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汉中市滨江第五幼儿园

发布时间: 2024-03-27 16:04
单位名称 汉中市滨江第五幼儿园
宗旨和业务范围 宗旨:为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围:幼儿保育、幼儿教育。
住所 汉中市汉台区滨江西路西段
法定代表人 周霞
开办资金 5万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 汉中市滨江新区发展服务中心
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
244.72万元 253.86万元
网上名称 从业人数  16
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、2023年业务工作开展情况(一)做好常态化下的卫生消毒检查指导1、认真落实环境卫生与消毒工作制度。对幼儿物品、室内外活动场所进行一日2次的清洁和消毒,进行每月二次定期检查,对检查发现问题及时指出、督促整改,将检查情况纳入量化考评。2、加强培训,强化技能。保健室定期培训,促进教师熟知一日工作流程;掌握规范操作技能;经常检查监督指导卫生消毒。3、严格执行传染病防控制度;严格执行健康体检制度;认真执行健康教育制度。(二)提供优质保教服务,培养幼儿全面发展1、落实保教常规:管理人员常深入一线,观摩活动,了解保教现状,及时有效地实施保教管理,注重互帮、互学与引导、支持并重。2、创新教育环境:有效利用起每一处角落,对校园两侧墙壁画上了精美的墙绘,建立温馨快乐的环境。设置作品栏,展示幼儿每周作品,让家长了解孩子在园情况,看到孩子的进步。3、五大领域教学与艺术课程相融合:基本课程选用小康轩主题课程教材,艺术领域选取“情景美术”中优质课作为全部教学内容。班级依据本年龄段幼儿的特点和兴趣进行选择。并能结合孩子的兴趣和生活环境,延伸及生成特色课程。打造了幼儿生活墙,及时掌握孩子当日进餐、喝水、排便量及情绪和运动情况。4、注重与家长的沟通和合作,形成了家园共育的良好局面。制定护学岗工作方案,开展家长助教活动,召开家长委员会、膳食委员会,通过定期举办家长会、半日开放活动、中秋、国庆双节系列活动、元旦主题活动,通过这一系列活动的开展,加强了与家长的沟通和交流,增进了亲子关系和家园联系,让家长更多接触了幼儿教育,真正了解了幼儿教育,促进了家园关系融洽发展。(三)安全管理制度、机制体系健全我园高度重视安全工作,不断建立健全安全管理制度和应急预案体系,将安全纳入教师绩效考评机制,严格落实“三全”、“三巡”“1530”等相关制度。以月、周为单位开展消防、交通、用电、燃气、校舍、园区周边等覆盖全园的安全检查和隐患排查整改工作,根据燃气相关要求安装燃气熄火保护装置和可燃气体探测器,确保全园教职工和幼儿的安全与健康;每月开展安全演练、安全培训、安全研判,加强师幼安全教育,提高师幼的安全意识和自我保护能力;通过微信公众号、抖音短视频、视频号、家长群等途径向家长宣传各种安全知识;积极完成上级下达的各类、各项安全工作并按时报送资料。(四)贯彻落实《滨江教育集团办学章程》《集团化办学实施细则(试行)》,有落实措施我园积极贯彻落实《滨江教育集团办学章程》《集团化办学实施细则(试行)》,按时参加滨江教育集团组织的各项培训教研活动,并安排教师到总校及姐妹园进行学习跟岗活动。(五)注重品牌宣传我园采取多样形式进行品牌宣传,通过抖音、微信公众号、视频号等多种形式进行园所宣传,不定期向家长和大众推送班级幼儿一日活动精彩集锦、常态化的家长助教日活动、半日开放活动、“月圆迎中秋,童心庆国庆”——中秋、国庆双节系列活动、“喜迎龙年,欢度元旦”——元旦主题活动等传统文化。每周在微信公众号上推送每日食谱。创新宣传形式,在抖音上发布“丽姐上班记”系列视频,丰富食谱宣传形式。(六)教师队伍建设1、师德师风建设为进一步加强和改进教师职业道德建设工作,提高教师队伍的整体素质,我园结合作风专项整治工作,积极开展了师德师风教育学习活动。通过活动,大家从根源上找出自己的不足,端正了学习态度,自觉加强理论学习,努力提高自身素质。每月进行一次教师师德师风培训、观影,案例警示等教育活动。使活动真正为教师服务,切实提升教师的职业道德素养。开展了一次以“清风润师德,廉仪伴我行”为主题的师德师风演讲活动。2、教研活动坚持每周三进行全员教研,针对本周工作中出现的问题及无法解决的困难,及时提出,大家共同商议得出最佳解决方法。同时借助东辰幼儿园平台积极参与大小教研及培训共计30余次。着重提升教师专业技能,以优带劣提高教师整体教育及教学水平。3、教师培训定期进行教师全方面培训,提升业务水平。我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《指南》、《纲要》为指导,结合本园实际情况,全面提升教师自身教养、教学水平、业务研究。教师入职前到东辰总校进行岗前培训,包含园长在内的4名教师积极参加2023年国培计划——幼儿园党支部书记研修,省级园长高级研修培训项目、骨干教师研修培训项目,同时外派数人次参加幼儿园课程建设相关学习,通过多种有效途径,进一步提升办园质量。4、赛教活动为进一步提高教师组织教育教学活动的能力,全面提升教师的专业技能,激发教师创新意识、竞争意识,促进教师专业化成长,本学期开展了全体教师语言领域赛教活动。通过赛教活动,促进教师提高职业素养和集体教学能力,促进了幼儿园教育教学质量的提升。二、取得的主要社会效益1、严格遵循招生流程,坚持公平、公正、公开的原则,按照学前教育阶段不划定学区,就近入园,网上报名、先报先得的招生原则,确保了招生的合理性和公正性。今年9月份6个班已开齐,园内共计191名幼儿就读。严格学籍管理制度,幼儿一人一档,录入幼儿学籍管理系统。巩固率100%。满足区域内适龄幼儿的入学需求。积极开展保育教育工作,获得幼儿家长的支持与信任,取得了100%的家长满意率。2、强化家园合作,促进幼儿全面发展。幼儿园致力于加强与家庭的合作,建立稳固的家合作机制。通过家园互动平台,幼儿园与家长建立了紧密的联系。这种密切的家园合作有助于促进幼儿的全面发展,为幼儿的健康成长打下坚实基础。3、教师荣誉:李敏老师在2023年汉中市滨江教育集团第一届“素养立意、学本立场”课堂教学大赛荣获二等奖;骆瑞霞老师在2023年汉中市滨江教育集团第一届“素养立意、学本立场”课堂教学大赛荣获二等奖,柏婷老师荣获汉中市滨江新区发展服务中心2023年秋季开学筹备工作“优秀教师”。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题1、备案制教师年龄普遍年轻,一线经验欠缺。教师综合能力与专业素养亟待提升。2、课程建设是幼儿园办园质量的核心所在,我园常规教学、生活活动、自主阅读和德育教育的课程体系不够完善,没有成体系。德育教育和幼儿心理健康教育活动呈现零散的现象。(二)改进措施1、针对师资力量这一问题,本园将加强师资力量培训,将理论知识学习与专业技能考核相结合,力争在最短期限内加快教师成长速率,同时通过集团化办学和园级课程的学习与培训,帮助教师在不断的业务学习、培训研讨、实践摸索、经验积累中,提高保教工作水平。2、通过自主墙、班级阅读打卡、评选阅读之星等形式,提高幼儿的生活自我服务意识和自主阅读的好习惯,丰富生活活动和自主阅读课程。同时将德育教育和幼儿心理健康教育作为幼儿园课程体系的组成部分来进行专项梳理和研究。四、下一年工作打算(一)提高保教质量,促进幼儿健康发展1、加强每位教师对一日活动各环节的计划性,使每一个环节的活动都能为提高幼儿的能力、知识、技能服务。2、利用健康课、培训学习、宣传专栏、晨检接待、网络平台等多种形式,在传染病高发季来临前及时对全园师生、家长进行健康知识宣传教育。3、严格执行传染病防控制度。认真做好晨午检和全日观察;及时追踪寻访缺勤幼儿;在传染病高发期,积极采取有效预防措施,加强病媒生物防治,做好终末消毒监督指导。4、严格执行健康体检制度。定期做好幼儿健康体检和教职工健康体检,对超重儿、营养性疾病幼儿建立管理档案,进行跟踪寻访,指导家长对幼儿进行监督和干预。5、结合本园基础与资源条件,加强幼儿园课程建设,提升课程实施质量。(二)细化园所管理,强化服务意识1、园内实行“一岗双责”管理制度,层层落实责任,做到分工到人,检查到人,责任到人。定期召开保教人员、炊勤人员、保安等工作会议。以“预防、检查、维护、整改”为原则,把安全工作落到实处。严格每天巡查,并认真做好记录,做好园舍的维护和检查工作,发现隐患立即停用并及时整改消除安全隐患。2、落实新的保教常规制度,促进保教规范发展。实行新的保教常规制度,以进一步落实和促进幼儿园保教工作。新的制度力求将关注的目标投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。注重落实一日保教规范,注重提高教育教学能力,注重幼儿的游戏教学,使幼儿园的保教工作真正落到实处。
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