等职能部门,实施校园周边综合治理行动。抓师德,杜绝侵害案件。落实每周一次集中学习法律法规和正反面典型案例的学习制度,设置校内外师德监督员,实行“周研判、月上报”的工作机制。(五)改善条件升级保障2023年,学校积极向上级教育主管部门申请改善办学条件,累计投入资金54.5万元。升级改造师生食堂、餐厅投入20万元;维修改造学生宿舍投入3万元;维修改造会议室投入10万元;维修改造塑胶跑道投入6.5万元;购置教师办公家具等设施设备15万元。师生学习工作环境得到有效改善,学校面貌焕然一新,进一步推动了教育优质均衡发展。(六)民主管理家校共育一年来,学校领导班子精诚团结,严格落实学校管理民主集中制,落实《党组织议事规则》和《校长办公会议事规则》,重大事项召开教职工大会集体研究。选举产生了新一届工会委员会,充分发挥工会的民主议事、矛盾调解职能,关心教职工的生活和工作,用于教职工意外保险、体检、节日慰问等福利全年累计使用经费4.3万元,进一步激发教职工的工作热情。充分调动家长参与学校管理的积极性。每学期召开两次家长会,深入学生家庭家访600余人次,发放交通、防溺水、冬季安全、禁毒、惠民政策宣传等致家长的一封信1200余份,召集家长委员会定期来校商议学校发展事项,听取家长意见,形成了家校携手、共同育人的良好氛围。二、取得的主要社会效益或者经济效益。在上级部门的关心和领导下,全校师生的共同努力下,2023年我校教学成绩突飞猛进,九年级毕业学业成绩检测考试,在全县评比中名列第五名。同时2023年荣获省级爱国卫生先进单位称号,市级绿色校园称号,市级健康学校称号,市级文明校园称号。存在的问题及改进措施。存在的问题。1.学校管理机制不够完善,教师培养力度不够,实效性不强,德育教育文化不精。今后的工作中,2.对老师的思想工作还不够深入,谈工作多,谈思想少,对教师关心不够,教师培训后引领作用发挥不够。3.优质生源流失大。(二)整改措施。1.每月通过信息化手段与海安城南实验中学进行一次交流,年内邀请来校实地交流指导工作一次,选派教师到海安跟岗学习。2.加强校内的教研活动,做到每次活动有主题、有中心发言人,人人都能参与教研,获得教学能力提升。3.在招生工作上下功夫,加强和生源学校联系,对优秀生源一对一落实招生动员工作,做好我县教育发展强劲势头的宣传,防止生源流失。四、下一步工作打算。2024年,我校以学生为本、教师为根、教学为主、德育为魂的基本思路开展学校各项工作。(一)加强师资培训培养。主要通过重复多次教研活动,对教师进行实地场景式的培训。利用当前的集团化办学有利条件,力争每周与集团总校开展一次联合教学活动。经常性地开展海略学校交流帮扶活动。。(二)加强教育教学质量监控。落实五育并举,“双减”和课后服务,完成义务教育优质均衡创建任务。进一步提升学校“紫竹”校园文化主题内涵,开展一系列德育活动,组织学生到徐家坪等基地开展研学活动,开展一次体育达标运动会、开展劳动教育课程等。加强学生管理,进一步细化学生一日常规,严格学生作业、手机、睡眠、体质、读物管理。与教师签订质量目标责任书,各学科达到局下达的各项指标,有针对性抓好学生课外辅导,做好家校沟通等工作。(三)持续提升师德师风水平。深入实施师德师风建设三年行动计划,按工作要求,抓好师德师风法规纪律教育。树立一批默默奉献、任劳任怨、师德高尚的师德模范教师。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2023年我校荣获省级爱国卫生先进单位称号,荣获市级绿色校园称号,荣获市级健康校园称号。2023年我校无诉讼投诉情况。
接收捐赠资助及使用情况