勉县勉阳初级中学
发布时间：
2024-03-27 16:45
| 单位名称 | 勉县勉阳初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 勉阳镇高潮社区 | |
| 法定代表人 | 夏力 | |
| 开办资金 | 653.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6524.94万元 | 6345.44万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 124 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项；无违法违规情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况（一）德育为先，提高实效。1、加强队伍建设，提升管理水平。不断完善班主任岗位职责、工作条例、考核奖励等制度；加强班主任工作的过程化管理。2、构建德育网络,三方同步管理。积极构建社区、家庭、学校德育工作网络，使家庭教育与学校教育能默契配合。3、落实行为规范，强化养成教育。积极开拓班会活动的教育功能；健全和完善班级考核制度；开展新生入学教。4、团建工作跟进，有声有色开展。5、活动精彩纷呈，育人效果良好。开展了丰富多彩的德育活动，达到寓教于乐的效果。（二）质量为本，真抓实干。我校连续13年被授予“教育质量优秀学校”。先后涌现出省级学科带头人2名，省级教学能手2人，省级优秀班主任1人，市级名师2人，市级教学能手13人，县级学科带头人1人，县级教学能手15人，学校被授予陕西省课改先进单位，陕西省校本研修先进学校等荣誉称号。1、狠抓师德师风，强化队伍建设。签定《勉阳初级中学师德师风建设岗位目标责任制承诺书》；定期开展师德师风专项整治、师德评议活动。2、落实“双减”政策，强化常规管理。常规检查制度化、规范化；定期召开教研组长、年级组长及教研组会议；狠抓毕业班工作。3、加强师能锤炼，打造优质团队。扎实开展教研组活动、全员赛教活动；开展思政课“大练兵”。4、与勉县四中、五中、周家山初级中学、同沟寺初级中学进行校际交流互学，同心发展共赢。（三）特色为优，提升品味。学校与县少儿体校合作办学，开设了体育班、足球班，对来自全县的体育特长生安排优秀师资进行文化课教学和科学训练，资源共享，实现体教融合。本学年，学校继续坚持特色发展理念，在抓好学习的同时，认真做好学生艺术和体育特长的培养与发展。1、学校棒垒球队再“垒”佳绩，获得全国女子垒球锦标赛第六名。2、发展和打造足球品牌文化。3、机器人社团精诚协作，获得中小学科技创新大赛优秀组织奖。4、开展经典朗诵、校园足球赛、拔河比赛、“庆元旦”书画展等众多活动开展，推动特色发展。（四）安全为重，警钟长鸣。1、制度保证措施到位。建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制，并签订责任书。2、齐抓共管群防群治。（1）利用黑板报、宣传栏、电子屏等加强宣讲教育。（2）定期检查排除隐患。（3）签订有关学生安全承诺书。（4）认真做好预防流行病和传染病的工作，加强疫情防控。（5）积极开展形式多样的安全主题教育活动，提高安全防范意识，提升防灾减灾能力。（五）服务为主，保障得力。1、上下团结一心，确保正常运转。（1）严格管理，规范操作。严格队伍管理；严格财经纪律；严格财物管理。（2）全面服务，全程保障教育教学正常开展。2、发挥民主监督，维护职工权益。学校工会委员会认真贯彻落实上级工会工作要求，团结广大教职工，围绕教育教学中心全面推进工会工作。二、取得的主要社会效益学校严格规范办学行为、改善办学条件、严抓学风和教风，教育质量和办学效益不断提高。连续多年被被汉中市人民政府评为“教育质量优秀学校”，被勉县政府评为“初中教育质量优秀学校”。学生生源逐年增加，为高一级学校输送了大批优秀毕业生。我校与县少儿体校合作办学，对来自全县的体育特长生安排优秀师资进行文化课教学和科学训练，资源共享，实现体教双赢。多年来我校培养的多名运动员在国际和全国以及省市赛场上取得了优异成绩。三、存在问题及改进措施1、存在问题：（1）教师数量不足，导致教学任务过重；师资队伍有待进一步优化，名师效应还需加强；青年教师专业发展亟待提升；部分科目教师配备尚有短缺。（2）学校的文化氛围还需继续提升，进一步树立本校的教育教学品牌。（3）学生的行为规范和纪律意识有待提高；常规教学的精细化、高效化还需进一步改善和提高。（4）学校的硬件设施和教学设备有待更新。（5）对学生综合素质教育的整体理解不够深入。在实践中，需加大对学生实际状况的关注。（6）家长与学校的联系和沟通需进一步加强。2、改进措施：（1）加大教师培训，加快骨干教师队伍建设，挖掘教育资源，致力均衡发展。（2）优化课堂教学，打造高品质高效课堂。（3）加强规范管理，提升教育教学质量。（4）不断关注教育发展的新趋势、新要求，提升学校的整体水平。（5）改善办学条件与办学环境，为学生提供优良的学习环境。（6）建立有效家校沟通机制，形成教育合力。四、下一步工作计划1、加强师资队伍建设。合理招聘和调配教师，确保教师数量充足，减轻教师的工作压力，提高教学效果。2、提升教学质量。加强教师培训，定期组织教学研讨和交流活动，分享教学经验和教学方法，提高教师的专业素养和教学能力。3、优化教育资源配置。加大对学校硬件设施和教学设备的投入，及时更新和维护教育设施，为学生提供更好的学习环境。4、强化学生管理。加强学生的思想道德教育，培养学生的良好行为习惯和纪律意识，建立完善的学生奖惩制度，激励学生积极向上。5、加强家校合作。建立有效的家校沟通机制，定期组织家长会和家长培训活动，加强学校与家长的联系和沟通，形成良好的家校合作关系。加强学校对家长的教育指导，提供科学的家庭教育方法和建议，共同促进学生的成长和发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年3月荣获陕西省首届“延长石油杯”三人篮球联赛勉县赛区青少年女子组县级第一名；2023年5月荣获勉县2023年“汉尚天星杯”中小学科技创新大赛优秀组织单位；2023年6月荣获2022-2023学年度勉县教科研工作先进单位；2023年6月荣获2023年全国女子垒球锦标赛第六名。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |