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勉县村镇建设管理站

发布时间: 2024-03-27 16:58
单位名称 勉县村镇建设管理站
宗旨和业务范围 为农村城市化建设提供规划建设保障,村镇建设规划管理
住所 勉县天荡山路(住建局院内)
法定代表人 付永健
开办资金 1.76万元
经济来源 自收自支
举办单位 勉县住房和城乡建设管理局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1.77万元 0.55万元
网上名称 从业人数  43
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年度,我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,无违反《条例》和实施细则的情况,无涉及变更登记的事项,无违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、2023年业务工作开展情况主要完成的工作:(一)常态化开展住房安全动态监测开展常态化住房全动态监测,按照《勉县健全住房安全防止返贫动态监测机制和帮扶机制实施细则》(勉住建发(2021)44号)在全县范围内开展了农村住房安全动态监测工作,各镇(办)每月两次报送本辖区农户住房安全动态监测情况,实行村(社区)排查、镇核查上报、县住建部门认定处置的工作模式,对发现的疑似住房不安全问题,经住建部门核查鉴定房屋为C、D级的,属于农村低收入群体等重点对象且符合条件的纳入农村危房改造,属于一般户的可通过农户自行整治或通过应急、农业农村、乡村振兴等部门相关政策支持解决,确保所有农户住房安全有保障落实到位。(二)完成农村低收入群体住房安全核查鉴定。按照省、市住建部门关于开展2023年农村低收入群体等重点对象住房安全动态监测工作的通知,今年6月份,我局迅速开展此项工作,成立了勉县住建局低收入群体等重点对象住房安全核查鉴定组,组成15个工作组,对最终经三部门核实认定的低收入群体等重点对象农户住房安全进行核查鉴定,共计核查鉴定27932户。同时将住房安全信息录入低收入群体等重点对象住房安全动态监测信息系统,并对27932户低收入群体房屋安全排查鉴定表进行归档,建立台账。(三)开展阶段性住房安全排查为加强汛期住房安全有保障工作的落实,按照县委县政府“保安全、护稳定”攻坚月工作要求,我局在7月开展了临山、临水、临崖的专项住房安全排查工作,,深入做好汛期住房安全巡查监管工作,对辖区所有自建房住房安全进行再次排查,特别是临山、临水、临崖等重点区域内房屋,重点排查土木结构和砖木结构房屋屋面是否陈旧塌陷漏雨,临山、临水、临崖房屋地基周边是否存在轻微垮塌,是否影响正常居住安全和生产生活,确保了汛期住房安全有保障工作的落实。(四)开展农村建筑工匠培训为进一步提升农房建设品质助力乡村振兴发展,我局组织农村建筑工匠培训,2023年共培训建筑工匠50名并通过考核取得了职业培训证书。同时我局结合本地地域风貌印制了勉县农村建法图集并通过科技下乡活动进行了发放。通过建筑工匠培训和农村建房图集的发放推广,为我县农村建房的品质提升奠定了坚实基础。(五)指导乡村振兴示范镇建设工作坚持围绕“一年打基础、三年出形象、五年基本建成”的总体思路,一刻不停抓项目,全力以赴推进度。2023年武侯镇继续坚持以高质量发展为主题,紧扣旅游品质提升目标,初步谋划项目8个,拟投资2.687亿元,同比上年增长260%,所有项目均已完工,年度累计投资2.687亿元,投资任务完成占比达100%。(六)推动活力镇街“十个一”项目建设工作根据勉办发[2023]8号文件要求,我局今年重点抓好县委县政府确定的四个试点镇茶店镇、新街子镇、元墩镇、阜川镇“十个一”建设,通过实地调研,现场踏勘,与镇村沟通研判,四个试点镇因地制宜,确定了各自今年实施的建设项目,包括5大类9个项目,总投资达950万元。(七)做好美丽宜居示范村创建申报工作指导协助武侯镇关山梁村、周家山镇黄沙社区、温泉镇温泉社区参与2023年陕西省美丽宜居示范村创建活动及材料收集汇总上报工作,于2023年12月4日通过省级审核成功创建并公布。(八)做好信访稳控工作善始善终做好局里包抓的万家坪小水电站业主信访稳控等后续维稳工作。二、取得的主要社会效益。2023年我县共实施农村危房改造和农房抗震改造共87户,其中危房改造75户(C级维修加固45户、D级拆除重建30户),抗震改造12户,所有纳入危房改造及抗震改造户,均采取村(社区)申报、镇(街道)审核、县住建部门审批等程序,符合条件的纳入年度改造计划。目前75户危房改造任务和12户农房抗震改造任务已全部竣工,187.5万补助资金已全部兑付。勉县2023年政策性农户保险投保工作,我局前期通过加大政策性农房保险政策宣传力度,使农户充分了解政策性农房保险相关条款及政策标准,充分调动农户对参与政策性农房保险投保的积极性,采取农户自愿参保模式,完成全县9200户投保任务,并将农户参保信息录入陕西省城乡房屋综合管理信息平台农房保险信息系统。三、存在的问题及改进措施。存在问题。1:村镇建设管理工作岗位人员年龄结构偏大,涉及工作量大,业务知识性强,加之近年退休人员增多,因此还需要不断提高业务技能水平,人员力量还需补充增加:2::干部职工思想作风有待加强和提高,工作效率不高,缺乏工作主动性和自觉性。改进措施。1:今后,我站将进一步加强人员作风建设,打造一支“纪律严明、作风优良、业务精湛、服务周到”的村镇建设管理队伍。2:继续大力推进我县城镇化建设、美丽乡村等建设任务,使我县城镇化建设水平迈上更高的台阶。四、2024年工作计划:一是持续做好巩固衔接工作。始终把农村安全住房保障工作放在全年工作的重点,早安排早摸排,精准确定2024年对农村危房改造和农房抗震改造户数,并及时上报,落实补助资金。二是督促指导各镇(办)继续落实好农户住房安全动态监测长效机制,发现农户住房安全问题及时上报处置,确保所有农户住房安全有保障。三是持续督促指导活力镇街试点镇“十个一”项目建设工作,按照实施方案要求,2024年为攻坚行动年,力争在全县18个镇街全面实施“十个一”项目建设,重点实施镇街雨污排水管网及道路改造项目,目前项目立项批复已完成,正在申报进入国家项目库。四是上半年完成低收入群体等重点对象住房安全鉴定工作,及时完成信息系统录入和更新数据,对发现排查出的不安全住房,及时督促镇办通过多种方式解决住房安全问题。五是督促指导省市级乡村振兴示范镇建设相关工作。六是指导美丽宜居示范村创建和美丽宜居示范户建设工作,争取创建3个美丽宜居示范村和50户美丽宜居示范户。七是指导督促镇办加快开展政策性农房保险试点工作,按要求完成22201户的农房保险任务。八是积极配合县乡村振兴部门,完成脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接行业部门相关工作。
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