开展业务活动情况 |
一、2023年业务工作开展情况2023年度,我校在县教体局的坚强领导下,深入贯彻落实党的教育方针。积极培养学生良好行为习惯,造就品学兼优的有用之才;全面加强教师职业道德建设,打造教学技艺精湛的教师队伍;全面推进义务教育优质均衡创建,努力办好人民满意的教育。(一)全面加强师生德育教育,不断提升师生思想素质。1.加强师德建设,提升教师的职业道德水平。学校组织全体教师认真学习法律法规和师德失范典型案例,深入开展警示教育,逐一签订师德师风承诺,定期开展师德师风自查总结。同时还通过大家访等形式,广泛征求学生和家长的意见和建议,畅通师生沟通,学校和家长沟通的渠道,改进教师的工作。学校扎实开展干部作风能力提升年活动和师德师风学习教育,深入查找师德师风存在的问题,切实改进教师工作作风。2.加强养成教育,培养学生良好的行为习惯。学校坚持以生为本,重视学生的行为习惯的养成。以教导处、少先队为主体开展开展“一日一评活动”,值日教师和红领巾监督小组对学生的习惯进行监控,并及时作记录。学校经常利用晨会、国旗下的讲话和班队会课,加强学生的爱国主义教育、社会主义核心价值观、心理健康等方面教育。(二)稳步提高教育教学质量,努力打造高素质教师队伍。一年来,学校坚持教学质量为核心,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以全员赛教、课堂创新大赛为抓手,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,大力推进素质教育,努力提高教学质量,取得了一定的成绩:1.关注课堂教学,抓好教学质量。学校年初制定了教学目标任务,各年级对目标任务向班级和学科教师进行了分解,制定了本期教学计划,拟定了措施。老师们向课堂要质量,精心设计教案,合理安排教学的各个环节,利用好教材中所蕴涵的思维发散点,充分展现学生的知识构建过程,培养学生乐思、善思的学习习惯。课堂中因材施教,重视学生的思想教育和学法指导,培养学生良好的学习习惯。2.开展校本教研,提高教师素质。一年来,学校认真开展全员赛教和课堂创新大赛,注重的赛教活动中提升教师的教学技艺、锻造才高艺精教师队伍。学校通过开展青蓝工程——新老教师师徒结对活动,发挥“传帮带”的作用,打造出一只老中青相结合的教师队伍,不断提升学校教师的整体水平。今年共有3名教师被评为骨干教师,10余名教师在各级各类活动中获奖。(三)全力做好安全管理,努力打造安全稳定育人环境。学校以安全教育周,安全教育活动月为重点,经常性地对学生开展安全教育。通过家长会、致家长一封信等形式,加强与学生家长的联系,增强家长安全意识,提醒家长履行监管责任,建立家校齐抓共管的管理机制。通过班会、团队活动、活动课、安全教育课、德育活动、学科渗透等途径,对学生开展安全预防教育。经常深入到辖区学校开展防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、预防传染病、防校园欺凌、防网络诈骗等方面的安全检查。(四)大力推进优质均衡创建,努力建设温馨典雅育人场所。一年来,我校为坚决打赢义务教育优质均衡创建攻坚战,每月召开优质均衡推进会,安排部署义教均衡创建任务,分析研判存在问题,制定整改措施,每月深入辖区学校督查各学校创建进度。各学校逐条对照档案建设四大类32项指标,建立完善义教优质均衡创建档案。学校领导班子带领全体老师逐间部室研究确定所需设施设备、逐个角落设计打造校园文化,努力建设符合学校地域特色和温馨典雅的校园。各学校为圆满完成硬件建设任务,充分利用周末和寒暑假时间不辞辛苦,加班加点,督促进度,顺利通过了义务教育优质均衡省级督导评估。(五)全面落实教育惠民政策,切实做好防返贫动态监测。一年来,学校按照教育资助政策和标准,及时落实免补政策,足额为家庭经济困难家庭学生发放困难学生生活补助。每学期学校与班主任、教师、家长分别签订控辍保学责任,及时为转学、休学学生办理学籍异动手续,切实防止学生辍学。学校结合实际,在全体教师和特殊家庭学生之间构建起“一对一”、“一对多”互助模式,通过学习辅导、谈话激励、心理疏导、入户家访、电话沟通等多种方式,帮扶特殊家庭学生学习生活,促进学生健康成长。二、取得的主要社会效益。学校校风好,学风浓,教风正。领导班子团结、高效、务实,有较高的组织、管理和协调能力,能密切联系教职工,充分调动广大教师的工作积极性和创造性。广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表,无违反师德的行为发生,受到社会各界广泛好评。1.教育教学方面:一年来,学校教育教学成绩稳中有升,受到了各级领导的好评肯定。先后被市县评为“汉中市立德树人优秀学校”“小学教育高质量发展优秀学校”。2.安全管理方面:全年师生平安无事故,学校和谐稳定。3.德育教育方面:学校充分挖掘校园人文资源,以校园文化活动为载体,以学生发展为根本,推动校园文化建设,本年度我校举行了“春秋季田径运动会、庆“六一”、“元旦”文艺汇演,让学生在活动中成长,激发学生爱校、爱国情感,增强学生的光荣感和责任感。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的主要问题:1.学校办学特色有待进一步加强;2.学校青年教师教学水平有待进一步提升。(二)改进措施:1.进一步提炼学校的校园文化品牌具象,形成本土特色的校园文化,不断提升学校办学品位;2.加强青年教师的培养力度,让青年教师教学水平能进一步提升,努力构建专业化高素质的教师队伍。四、下一步工作打算。1.加强师德师风建设,努力建设一支风清气正、师德高尚、教学技艺水平高的教师队伍。2.通过全员赛教、创新课堂、青蓝工程、同课异构等活动,不断加强青年教师的培养。3.加强校园安全管理,努力创造平安稳定的学校环境。4.全面设施素质教育,不断促进学生健康快乐的成长和全面发展。 |