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汉台区七里中心幼儿园

发布时间: 2024-03-27 16:49
单位名称 汉台区七里中心幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育。
住所 汉中市汉台区七里街道办事处和谐新城
法定代表人 沈丽君
开办资金 910万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉中市汉台区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
30.1万元 30.2万元
网上名称 从业人数  44
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、2023年业务工作开展情况。1、内部管理,制度先行。幼儿园按照各部门工作特点建立健全各项管理制度,分工明确,岗位责任明确,根据各岗位职责签订工作目标责任书,将岗位责任落到实处。根据各岗位特点制定考核办法,采取月考核制度,日常加强各岗位工作落实情况的监督检查工作,考核记录、检查台账填写完整规范。2、培训培养,赋能提升。幼儿园教师结合自身情况制定了科学合理的教师专业发展规划,建立了教师专业成长档案,积极推进“三级三类”骨干教师的培养计划,2019年9月参加工作的陶圆老师和2020年参加工作的殷妮老师,已经成长为我园的优秀骨干教师并分别取得了第四届优质课观摩的优秀奖和专业技能大赛的三等奖。秉持“请进来走出去”的原则,积极开展教师外出培训工作,2023年度外出培训主题有东关幼儿园承办“儿童文学赛项解读与案例分析”、西关幼儿园承办“学前儿童社会性发展——量的比较”、东关幼儿园承办国培项目“幼儿园保育教育评估指南”、“儿童行为观察与分析”“幼儿园保育教育评估指南下师幼互动”等共计22人次。2023年度组织全体教师开展《规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理规范》、《幼儿教师行为规范》、《3-6岁儿童发展指南》等专题培训共计210人次,学习先进的教育理论,帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人,为人师表,敬业爱幼,安心于自我教育教学岗位的思想观念。组织开展《幼儿园专业技能大赛》《幼儿园规则意识与行为的培养》《小康轩课程游戏化》《儿童文学赛项解读与案例分析》《国际舞——拉丁舞和标准舞蹈》《家园共育指导策略》等业务培训210人次。3、教育科研,共促成长。以园本课程建设为抓手,鼓励教师积极参与园本研修,引导教师结合自身的教育教学工作实际,开展教科研活动,展开教育教学的研究。每周将自己的教学得失,教育偶得,学习所悟等以教育随笔的形式记录下来,每学期至少组织以一次赛教活动,对赛教领域进行专题研讨和培训,选出优质活动进行观摩示范,促使教师们共同学习,共同进步。通过挖掘地域文化资源,我园逐步形成《民间传统游戏》课程建设的整体构架。教科研成果方面:2023年度整理汇编教师优秀论文《幼儿园自主游戏有效开展的探究》、《绘画对幼儿语言发展的影响》、《幼儿园打击乐教学活动初探》、《幼儿园情境游戏的教育意义》等共计18篇,完成园本课题《小班幼儿倾听能力的研究》、《中班科学教学活动中的有效性研究》、《大班幼儿环保意识的培养与研究》、《小班自理能力的探究》等共计18个,区级课题《幼儿园安全教育的有效性的研究》顺利结题,同时该课题成功立项市级课题。4、立德树人,教育为本。幼儿园建立健全立德树人落实机制,完善德智体美劳全面培养的教育体系,将幼儿德育工作纳入幼儿园各项管理制度中,通过开展主题教育、劳动实践、社会实践开展和家园共育等工作,将培育和践行社会主义核心价值观融入保教全过程。如“春风送情意·家访暖人心”家园共育、“家园同心·育见美好”家长助教、“情暖人心·爱在七幼”学雷锋献爱心、“滴水在指尖·节水在心间”世界水日、“寻找春天·我与春天合个影”、“亲子马拉松暨野餐”小中班社会实践、“热爱劳动·幸福成长”五一劳动节活动、“乐享传统·浓情端午”端午节活动、“爱粮节粮·不负食光”节约粮食活动、“童心暖重阳,浓浓敬老情”重阳节活动、“伴日相约·幼见成长”家长半日开放活动、“弘扬好家风·美好我传承”家训家风活动、“赛教展风采·切磋共成长”赛教活动、“以德立教·共筑师魂”教师师德师风演讲比赛、“龙腾虎跃展新颜·萌娃携手过新年”庆元旦等等丰富多彩的保教活动,有效地促进儿童富有个性的发展,提高了德育实效。5、以德育人,恪守师德。幼儿园加强师德建设,以月为单位开展师德师风学习,严格遵守教师职业十项准则和“六个严禁”,利用教职工例会,对全体教师进行师德师风教育培训410人次。加强日常监督,通过民主评议,每学期初结合各自工作岗位,面向全体教职工签订师德师风承诺书,学末对照个人学期内在师德师风方面的表现,开展好自查工作,撰写师德师风自查报告。幼儿园为每位教职工建立了师德档案,建立完善师德师风考核制度,建立师德师风问题清单和师德师风负面清单,采取师德师风月考核制度,将师德师风考核纳入绩效考核、职称评定、评优评先的首要条件,在以上考核工作中实行师德“一票否决”,同时利用公众号,微信等多媒体平台做好师德师风的宣传工作。6、安全第一,警钟长鸣。建立健全了幼儿园各项安全制度,各种突发事件应急处置预案齐全,经过演练论证,针对性、可操作性强。强化“三防”措施,配备基本的安防设施如灭火器、灭火毯以及门禁安全“十件套”,同时加强安保人员培训合计24人次、全体教职工安全知识培训合计387人次。幼儿园严格落实封闭化管理,加强外来人员管理;一键式报警装置与七里派出所联网率100%。幼儿园所有食堂物资均为定点采购,资质及采购索证、索票齐全,严格落实餐点留样制度,实施“明厨亮灶”工程,严格执行幼儿园卫生保健安全规定,对厨房工作人员做好每日健康检查工作,同时按要求做好厨房的卫生清洁消毒工作,每日对厨房用品进行清洁消毒,生活用水提供水质检测报告,幼儿饮用的桶装水按批次提供水质检测报告。严格落实“1530”安全工作模式,按每月主题开展安全主题演练活动,利用幼儿园公众号、微信群等做好传染病防治知识的宣传,坚持常态化疫情防控措施,建立健全疫情防控应急处置方案,预防传染病的发生。聘请法制副校长,开展法制教育,建立健全网络安全管理工作过制度,保证信息安全。二、取得的主要社会效益2023年6月汉台区第五届篮球操展演二等奖,2023年11月授予“汉台区平安校园”,2023年9月授予办事处“学前教育先进单位”,2023年3月魏娜获“汉台区第二届幼儿园保育专业技能大赛”三等奖,殷妮、张莎分别获得“2022汉中市汉台区第二届朗诵大赛”二等奖和优秀奖,陶圆获得“2023年汉台区第八届幼儿园教师专业技能大赛”综合三等奖,2023年9月陶圆、苟洁分别获得办事处优秀教师,陈珂羽在片区赛教活动中荣获一等奖。三、存在的问题及改进措施。1、存在的问题:(1)“三级三类”骨干教师培养成效不显著。(2)发展特色亮点不足。2、改进措施:(1)大力培养良师、名师,建设“境界高远、师德高尚、理念高新、能力高强、言行高雅”的教师队伍。制定切实可行的教师成长规划,一年培养成合格教师,三年成长为园内骨干教师,六年冲击市区级教学能手。进一步加强教学常规管理,重点抓好教学过程管理,提升理念、加强反思、注重教学,进一步提高教师专业能力。强化园本教研,重视教学活动的研究,加大市、区级课题申报、研究,落实园本课题研究,促进教师的自身业务素养,建设学习型、研究型、反思性的教师队伍。(2)完善规划,放大特色,立足长远,合理规划,完善和改进幼儿园五年规划,制定科学的远景规划。充分利用现有教育资源,走内涵式发展之路。立足改革、注重实效、注重创新,力争在发展中寻求新思路,在改革中寻求新突破,在实施中落实新举措,突出幼儿园传统文化这一特色。四、下一步工作打算。1、继续加强学习,找出差距,不断完善工作。2、2024年,我园将继续以“优化环境,提升素养,突出特色,打造精品”为总体工作思路,以“完善园本课程体系,促进园所内涵发展”为主线,不断凝炼办园思想,进一步创新教师培养策略,提升教师的综合素养,全面提高办园水平和保教质量。
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