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汉中仲裁委员会办公室
汉中仲裁委员会办公室
发布时间:
2024-03-27 16:17
单位名称
汉中仲裁委员会办公室
宗旨和业务范围
仲裁经济纠纷,维护市场经济稳定。仲裁公民、法人和其他组织之间的各类经济合同纠纷和其他财产权益纠纷。
住所
汉中市风景路东段建筑学会院内3楼
法定代表人
苏阳
开办资金
25.6万元
经济来源
自收自支
举办单位
汉中市司法局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
11.28万元
29万元
网上名称
无
从业人数 5
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况
一、2023年业务工作开展情况(一)坚持和发展“枫桥经验”,推动仲裁工作服务基层。2023年3月底,市司法局、汉中仲裁委领导带领仲裁办各部门负责人,相继赴城固、勉县、略阳、西乡、宁强、镇巴、留坝、佛坪八个县,举行了汉中仲裁委分支机构入驻县公共法律服务中心挂牌仪式。至此,汉中仲裁工作全面前移基层,融入基层社会治理体系。(二)积极服务工作大局,努力营造法治化营商环境。坚持把营商环境建设作为仲裁为民理念的具体体现,充分发挥仲裁方式解决民商事纠纷的职能优势,在开展为民服务等工作方面做了诸多系统性、创新性工作。一是改善办公环境,建立标准化仲裁办公场所。为更好的服务当事人,仲裁办通过多方努力,搬迁至新址,硬件建设得到全面提升,服务功能进一步优化,能满足多个案件同时审理。广大群众获得了更加规范、便捷、贴心的仲裁法律服务。二是提高立案服务水平。开通仲裁网络服务功能,当事人通过汉中仲裁官网进行网上预立案和电子缴费,并实时查询案件办理进程,实现了异地当事人首次开庭前“零跑腿”。三是做好律师行业与仲裁工作衔接工作。今年8月与我市律师行业召开协调发展座谈会,建立律师行业与仲裁事业协调发展工作统计报表制度,推动两行业持续健康发展。开展律师文化与仲裁文化共建活动,做大做强汉中律师、汉中仲裁品牌,充分发挥好经济仲裁在化解民商事纠纷和打造法治化营商环境方面的重要作用,进一步发挥好律师队伍在经济建设、社会维稳和法治建设方面的特殊作用。(三)严把案件质量,切实提高仲裁公信力。积极贯彻落实法治思想,始终把案件质量作为仲裁工作的生命线,作为公信力建设的核心,做大做强汉中仲裁品牌。一是健全完善案件管理制度。修订了《仲裁员管理办法》、《专家咨询委员会管理办法》等规章制度,提高办案质量和效率,进一步提升仲裁公信力。二是加强对仲裁案件审理期限的管理,提高办案效率。建立超期案件督办制度,对于超期案件发函督办并记录在案,严格把控案件的审限管理。三是认真做好集体性案件、重点疑难复杂案件的审理工作。耐心负责做好接访工作,化解当事人对立情绪,妥善处理了多起社会影响范围广的群体性案件。四是加强业务培训。召开了仲裁员和分支机构培训会议,助推学习型机关建设和汉中仲裁公信力建设。二、取得的主要社会效益和经济效益1.社会效益。通过仲裁机构入驻县区公共法律服务中心,实现了仲裁法律服务延伸到基层,打通了民商事仲裁服务群众的“最后一公里”,有效发挥仲裁定纷止争的特殊作用,积极融入基层社会治理,完善多元化纠纷解决机制,助力各县区优化营商环境,进一步健全完善汉中市覆盖城乡的现代公共法律服务体系。2.经济效益。2023年全年共受理案件239件,涉案标的2.244亿元,受理案件类型涉及建设工程施工合同、商品房预售合同、股权转让、借款合同、租赁合同等数十类经济纠纷,全年仲裁案件无意见被中级人民法院撤销或不予执行案件。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题一是仲裁案件的审理和监督方面仍存在薄弱环节,超审限案件仍然存在,社会公信力有待进一步提升。二是仲裁参与社会治理的力度不够,仲裁制度的特色优势没有完全发挥出来。2.改进措施一是注重提升仲裁案件的质量。从办案质量、作风等方面完善对仲裁员的考核监督机制,对仲裁员实行科学化、规范化管理。同时发挥专家咨询委员会的作用,对仲裁庭组成人员意见分歧较大和裁决意见不当的案件,组织专家进行咨询,力求做到公正、公平,坚决杜绝错案发生。二是注重提高仲裁案件的效率。要严格执行案件审理的相关规定。坚决杜绝案件超期情况的发生。三是注重提高办案秘书的自身素质。树立办案秘书的服务意识和服务理念,加强对办案秘书工作的规范化培训,提高办案秘书队伍的法律水平、业务水平和职业道德。四是与法院建立长效联系机制。在接受司法监督的同时,也争取法院对我会的积极支持。进一步提升内部管理水平。加强对仲裁员、办案秘书日常管理和业务培训。四、下一步工作打算1、建立健全诉裁对接工作体系。建立与市中级人民法院的衔接机制,在全市有条件的各级法院试点开展诉前调解工作,提高仲裁分流诉讼案件量,总结推广成熟的经验做法。2、做好民营企业与仲裁衔接试点工作。积极与市工商联、各驻汉商会对接,在民营企业大力推行仲裁法律制度,充分发挥仲裁机制作用,持续推进民营企业纠纷处理体系现代化建设,切实维护民营企业合法权益,优化营商环境,推动我市经济高质量发展。3、加强两支队伍管理,确保案件质量。加强仲裁员队伍和仲裁秘书队伍管理,建立分级分类管理制度,完善日常管理、监督考核、准入、退出等机制,提高仲裁专业化服务水平和公信力。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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