榆林市榆阳区城建监察大队
发布时间：
2024-03-27 15:53
| 单位名称 | 榆林市榆阳区城建监察大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 加强城市管理，依法实施监察职能。全区二层以上、3亩以上的园区、矿区、以及重大项目内工业、镇村规划范围内的民用建筑的建设用地和建设行为监察指导工作违法建设行为查处 | |
| 住所 | 榆阳区金林小区29号楼商铺 | |
| 法定代表人 | 田军平 | |
| 开办资金 | 181.78万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区住房和城乡建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 29.66万元 | 23.93万元 | |
| 网上名称 | 榆林市榆阳区城建监察大队.公益 | 从业人数 77 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年大队能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，因法定代表人工作调动有变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 开展业务情况（一）坚持查处违建案件积极营造良好氛围大队积极指导配合乡镇在执法过程中推行“721”工作法，即70％的问题用服务手段解决，20％问题用管理手段解决，10％问题用执法手段解决。我队本着服务基层理念，积极指导配合各乡镇开展执法工作。1.大队全年共制止违章修建189起，拆除违建涉案建筑面积约33.7万多平方米，下达法律文书30多份，约谈企业60余次。2.对陕西有色榆林煤业有限公司等9家企业未办理《建设工程规划许可证》擅自修建的行为提案报住建局，做出相应行政处罚，共计罚款1073万多元。3.对自然资源局发来抄告单及时进行回复，全年共调查回复了85份之多抄告单。4.结合“科技之春”普法宣传，各乡镇中队开展了普法宣传活动，全年共计开展了6次之多。宣传内容丰富，不仅包括法律法规而且涉及到安全使用天然气和争创卫生文明乡村等的宣传，共计发放宣传单2000余份。5.全年各乡镇中队积极配合所在乡镇府开展执法工作。其中查处违建牲畜圈舍23处，目前均已拆除。（二）坚持不懈抓学习建设一流干部队伍学习是一种力量，充分坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，组织开展了形式多样学习培训，重铸思想灵魂。1.领导带头领学辅学。大队领导及队室负责人讲学教学，队员深学助学。始终坚持把学习教育纳入工作重点之中，学思践悟，引向深入，推向持久。2.大队坚持用制度管人管事。所谓：“没有规矩，不成方圆”，严格执行大队“三项考核制度”，运用“三项机制”，督查办不定时、不打招呼督查，督查次数多达46次，共计扣罚绩效工资2万多元，按照考核规定量化分配，奖励先进，至上而下，统一管理，无论谁违反了制度就会受到相应的处罚，与大队一贯奉行制度面前没有特权，制度约束没有例外的原则相辅相成，从而也实现了上管下，下监督上的监督机制。3.学习为实践提供理论指导。学习贵在运用，做到学思用贯通，知信行合一。为把《中华人民共和国城乡规划法》《陕西省乡村建设规划条例》《中华人民共和国建筑法》三部法律法规真正学到入脑入心，在日常工作中得心应手的运用，年终组织了执法人员的执法知识测，共计75人参加考试，成绩不合格仅3人。（三）推进乡村振兴工作加大帮扶力度今年，大队择优选派张琨同志到大河塔镇柴兴梁担任村第一书记。大队加大帮扶力度，极力解决工作队工作和生活中遇到的困难，大队拨付2.5万元用于发展乡村振兴工作，并提供所需办公用品以及生活用品，保障工作队人员的日常需要，以便安心驻村，开展工作。主要领导和分管领导先后4次深入包抓村，进行实地走访调研，与村两委班子座谈交流，寻求适合本村更好发展出路，引进项目经济展开讨论。当前建成石灰窑至高家畔水泥硬化道路，约5公里，方便沿途村庄村民出行。全村10个小组新建维修高低位蓄水池10座。补齐短板，真正确保脱贫户脱贫不脱政策，生活越过越好。（四）积极开展其他各项工作1.工会工作有声有色。年初，工会给每位干部职工发放蛋糕卡，并在干部职工生日时，以工会送上生日祝福，使每位干部职工感受到组织的关怀和爱护。三月和十一月份积极响应榆林市红十字发起的“爱为宝”活动，捐赠干净衣物，八九成新，共捐赠衣物800余件。临近“七一”，举办了激烈而精彩的竞技赛和趣味游戏赛，彰显了青春的风采和竞技的魅力，同时凝聚力量、同心聚力。12月份给每位干部职工发放了大米、绿豆、粉条生活用品。2.维稳平安建设工作有序开展。有针对性地在大型拆除项目制定风险应急预案，专项评估社会稳定风险，制定维稳和平安建设实施细则和责任追究制度。以宣传为手段，满意为目的，大力开展平安创建活动。3.创建和消防安全生产工作进一步完善。按照要求创建无烟单位和办公区，墙上张贴禁烟标识，鼓励禁烟。不定期开展办公区环境卫生大扫除，各科室组织科室人员进行卫生大扫除，最终评定环境卫生最佳科室，颁发流动红旗一面，以示鼓励。大队走廊设置健康教育宣传专栏，定期更换，以求实效。消防安全生产高度重视，组织人员楼上楼下进行安全隐患排查，同时按照消防安全要求购置了相关消防物品，按照社区安排摆放在正确的位置。全年未发现安全隐患。4.扫黑除恶持续开展。认真开展扫黑除恶专项工作，制定工作实施方案，围绕工作方案确保大队规范化、合理化开展此项工作。全年无一例涉黑涉恶案件。5.创建工作不落后。年初指定专人专项落实创建工作。大队包抓金榆、金林小区创建工作。多次深入俩小区进行环境卫生、电动车整治等。在小区广场、楼道口等散发传单，大力宣传爱护公物，保护环境，营造出健康绿色文明的生活环境。（五）抓党建强思想强素质整作风树形象加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，转变工作作风，狠抓工作落实，切实加强党建工作，提高党员的整体素质，扎实推进各项工作。1.大队支部结合《党员“三类五星”积分评定办法》，对党员干部个人的工作作风、业务等进行积分考核；进一步修订完善了《榆阳区城建监察大队个人业绩考核计分办法》《榆阳区城建监察大队各乡镇中队模范机关创建考核评比办法》《榆阳区城建监察大队干部职工绩效工资考核管理办法》，对30%绩效工资根据中队模范机关创建、业务工作、作风建设、个人积分情况等进行再分配，做到奖优罚劣、鞭策先进，形成了“比、学、赶、超”的氛围，干部队伍的作风更加过硬，形象更加良好。在建党102周年“七一”建党节前夕大队党支部开展庆“七一”趣味活动，重温入党誓词，追寻革命先辈的光辉足迹，缅怀丰功伟绩，弘扬传承革命传统与革命精神，培育和践行社会主义核心价值观。2.抓党员学习培训坚持专题教育。全年来共计组织党课教育10次（其中主题教育专题党课3次）、共计开展党史学习4次、开展主题党日活动12次、开展二十大全会精神研讨会六次、榆阳区第十五届五次全会精神，党的方针政策理论知识，法律法规知识，进一步提高了执法人员的理论水平和业务素质，进一步深化了“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动。3.党员干部行动起来，社区活动参加起来。一是大队党支部志愿者服务队为积极响应文明城市建设的号召，与社区携手共同开展“学雷锋送平安”“我为群众办实事、电动车专项整治”活动，通过整治活动美化了社区环境，提高了居民的认识。二是参加种花种草添绿色，环境整治共行动，大队党员志愿者在金林社区附近种植了大面积绿草，美化环境。三是积极参加“美丽乡村筹集爱心”网络献爱心活动共计捐款1000余元。四是积极协调向榆林市红十字发起的“爱为宝”活动大队党支部共捐赠衣物300余件。（六）抓党风廉政，严守廉洁从政底线1、从严落实党风廉政制度建设。强化党组织担负全面从严治党主体责任，积极履行党风廉政建设监督责任。年初，支部分别与各队室负责人，机关领导干部签订“党风廉政建设和反腐倡廉工作责任书”。以此明确各自职责任务，什么该做，什么不能做，避免出现踩雷区、触红线的现象，确保廉洁机关、廉洁支部的持续发展。2、强化主体责任落实。落实主体责任，进一步深化主体责任意识，支部与各队（室）负责人层层签订了《党风廉政建设责任书》，与每位党员签订了《做合格党员承诺书》，构建“一把手”履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”职责，每位党员牢记身份，起到示范引领作用。3.进一步落实党建工作责任制。围绕加强党员干部政治纪律和思想教育，抓好各项党建工作任务的落实，加强机关党组织建设。从严从实加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面，从制度上强力推进从严治党责任落实，夯实机关党风廉政建设工作基础。4.严格干部作风纪律。大队坚持干部作风纪律整顿常态化、制度化，结合各级干部作风纪律教育整顿要求，制定了《榆阳区城建监察大队干部作风整顿实施方案》《城建监察大队干部作风提升年实施方案》《开展纪律教育学习宣传月方案》，大小会议必谈作风纪律整顿，时时处处提醒，警钟长鸣，并实行违反“八项规定”和“四风”问题一票否决制，干部作风得到了转变，工作效能大大提高。5.加强学习，筑牢思想防线。定期组织学习培训，加大廉政警示教育力度。领导班子成员带头开展廉政警示教育活动，以案为镜，引案为鉴，汲取教训，正风肃纪，自上而下掀起了自查自纠、对照检查、实时督促的大整改行动。(七）积极完成区住建局交办各项工作任务一是根据上级文件要求，进行天然气安全排查，派出2名工作人员配合相关单位开展工作。二是派出1名工作人员配合人居环境督查工作。三是配合住建局汛期防汛工作，派出10人组成应急防汛小分队。四是派出2名工作人员维护指导乡镇街道办事处正确使用房屋建筑和市政设施调查系统。二、取得的社会经济效益我大队本着服务基层理念，积极指导配合各乡镇开展执法工作。全面落实住建部和省、市、区关于安全生产工作的部署,扎实抓好安全生产工作，为维护榆阳区建设的正常秩序和维护法律的尊严做出积极贡献。三、存在问题一是配合工作多，主体工作少。二是个别中队与乡镇在工作业务指导、协助配合等方面联系不紧密。三是部分乡镇对村民建房审批的后续指导监督不够，导致不按照镇村科学规划审批擅自修建。四是“三个年”提升年，营商环境突破年和高质量项目推进年工作成绩不明显。四、下一步工作打算一是继续加大各乡镇违法建设行为指导监督检查，营造良好的村镇规划建设秩序。二是弛而不息开展干部作风建设，打造忠诚、干净、担当、服务的执法队伍。三是巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴工作两手抓，确保柴兴梁村实现脱真贫、真脱贫。四是加强党的阵地建设，计划打造智慧党建平台，创建“互联网+党建”模式。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 全年无诉讼投诉等事件的发生。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |