乾县大杨中心小学
发布时间：
2024-03-27 15:57
| 单位名称 | 乾县大杨中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展.小学学历教育. | |
| 住所 | 乾县大杨镇大杨村 | |
| 法定代表人 | 张安家 | |
| 开办资金 | 465.89万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 465.89万元 | 466.07万元 | |
| 网上名称 | 乾县大杨中心小学.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，于2023年7月份进行开办资金变更登记,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、加强思想修养，促进队伍建设。全面落实作风整改，优化教师队伍建设。根据教育局相关文件要求，认真贯彻落实党的教育方针，积极参加教育新理念学习。以转作风、抓落实为目标，充分调动每个教师的责任意识，进行纪律作风整改，深入开展批评与自我批评。加强教师的政治理论学习。全体同志撰写学习心得体会12余篇，参加各类师德师风专题培训20人次。二、加强教研教改，提高课堂教学效益。学校狠抓常规教学，细化目标要求。学校进一步细化学校教育教学管理制度，进一步夯实工作责任，让每一位教师认真了解教学常规要求，同时完善教师评价机制，狠抓培优补差工作。本年针对当今社会人才需求“多层次；多规划；多样化”的特点，大胆开创“扬长”教育的思想，让学生“学其所好，扬其所长，以点带面，全面发展”。使其有不同个性品质和潜力的学生都能健康成长，全面落实素质教育。同时，重视教研工作，积极成立教研小组，选派真正有能力的教师为成员，确定教研课题，开展教研活动。开展听课、评课活动，相互学习，共同提高，本期学校还采取“请进来、走出去”，多次聘请专家前来指导，倡导教师外出学习，努力提高教学艺术。严格落实“双减”及“五项管理”政策。学校及时成立专门的组织机构，制定实施方案，建立健全多种相关制度，采取制度约束和积极引导，从每天抓起，规范作业管理，严格作业公示制度，富有成效的开展课后服务，丰富社团活动，加强学生的体育锻炼，培养德智体美劳全面发展的社会主义接班人和建设者。三、加强教师队伍建设，提高教师的综合素质。为了提高教师素质，本年我校大力提倡教师的业务进修，学校在渠道上予以引进；经济上予以支持；时机上予以争取；技术上予以引进，督促教师积极参加各种能力培训，提高广大教师的业务水平，特别是授课的艺术性和多媒体的操作技术。充分发挥信息技术在我校教学工作中的普遍应用。四、强化校园安全，打造平安校园。学校的安全工作常抓不懈。学校每月开展一次安全演练，每周对学校各部位进行一次全面排查，每周一的下午各班主任开展班级安全工作班会。为加强学校管理，增强师生的安全意识，确保学生的人身安全，我们加强了家访和安全管理工作。学校开学发放告家长书110余份，就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子，加强了学校与家庭、社会的联系，增强了学校的教育合力。学校做好封闭式教学管理，严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作，各科任老师做好点名制度、有事先请假制度。加强对学生的安全管理工作。安全教育，刻不容缓。我校利用安全课对学生进行教育，结合社会安全事故和当地的安全事件，严格落实13530安全教育模式，教育学生以防范为主，做到安全第一，构建安全无事故的和谐校园。五、严格规范公物财务管理。学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部教育部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。六、取得的主要效益。一年来，我校全体教师工作扎实，顽强拼搏，学校各项工作取得了进一步发展，也获得了诸多荣誉。2023年在教育局组织的六年级质量检测获全县第四名，骄人的成绩，一直得到上级领导的好评，并产生广泛的社会影响。七、目前学校存在的问题。1、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。2、没有专门的英语、音乐和体育教师。课后服务不能只限于作业辅导，还要发展学生的各种爱好，推进素质教育全面发展。八、整改措施。1、关于教育科研和课堂改革。学校进一步深化高效课堂教学模式，打造自己的特色课堂。鼓励教师多进行课题研究、论文撰写。加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。2、我们将向上级主管部门申请，争取给学校分配专业的英语、音乐及体育教师。也可以让在职教师通过培训，掌握英语、音乐等学科，丰富学生的校园生活。九、下一步工作计划。1、紧盯课后服务的有利机会，利用配置齐全的部室，发挥学生个性特长。学校在做好音乐、美术、舞蹈、书法等社团兴趣小组的同时，成立了足球、排球等兴趣小组，培养学生个性特长。学校根据实际，为各社团选择好指导教师，确定活动地点，落实工作目标。在实施活动的过程中，不断加强管理，提高各班学生的参与兴趣，同时利用节日庆典为学生创设施展个人才能的平台。2、加强师资培训，提高自身素质。根据上级要求及本校实际，继续采取各种措施加大对教师的培养、培训力度。如：走出去，虚心学习外地经验，积极参加校内外的专题讲座、教学交流、教学培训和观摩等。抓好校本培训工作，建立以校为本的教研制度，不断深化教育科研改革，全面提高教师的教育教学能力和科研素质，促进教师专业化发展。当然，在一年的工作当中，我们也有许多考虑不到或者不妥当之处，在以后的工作中，我们会进一步总结经验，克服不足，努力开创我校新局面。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |