乾县临平镇石牛卫生院
发布时间：
2024-03-27 16:08
| 单位名称 | 乾县临平镇石牛卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病、多发病的日常诊疗；公共卫生的预防接种及保健。 | |
| 住所 | 乾县石牛街道东侧 | |
| 法定代表人 | 周创辉 | |
| 开办资金 | 81.5万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 57.14万元 | 59.69万元 | |
| 网上名称 | 乾县临平镇石牛卫生院.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，于2023年2月份进行法人变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，在上级业务部门的精心指导下，在院领导班子的带领下，踏实工作，开拓创新，全力以赴抓落实、补短板、惠民生，深入开展了医疗服务提升、主要做了以下几个方面的工作：一、2023年工作开展情况。基本概况。我辖区有6个行政村，村卫生室8家，服务总人口数7818人，我院在编及临聘人员共计12人，开设科室有：中医内科、儿科、胸痛诊室、公卫科（预防保健、妇幼管理）等相关科室，设立床位10张。2、院内业务开展情况。2023年全年各项业务有序开展，基本公共卫生服务项目按照上级要求，保质保量完成。一、居民健康档案管理。由村医及卫生院医务人员通过门诊服务、疾病筛查、健康体检等多种形式，为辖区居民建立健康档案，共计累计建档7793人份，建档率98%。二是健康教育。通过设置宣传栏、村级喇叭广播以及卫生院输液大厅电视视频讲座，发放宣传资料等形式进行健康教育宣传，2023年共计更换宣传栏12次，其中包含1次中医药健康知识，发放宣传资料2640份，开展知识讲座13次，覆盖群众832人。三是预防接种。为辖区0-6岁儿童建立预防接种证和预防接种卡，采取预约、微信等形式通知监护人，告知接种疫苗种类、时间、地点和相关要求，每半年对辖区内儿童预防接种卡进行一次检查，实行预防接种信息化管理，我辖区2023年0-6岁儿童478人，建证478人，建证率100%。四是慢病患者管理。对辖区慢病人群每年进行一次免费体检，每季度进行定期随访、询问病情、生活方式、用药情况，根据评估对患者进行分类指导和干预，辖区高血压患者650人，接受管理650人，高血压管理率达100%，规范管理率95%，血压控制达标516人，控制率93%，辖区糖尿病患者137人，接受管理131人，糖尿病管理率达96%，规范管理率95%，血糖控制达标125人，控制率95%，，辖区重症精神病患者76人，接受管理76人，重症精神病管理率100%，规范管理率100%，五是0-6岁儿童及孕产妇管理。对辖区478名0-6岁儿童进行管理，管理率100%，规范管理478人，规范管理率100%，同时利用孕产妇管理相关制度，督促村医做好孕产妇工作，为辖区43名孕产妇建立保健手册，做好一般体格检查机孕前检查、孕期营养、心理等健康指导，并对产妇进行产后管理32人。六是65岁及以上老年人体检。通过设置体检点及入户体检，对辖区老年人进行免费体检，通过问诊及老年人健康状态自评了解基本健康状况，并通过心电图、B超、生化检验等多种辅助检查，全面了解老年人身体健康状况，并针对性的开展疾病预防、养生保健、生活习惯纠正，2023年共体检1230人，体检率88%。传染病突发公共卫生事件报告及处理。建立突发公共报告制度，对辖区发现的突发公共卫生事件进行登记并上报，完整填写符合要求的各项登记表，及时发现登记并报告辖区传染病和疑似病历，无漏报，共上报食源性疾病1例。二、取得的主要效益全年收治住院病人191例，门诊就诊人次2143人次，在患者就诊过程中，我院医务人员认真负责，未出现一例医疗事故和医疗纠纷。全年医疗业务收入共计52.08万元，同比2022年收入增长29.08万元，其中药品收入37.26万元，药品收入占总收入的72%，医药比例基本符合要求，杜绝以药养医现象，保障职工的工资、福利。1、脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。我院辖区内共有6个行政村（12个自然村），共有贫困人口374户，贫困人数1070人，易致贫返贫17户61人，主要针对辖区内所有脱贫人口我院具体进行了以下工作：1、签约：签约访视服务、政策宣传，切实做到签约率100%、政策知晓率100%；2、绿色通道：对脱贫人员就诊，我院开通先诊疗后付费、医疗救助报销和一站式服务等绿色通道，方便脱贫人员及时就医及时报销提供便捷；3、健康扶贫动态系统：根据上级要求，我院抽调强兵强将，专人培训，对健康扶贫信息动态管理中的各项数据进行及时更新填报；2、胸痛单元创建工作。胸痛单元工作开展以来，我院严格落实上级相关政策，辖区7家卫生室配备床旁心电图机，发放张贴“心电一张网”宣传页2000余份，截止12月28日完成936人次心电图检查。胸痛单元救治知识下乡培训2轮12场次。累计接诊胸痛病人29人，非ACS心源性胸痛21例，占比72%，其他非心源性胸痛1例，占比4%，胸痛待查7例，占比24%。三、存在问题。1、医技人才短缺。特别是高技术和专科专病成熟性人才匮乏。致使医院的诊疗病种仅限于常见病、多发病，一些危重疾病无法诊治，给群众就医造成不便。2、村医基础知识薄弱。辖区村医存在年龄偏大、新的医疗知识接受面较窄。四、整改措施。关于进一步改善医疗条件的问题。医院医疗设备设置不全，内部设施配备数量不足。医院将根据医疗需求，争取资金投入，足量配置仪器，争取为广大基层群众提供更优质的医疗服务。通过医师培训，促进医师专业成长。医院通过医德医风建设年活动，发挥骨干医师的带头作用，提升每名医师对医院努力的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高医师进修的自主性。医院建立激励方案，鼓励医师进行自主学习、学科专业研究、课题研究，力求我院医务人员专业素养和专业知识稳步提升。五、2024年工作计划。1、理清思路，顺应市场发展形势，谋求卫生院的全面发展，力争2024年完成业务收入60万。2、针对存在的主要问题，谋求解决途径，继续搞好本院人事制度改革和分配制度改革。3、认真解决好工作中存在的问题，克服困难，尽可能按要求开展好项目工作。4、突出管理模式，注重实效，既要讲社会效益，又要抓经济效益，抓好常规防保工作，严防突发性公共卫生事件发生。5、积极响应上级精神,开展好2024年相关工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期2025年9月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |