乾县困难职工援助中心
发布时间：
2024-03-27 16:02
| 单位名称 | 乾县困难职工援助中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为困难职工提供帮扶救助。负责对下岗失业人员进行就业培训、职业介绍和法律咨询服务，帮助困难职工再就业。对生活难以维系的特困职工实施紧急生活救助。参与职工群体事件的调查处理和信访接待工作。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市乾县城关街办东大街83号 | |
| 法定代表人 | 强艳峰 | |
| 开办资金 | 4万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4万元 | 8.44万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位能够遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在总工会的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、就业援助活动。在稳岗就业方面，特别是对农民工，困难职工家庭成员，新就业形态劳动者等重点服务群体，做好全县困难职工家庭待就业情况调查，积极上报上级工会，为待就业人员寻求就业机会。积极对接联系有用工需求的企业，在工会用工平台发布招工信息，并联合县人社部门，开展春风行动送岗位活动，帮助企业解决用工难问题。开展医疗活动。组建我县心理健康服务人才队伍。由医疗机构专业心理健康医师对有心理咨询和心理健康治疗的职工提供专业服务，全力保障职工队伍心理健康。金秋助学活动。举办“金秋助学”活动，为13名困难家庭代表每户发放5000元的助学金，鼓励他们积极向上，支持孩子的学习生活。困难职工代表向县总工会提供的帮助表示衷心的感谢。困难职工送温暖活动。在新春佳节来临之际，开展春节前走访慰问活动，为困难职工送去温暖，并向他们致以新春祝福，询问他们的生活情况和身体状况，叮嘱要保重身体，并承诺及时帮助他们解决困难和问题。接待职工来信来访。为进一步推动信访工作创新发展，在化解职工信访突出矛盾、维护职工合法权益、维护社会和谐稳定中发挥重要作用，我们把做好信访工作作为重要政治职责，结合工会实际，推动新时代信访工作高质量发展。 成立了信访维稳工作领导小组，健全了工作机制，并制订了具体工作措施，细化工作任务，将信访工作纳入重要议事日程，定期研究信访工作。以职工需求为服务内容，不断创新服务形式。取得的主要社会经济效益。开展的各项活动收到了农民工、困难职工的一致好评，增强了人民群众的获得感、幸福感，使广大群众树立“健康生活，快乐工作”的新理念，使健康体魄成为我们更好生活的有力保障，共同为我县经济建设、社会进步做出新的更大的贡献。目前存在的问题。我们严格按照日常困难职工救助的相关要求，做好职工申报、基层摸底公示、审批复合、救助的各项制度要求，积极建立与民政、教育等相关职能部门进行信息共享制度，认真做好日常各项救助工作，但也面临一些实际问题。一是在困难职工帮扶工作中，特别是在档的全国级困难职工帮扶过程中，由于在档户数有限，上级拨付的中央专项资金过多，帮扶标准有限，经常造成中央专项资金严重结余的情况。二是近年来经济社会发展，收入水平提高，原定的困难职工家庭收入建档标准偏低，造成部分突发严重困难情况的职工，由于收入情况不符合建档标准，从而无法救助，无法给与困难家庭帮扶的情况屡有发生。三是资金不宽裕。整改措施。针对以上存在的3个问题，我们会在困难职工帮扶工作中多组织帮扶活动，仔细审核，不让中央专项资金出现严重结余；积极向上级反应近年来经济社会发展，收入水平提高，原定的困难职工家庭收入建档标准偏低，造成部分突发严重困难情况的职工，由于收入情况不符合建档标准，从而无法救助的情况，寻求政策上的帮助；多方争取资金，以全力提升全县困难职工帮扶救助水平为新的起点，着力强化职工服务中心工作。下一步工作计划。我们将继续以饱满的服务热情，认真的工作态度，全面做好各项日常工作，继续扩大心理健康服务人才队伍，将更多专业心理服务咨询和心理健康治疗的专业人士和广大心理健康服务志愿者纳入到我县心理健康服务人才队伍中来，更好的服务广大职工群众，充分发挥组织在保障和改善民生、促进社会和谐稳定中的桥梁纽带作用，为推进全县困难职工帮扶工作和困难职工解困脱困工作做出更大更多的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |