宁强县就业创业服务中心
发布时间：
2024-03-27 17:19
| 单位名称 | 宁强县就业创业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为就业创业人才提供服务保障。业务范围：开展就业创业见习和培训；高校毕业生实名制登记、人才市场管理；为部分企业提供创业融资担保服务；指导创业孵化基地建设；负责就业困难群体和援助；组织劳务协作交流和招聘岗位服务等(相关社会服务）。 | |
| 住所 | 宁强县汉源街道办羌州南路人社局大楼 | |
| 法定代表人 | 赵志强 | |
| 开办资金 | 180万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 宁强县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 180万元 | 180万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年业务开展情况（一）积极发挥职能作用，全面支持稳就业保就业。一是扎实推进城镇就业工作。全年认定就业困难人员定6批269人，安置就业困难人员94人（累计安置上岗482人），落实上年度灵活就业社会保险补贴资金175.67万元，城镇登记失业率3.3%，低于3.7%的年度控制目标。二是着力保障企业用工。深入开展“人社工作进园区”活动，举办园区企业专场招聘会，建立了“人社工作进园区”缺工快速响应机制，在县高新产业园区分别设立“双创工作室”和就业创业服务工作室。建立并启用“宁强县零工市场”，搭建共享用工平台，坚持每周二开展常态化招聘活动，主要面向临时用工单位和灵活就业人员提供便民服务，帮助近200人实现灵活就业；为5家高新区小微企业发放贷款1287万元。三是有序推动农民工转移就业。。全年举办招聘会24场次，发布就业岗位1万余个，达成就业意向892人。开展农民工返岗复工“点对点、一站式”服务，组织免费“务工专车”集中输送农民工返岗复工492人（其中脱贫劳动力166人，监测户7人）。深化苏陕劳务协作，帮助农村劳动力实现劳务协作转移就业644人，其中脱贫劳动力364人，转移到江苏就业394人，其中脱贫劳动力204人，分别占全年任务的119%、140%、262%和170%；争取苏陕协作资金63万元，开展苏陕协作技能培训277人，培训后实现就业200人。四是扎实开展脱贫人口就业帮扶工作。累计兑付脱贫劳动力（含监测对象）跨县务工一次性交通补助21923人764.25万元、脱贫劳动力求职补贴691人34.55万元，开发乡村公益性岗位安置脱贫劳动力及监测对象1211人，全县脱贫人口（含监测对象）务工就业46017人，总规模达到去年的102.36%。五是千方百计促进高校毕业生就业。全年接收高校毕业生档案1692份，办理各类政审734人次，调档900余人次，查阅复印90余人次，接收电话咨询3000余人次，接收高校毕业生团组织关系814人。持续加力帮扶困难高校毕业生就业，帮助2023年届155名困难毕业生实现就业。认真落实就业见习政策，全年征集见习单位82家340个岗位，累计见习人员购买意外伤害保险2.34万元，兑付就业见习补贴资金95.94万元。通过扎实开展“1131”精准就业服务，2023届高校毕业生实名制登记587人，实现就业538人，就业帮扶率91.7%。（二）聚焦就业技能提升，职业技能培训提质增效。一是主动摸清企业用工需求和劳动力培训意愿，围绕市场需求，针对性地组织劳动力开展了家政服务、育婴师、养老护理、修脚师等工种的技能培训。二是按要求严格落实开班审批和培训学员考勤，督促培训机构按照要求开展培训，确保培训规范、扎实、有效。加强检查监管，将现场检查和远程视频监管相结合，坚决杜绝弄虚作假、违规骗取套取培训资金的行为。三是通过开展“双选会”、专场招聘会等方式，搭建共需平台，促进学员就业。并采取电话、微信回访等方式多方位了解参训学员后续就业情况，切实做好就业跟踪服务，对有就业意愿、尚未就业人员，视其掌握技能情况，开展岗位信息对接，为其提供合适的就业岗位，帮助实现就业，培训后就业率达到42%。（三）落实创业扶持政策，大力推进创业带动就业。全年开展免费创业培训175人，完成全年任务150人的116.7%。跟踪管理等孵化服务，新认定县级创业孵化基地2家，为小微企业提供融资服务，联合县财政局认定小微企业25家，认定贴息贷款额度6150万元。全年，累计扶持小微企业贷款26户，发放贷款6137万元，辐射带动就业1200余人。新认定创业担保贷款信用村2个，为226名首次创业并依法经营6个月以上的自主创业落实一次性创业补贴资金113.25万元，创业带动就业2017人。二、取得的社会效益（一）城镇新增就业3088人，失业人员再就业1034人、困难人员再就业417人，分别完成全年任务2600人、750人和340人的118.77%、137.87%和122.65%；累计开展各类培训2410人（脱贫劳动力1709人），占全年任务2300人的104.78%；发放创业担保贷款9492万元，占年任务5000万元的190%；全年吸纳高校毕业生在汉就业810人，组织高校毕业生参加就业见习127人，分别占全年目标任务800人和120人的101.25%、105.83%。（二）为100多个用工主体发布岗位信息3000余条（次），接受职业介绍、政策咨询等服务600余人次，帮助近200人实现就业。全面做好园区企业融资服务。全面宣传创业担保贷款支持小微企业的各项政策措施，为5家高新区小微企业发放贷款1287万元。（三）实现农村劳动力转移就业87397人，其中脱贫人口（含监测对象）务工就业46017人，总规模达到去年的102.36%。三、存在的问题和改进措施（一）存在的问题：一是我县成规模的企业少，吸纳就业能力弱，城镇新增就业压力较大。二是劳动者受自身因素影响，就业困难。部分失业人员年龄大、技能差、文化水平低，在本地就业和输出就业都比较困难，只能从事灵活就业，就业稳定性差。三是受经济大环境影响，群众创业积极性不高,创业带动就业的能力有所减弱。四是购销毕业生规模逐年扩大，高校毕业生就业压力不断加大。（二）改进措施：针对存在的问题，下一步将全面贯彻落实县委、县政府和上级人社部门的部署要求，紧扣“稳就业、保居民就业”总体目标，进一步优化就业创业环境，继续抓好重点群体就业和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，进一步强化就业创业服务，全力扩大就业规模、提升就业质量，确保全县就业局势稳定。四、下一步的工作打算1.认真落实各项就业创业政策，确保完成城镇新增就业指标任务。2.培育打造“宁字号”劳务品牌，深化苏陕劳务协作，着力稳定和扩大农村劳动力转移就业规模。3.加快“零工市场”规范化建设，深入推进“人社工作进园区”工作，着力优化营商环境。4.积极开展市场需求量大、好就业、增收快的实用技能专业，推进培训+就业融合，促进就业增收。5.强化创业培训，加大创业担保贷款工作力度,充分发挥创业带动就业的倍增效应。6.大力开展高校毕业生等青年就业见习活动，全面实施未就业高校毕业生“1131”服务，确保离校未就业高校毕业生跟踪回访率、就业服务率达到100%。7.全力推进全国公共就业创业服务示范城市创建工作，进一步健全服务体系，规范服务制度，便捷服务方式，优化服务职能，提升服务成效，推动就业创业服务提质增效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |