乾县城关张家堡幼儿园
发布时间：
2024-03-27 15:55
| 单位名称 | 乾县城关张家堡幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务.幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 乾县城关街道办张家堡村 | |
| 法定代表人 | 王旭艳 | |
| 开办资金 | 158万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 135.44万元 | 135.19万元 | |
| 网上名称 | 乾县城关张家堡幼儿园.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。我单位，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、加强教师队伍建设，打造团队精神。（一）加强学习，提高素质。为了加强师德，师风建设，提高教师的政治思想素质和工作职责感，我园组织教师认真学习了我园的各项规章制度。为了更新教师的教育理念，提高教师的教育水平，我园组织了多种多样的培训活动，开阔了教师视野，提高教师修养。（二）透过多种形式的业务培训。一是组织教师用心开展园内公开课评比、美术、手工、游戏设计、区域角环境创设、区角游戏活动创设起到了借鉴作用。二是我园拍摄了部分班级照片，粘贴到我园的文化墙上让大家观看学习。三是加强教师礼仪的培训，让教师知识面拓宽的同时，更加清楚“为人师表”应具备的品格。（三）共同学习用理论指导自己的实践，课后感想、网上学习、相互指导，大家丰富了知识、锻炼了技能、更新了理念、提高了教学水平，学习和研究潜力大大的提高。（四）注重骨干教师的示范作用，立足全园教师新课改的培养。鼓励骨干教师以自己的教学模式带动全园的业务水平的提高，同时提高她们自己的工作潜力。教师的成长密切关系到后代的成长和幼儿园的发展，因此对教师的新课改严格要求。二、加强教研力度，提高教学质量。（一）加强教研活动、优化课堂教学。开展互学互评活动，透过园本课程，优质课评比活动促进教师之间的竞争、交流，提高整体教学教育的水平。要求每位教师每学期听课不少于15节，全园老师要虚心主动向有经验的老师学习，提高教学潜力。保教结合。保中有教、教中有保，让每位老师保育员都是得力能手。用心组织教师开展思想、作风、师德、理念方面的学习和交流。时刻提醒教师保育员要以“爱心、耐心、信心、关心、尽心”“五心”来切实提高办园质量，强化保障服务。”实行资源共享。充分发挥每位教师的特长，让教师教自己最擅长的科目，不但教自己的班，也要教其他的班级，跨班教学。（二）规范班级管理，重视班级建设。树立幼儿一日生活即课程的观念，寓教育于各项活动之中，遵循幼儿身心特点，对幼儿进行教育，将品德教育渗透在幼儿一日活动中，促进了幼儿礼貌行为习惯的养成。重视幼儿的创新精神和实践潜力的培养，努力创设与幼儿教育相适应的良好环境，整合一日活动，引导幼儿努力到达年龄段发展目标，让幼儿在快乐中生活，学习中获得发展。重视幼儿心理的教育，为幼儿创设良好的生活环境，增强幼儿的自信心，营造宽松的教育环境，促进班级幼儿健康和谐发展。三、做好家园共育，保证幼儿健康成长。随着社会的发展，家长工作已经成为幼儿园工作的重要部分，我园在办好幼儿园的同时也要把家长工作放在重要的位置上。（一）定期召开家长会，让家长了解幼儿园教育的方法，指导家长按正确的方法与幼儿园同步对幼儿进行教育。（二）组织丰富多彩的亲子活动，透过亲子游戏、运动会等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感沟通。（三）我们每月还要电话家访，让家长了解幼儿在园学习、生活状况，同时让教师了解幼儿在家的表现，加强家园联系。四、加强规范管理，做好后勤保障。（一）做好卫生保健工作，做好新生的体检和日常流行病的防御工作，加强卫生消毒工作，幼儿的活动室持续空气的流通和清洁，做到天天整理消毒，为幼儿带给一个卫生舒适的学习环境。玩具要定期检查安全和消毒。（二）做好宣传工作，利用橱窗、电话家访、微信群、家长会等平台宣传科学育儿的知识，学前教育的重要性，把农村学前教育入园率提高到98%教育教学质的改变。五、防微杜渐，强化安全管理工作。（一）加强安全教育。开展消防知识教育、安全常识教育，使幼儿初步有了应变潜力，报警潜力，逃生等自我保护意识。强化教职工的安全意识，切实把幼儿的生命安全放在第一位。任何施教中都要思考安全及安全教育安全保护在先。（二）强化安全管理。健全规章制度，明确工作职责，严格执行有关规章制度。并经常学习有关安全管理、安全上岗方面的知识。定期和不定期检查各类安全设施，加强对重点场所及建筑设备的管理，对户外大型教玩具要认真保养，避免事故发生。实行班级安全检查上报制度，做到月月检，及时整改。严格落实门卫职责，加强门卫管理，强化门卫的安全意识，做好对来访人员的询问和登记工作，严防幼儿独自走出园门和陌生人进园现象的发生，确保幼儿及教职工的安全以及校园财产安全。六、取得的主要社会经济效益。安全重于泰山，保护幼儿生命安全和促进幼儿健康成长是幼儿园各项工作之首。自2019年9月开园，我园认真贯彻各级有关文件和会议精神，坚持“防为主，治结合”的原则，扎实推进安全工作深入开展，为幼儿平安健康保驾护航，为幼儿的快乐成长奠定基础。在全园师生的共同努力下，2023学年我园安全管理工作、平安校园创建工作开展的有声有色，未发生安全责任事故，师幼在园内安心工作、学习，安全感强，对幼儿园安全和治安状况感到满意，同时得到了社会的认可和家长的信任，2023年2月2日被乾县教育局授予平安校园。七、目前存在的问题：1、办园理念上，我们还缺乏一切为孩子成长的新思维。受家庭、社会的影响，在课程设置，活动组织等方面还存在小学化倾向。2、教师队伍年轻化，人员变动大，中坚力量薄弱，难以形成稳定的梯队成长，成为重点要克服的难题。3、设施不足，幼儿园的教育设施和教玩具不够丰富，无法提供多样化的学习和游戏环境。4、我园师资力量匮乏，没有机会使教师外出学习培训，教师业务水平较低。八、整改措施。1、深化办园理念，教师积极参与教育教学的科学研究。运用最新的教育教学理论和相关的科学理论指导自己的教育工作，探索新的教育规律和教育方法，努力积累有效的指导活动的理论和技术。积极撰写经验论文，从而不断提高自身的业务水平、科研能力，创新孩子成长的新思维。2、培养教师团队意识，试行“师徒制”模式。在幼儿园工作的开展中,我们需要发挥团队的力量,积极试行“师徒制”模式，让老教师带领新教师进行科研等工作，形成一个良好的教师互助平台。这种模式可以让新教师获得经验、快速成长，也能够使老教师吸收新观念、新想法。3、优化软硬件设施，创设问题情境。为了确保幼儿的人身安全，加强软硬件设备管理。在环境创设方面，做到促进幼儿的“最近发展区”，帮助幼儿养成良好的习惯。比如，幼儿上楼梯发生吵闹或者不愿意好好走路时，教师可以将楼道设置成“斑马线的汽车”情境，告诉幼儿需要安静排队的规则，并且在墙上做好告示牌。采用问题情境既能贴近幼儿生活，又能让幼儿自觉遵守相应幼儿的身心发展。4、加强教师队伍建设，加强日常学习培训。支持鼓励教师参加更高层次的教育培训，力促教师队伍素质明显提高。经常开展政治业务学习培训和日常教学观摩，不断改进和提高全园教师的幼教管理水平，努力培养一批德才兼备的中坚力量，为幼儿园的健康发展打下坚实基础。九、下一步工作计划。接下来，我园将进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神，提高思想认识，加快发展，不断提高服务质量，为幼儿园稳步持续的发展做出贡献，促进幼儿的全面发展。1、把民间游戏作为我园的特色，逐渐引入到区域活动和户外活动，晨间活动从桌面游戏过渡到自主游戏。利用优越的地理环境，创设特色民间游戏作为我园的特色，从而丰富幼儿的游戏活动，培养幼儿传承的良好美德，晨间的桌面游戏较枯燥，逐渐改变思想过度到自主游戏，让幼儿做游戏的主人，促进幼儿全面发展。2、做好教室内环境、幼儿玩具柜、橱柜图片收集、结构设计工作，有效利用空间，为教室维修、改造做好前期准备工作。根据本班幼儿年龄特点，结合班级开展的主题活动，并随着季节的变化，创设与教育相吻合的环境。教师设计背景，幼儿创作，通过剪贴，图画的方式完美结合。满足幼儿的喜好，提高幼儿的审美能力。颜色鲜彩亮丽，完美搭配。充分调动幼儿的创造美，欣赏美的艺术能力。亲子合作，利用废旧物品制作出漂亮，童趣的作品，激发幼儿的积极性，创造性，同时增进亲子感情。3、加大教师培训力度，采用外出学习与园本教研相结合的方式，使年轻教师尽快成长起来，学习《幼儿园教师专业标准》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，使每位教师都做一名专业的幼儿教师。首先是师德培训，开展形式多样的师德教育，并进行师德师风演讲比赛，让教师真正意义上懂得为人师表；其次利用下班时间，请本园专业特长教师对我园教师进行舞蹈，绘画，钢琴培训，同时组织教师教玩具比赛，让教师相互学习的同时，切身感受玩中学，学中玩。采取请进来、走出去的方式。对于新教师，进行师徒结对，传帮带教，让新教师在观摩中进步，在反思中成长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被陕西省咸阳市乾县教育局授予平安校园 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |