勉县新铺镇青羊驿幼儿园
发布时间：
2024-03-27 17:28
| 单位名称 | 勉县新铺镇青羊驿幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务，包括幼儿保育幼儿保教。 | |
| 住所 | 勉县新铺镇青羊驿村安置点 | |
| 法定代表人 | 柏千 | |
| 开办资金 | 23.41万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 30.89万元 | 33.61万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：2023年6月16日办理单位法定代表人变更登记，由原王蕾变更为柏千。无违法违规的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况。（一）环境建设：打造硬环境，保证软环境。厨房更换了蒸车和食品留样柜；打造幼儿园户外花果园和幼儿蔬菜种植基地；对音体室进行大的维修和改造；新建了幼儿嬉水池一个，改造了沙池；对教学楼一楼及楼梯墙面进行了粉刷；3个幼儿活动室及寝室进行墙面吸音板软装；教室幼儿衣帽间新建了幼儿储物柜；用隔断将一楼幼儿活动室和寝室进行了软隔断；更换了幼儿毛巾架和3个教室教师办公桌椅；新设置了教师办公室，配备了打印机及电脑设备；户外绿化带进行了植物的移栽及草坪的铺设。（二）常规管理工作。1.保育工作。每月对保育工作进行了检查、督促，每学期开展保育业务知识、卫生保健常识等培训活动，不断提高保育老师的业务素质。严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。幼儿入园体检工作做到体检率百分之百，配合卫生部门做好班级传染病预防工作，健全各种消毒制度和档案。2.教育教学。我园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展，最根本最核心的价值就是幼儿至上。科学安排幼儿一日活动，建立良好的常规，引导幼儿自我管理。在教育工作中，我们力求爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子精心培育。爱是一切工作的前提和基础，教职工热爱自己的职业，把所有的工作当成事业来做。作为老师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为幼儿发展创设条件。3.教师管理。实施工作规范化，加强内部管理，每学期进行教师公开课活动，学期末的教师技能考核活动，挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平。4.家园合作。本年度，我园召开了2次大班幼儿家长会，1次家长助教日活动，2次家委会伙委会活动，在保证线下活动如期开展的同时，我们通过线上，定期推送关于各类安全常识、卫生保健知识、科学保教、幼儿精彩活动等所有关乎幼儿各个方而的内容，让家长能更充分的认识幼儿教育。各个班都设了以微信群为主的家园联系桥梁，让家长与教师有效沟通。5.注重特色创建与幼儿活动相结合。在精心论证确定了我园的创建特色为美术后，我园围绕美术特色积极开展各类活动。我们分步推进，及时积累，各班级精心构思，开展了如《神奇的水宝宝》《瓶子王国》《筷乐之旅》等等切合幼儿年龄特点及兴趣的班本课程，将美术特色与班本课程相结合，将孩子看到的，理解的，想像的通过画笔再画出来，真真正正通过自身条件最大限度的为幼儿提供可探索、可操作的材料，促进幼儿身心健康，和谐发展。（三）安全工作。本学期我园尤其重视安全工作，在诸如饮水、用餐、幼儿一日活动活动都加大管理力度，力争把安全隐患根除。全园签订了各肉位部门安全责任书，从园长起逐级落实责任人，层层签订安全责任书，牢固树立“预防为主，安全第一”的指导思想，我园还开展了消防安全演练、预防食物中毒演练、防楼梯踩踏演练和疫情防控安全演练同时，每天进行安全教育，培养幼儿的自我防护意识和能力，确保幼儿生命安全。对幼儿进行健康、安全方面的教育，把健康、安全教育渗透到一日活动的各个环节，增强自我保护意识和能力。二、取得的主要社会效益。（一）荣誉方面：本年度在教师们不断的进步和努力下王菊凤老师、夏海莲老师获得镇级优秀教育工作者及优秀教师；张静静老师获得镇级技能大赛三等奖；方芳老师获镇级学习强国标兵称号，镇级党员演讲比赛三等奖等一些荣誉；成瑶老师微课《吹泡泡》获得县级三等奖;指导大班汤怡菲小朋友获得县级幼儿讲故事大赛二等奖，何昊小朋友及潘若涵小朋友获县级幼儿生活技能大赛优秀奖。（二）社会层面：2023年11月，我园顺利通过市级一类园验收，成为市级一类园，这更好地为青羊驿社区及周边适龄幼儿提供了更优质的保育教育服务。在老师的不断努力下，幼儿园焕然一新，育人氛围更加浓厚，幼儿的学习兴趣和学习热情日益高涨,因此，学校的教育教学工作获得上级领导及学生家长的一致认可。（三）职工层面：一年来，全体教职员工兢兢业业，无私奉献，使我园的教育充满了无穷的智慧与力量。幼儿园开展多次不同类型的培训，提高了教职工各方面的素质。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1.虽然已经认识到我园的科研工作还处于薄弱状态，但是师资的不足和教师自身素质及各方面条件的限制，教师主动开展教科研的意识和创新能力还不够，理论水平还需要提升。2.我园教师整体年轻化，教师流动性大，新入职较多。教师的基本功还有待于进一步锻炼，并通过各种途径对她们加强指导。3.由于经费紧张，幼儿园整体环境有待进一步的美化与丰富。（二）改进措施：1.通过园所规划让教师们认识到自身发展的需要与计划目标，要不断更新知识，创新教育教学方法，提升自我能力才能与时俱进，真正的受益于孩子。2.不断激发教师的积极性提升教师开展教科研的潜力。3.做好资金的合理利用，购置必需的设施设备。四、下一步工作打算（一）抓队伍建设。促行政管理科学化，师资队伍精品化。完善幼儿园自上而下的管理体制，注重弹性化管理，在管理中做到以人为本，通过例会、讨论等多种形式，由下至上，广泛听取教职员工意见，完善规章制度，增强教职员工责任感，有效调动教职员工的工作积极性，增强教职员工的主人翁意识，全面提高园所管理效能。加强师德建设，重学习，敢反思。组织教师认真学习《幼儿园教师专业标准》。领会《标准》的基本理念和基本内容，以《标准》引领自身的专业发展。严格执行《幼儿园教师职业行为十项准则》《中小学教师职业道德规范》，深入开展师德师风系列教育活动，规范教职工保教行为，并在日常生活中做到坚持不懈的规范化。抓制度建设。促常规工作规范化，校园文化和谐化。进一步完善各项规章制度，明确各岗位的工作职责和流程，确保幼儿园的各项工作都能有条不紊的进行。我们将继续深入贯彻方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的教育为抓手，以“以美育幼，绽放七彩童年”为办园宗旨，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化，注重以人为本，刚柔并重，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。抓教学工作。促教育教学特色化，家长工作优质化。注重教研组建设，建立科学、规范、高效的教研工作运行机制，抓真问题、做真研究，追求有效教研。丰富教研研修活动，教研研修活动做到灵活分组，有侧重，研究具体教学内容，紧扣教学行为细节，将理论转化为教学实践行为。各教研组根据能力、兴趣、愿望自选专题研究，并申报初步设想，经幼儿园评审最终确立专题研究内容，在负责人的组织下潜心研究、不断总结、定期向全园展示开放，发挥以点带面辐射作用。教研组确保每周1次集体园本研修时间，共同学习。对教学活动进行反思，突出重点，有话则长无话则短，教师撰写研修随笔充实自己的教育教学经验。教案、随笔的批阅时间采取定期检查、抽查相结合。抓课堂教学研究，转变教学方式，探索游戏课堂，关注保教细节，关注幼儿发展状况，发现问题及时和老师交流沟通，将教学研讨与园本教研、园本培训结合在一起，有侧重开展研讨活动。抓保育工作。促进校园环境温馨化，后勤保障安全化。继续以“平安校园”目标，成立以园长为第一安全责任人的安全工作小组，制定了安全管理制度，完善门卫、接送、设备等安全防护制度，建立了各类安全工作应急预案，与每位教职工签定了安全工作责任书，层层落实安全工作责任制，明确了教职工安全工作的职责，牢固树立“安全第一”的意识。校园继续实行封闭式管理，增强人防、物防、技防能力。落实安全工作检查制度，做到每天小检查，每周大检查，定期检查房屋及各类设施设备，发现安全隐患及时消除。开展紧急逃生与自救演练，提高幼儿的自我保护能力。健全膳食管理制度，明确食堂工作人员职责，规范幼儿园食堂操作流程，严格执行食品采购及验收制度，采买、入库手续齐备，把好食品采购关和加工关。成立了由园长、后勤老师、厨师、教师代表、家长代表组成的膳食委员会，每学期召开一次膳食会议，分析膳食营养状况，虚心听取家长意见和建议，共同商讨制定适合幼儿的菜谱或点心，每周制定丰富合理可口的营养菜谱，定期向家长公布陈本收支，保证幼儿吃好。每月的幼儿伙食帐目清楚，向家长公布幼儿伙食使用情况。引导全体教职工严格执行《幼儿园卫生保健制度》，把好入园体检关，新生入园体检率达到100%。督促保健室认真做好晨检工作，坚持一摸二看三问四查的要求，严禁幼儿携带危险品入园，把事故消灭在萌芽状态。严格接送制度。切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作，卫生保健资料及安全档案齐全。及时消除安全隐患，预防各类事故的发生。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |