乾县梁村西阳坊小学
发布时间：
2024-03-27 15:55
| 单位名称 | 乾县梁村西阳坊小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展.小学学历教育. | |
| 住所 | 乾县梁村镇西阳坊村 | |
| 法定代表人 | 王小刚 | |
| 开办资金 | 68万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 80.32万元 | 79.92万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我校在县教育局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几方面的工作：一、业务开展情况.1、狠抓师生德育工作。本年度我校把提高教师队伍素质做为提高教学质量的一项重要工程来抓。其一，通过网上培训建立教师成长平台，本学年以来我校有五名教师参加了国培计划，取得了优异成绩，提高了能力素质。其二，立足校情，通过校本研修，促进教师课堂教学效率的提高和教育教学能力增强，每个同志的校本研修工作手册详细地反映了个人的研修成绩2、教学常规不放松。学校在常规教学管理中，把狠抓教学各环节的管理作为最基础、最重要、最根本的工作。首先，明确工作要求。教导处对常规教学各环节都提出了明确的工作要求，使学校教学活动各环节有章可循、有据可依。其次，加强反馈检查，为保证常规教学切实到位，保证教学工作各环节的质量，学校以抓检查为重点，以检查促落实。学校每月一次检查，检查的内容是教师的备课情况、听课笔记、班主任工作手册、学生各科作业、单元测试卷、练习册等，每次检查都做到了有计划、有记录、有总结、有公布、有反馈，学校全面掌握了教师教学和学习情况，从而保证学校教育教学质量的提高。3、教学研究上，我们坚持“以高效课堂提高教学质量”的宗旨，积极倡导教育科研之风，全体教师以校本研修为主体，以教研组活动为主导，形成了良好的教研氛围。把教研理论与工作实践相结合，努力打造高效课堂。学校多次举行公开课，听课中大认真记录，听课后积极评议研讨，使整个教研活动开展得富有成效家，每位教师都有不同程度的收获和提高。4、努力开展各项活动。三月份学校进行了开学典礼；四月份进行了美术作品展览；六月份进行了庆六一活动；九月十日进行了教师节庆祝活动；十月份进行了诗歌朗诵会；十一月成功举办了科技竞赛；十二月进行了冬季运动会。5、做好安全和稳定工作：在安全和稳定工作中，我们主要开展了以下工作：每周一举行集会定期对师生进行安全教育活动，强化安全意识，增强了全体师生的安全防范能力，本学期有效地开展了多次安全疏散演练和交通安全、消防安全专题教育。排查学校各种的安全隐患，大力推进人文性管理，倡导文明行为，文明语言进校园，学校于各班签订安全目标责任书，保证了学校的安全和稳定。二、取得的成效.学校坚持五育并举，培养学生的品德、社交、艺术、体育等多方面的能力.特别是学生社团活动的开展，使得学校充满了活力。通过教师培训、教学研究等方式，有利的提高了教师的教学水平，从而提高教学质量.营造积极向上的校园文化。在全县质量检测中我校获得全县第十九名的好成绩。本年度无一例不安全事故发生。三、存在的问题.1、在常规教学的管理和落实上不够，对教师的管理，包括教师个人的业务学习，业余时间的学习，校本研修的学习论文的撰写等方面不够积极，还有待加强。2、现代化教学技术和信息化部分教师应用能力差。如：对于课件的制作不会;不能熟练应用现代化教学设备;对于上级组织的各种技能大赛不敢参与等。3、在德育工作方面，系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对学生的日常行为教育还需要进一步加强。在今后的德育教育工作中，我校将针学生的行为习惯、日常规范、爱国教育等方面加强教育，使我校的德育工作再上新台阶。四、整改措施.组织全体教师认真学习，提高教师的思想认识，忠诚人民的教育事业，增强工作的主动性。组织学生开展丰富多彩的活动，寓教育于娱乐之中。同时在学校创建浓厚的文化氛。营造良好的学习环境。积极探索适合我校的高效课堂模式，使我校教育质量在上新台阶。五、下一步计划.本学年我们学校的各项工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足之处以后我们决心从以下几方面做起：1、加强教育教学管理，以扎实有效的管理，促进各项工作顺利开展。加强制度化管理。以科学、有效、适用的制度，规范学校的管理，规范各项教育教研活动，规范学校考评和教师个人考评，规范教师职称评审、评优及绩效工资发放等。促进教育公平、公正、健康、有序发展。2、进一步规范办学行为，开全课程、开足课时。努力提高课堂教学效率，达到优质高效的课堂教学效果。开展素质教育，关爱学困生和留守学生，积极做好培优补困工作，为学生一生发展起好步，奠好基。3、加强德育工作，立德树人，在学生中开展爱国、爱家、爱校、爱集体、爱同学、爱老师教育，培养学生的爱心，切实做好学生的养成教育，凸显教育的本质——育人。从行为规范、学习态度、安全教育等方面入手，搞好德育工作。4、通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。学校通过师德师风建设年活动，发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。5、努力做好家庭教育。各班每学期必须召开一次的家长会，多和学生家长沟通联系，了解学生情况，有针对性的引导好每一个学生，向社会宣传学校的工作，了解我校的工作，支持学校的工作，使学校、社会、家庭形成合力，共同营造一个良好的育人氛围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |